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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
146237和先生本科4410年浙江
销售总监,营销总监,市场总监,销售经
2026-03-18
79594陈先生本科468年浙江武义
外贸业务,业务跟单
2026-03-18
33919胡先生大专365年永康
技术 管理 学徒
2026-03-18
244782罗女士本科263年贵州
跟单
2026-03-17
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-17
243484张先生大专4210年湖北
注塑主管
2026-03-17
84098徐先生高中4410年江西
电动工具产品开发工程师
2026-03-17
244395郎女士职高243年浙江
财务助理
2026-03-16
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-03-16
244734滕先生本科3410年保密
采购 采购主管
2026-03-16
244733邵先生本科41保密
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构
2026-03-16
222211余先生其他3710年云南
电动工具流水线,管理,整机装配装夫妻
2026-03-16
227930余先生高中3710年云南
电动工具流水线,管理
2026-03-16
227483龙先生中专462年四川
生产厂长、生产经理
2026-03-16
238296傅先生其他333年江西
电动工具转子滴漆工
2026-03-16
236408胡女士中专3210年保密
销售
2026-03-16
211230木先生大专335年金华武义
天猫淘宝运营
2026-03-15
207375吴女士职高3510年永康
内账会计
2026-03-15
179006Y先生中专4310年永康
采购经理
2026-03-15
42310李先生本科4310年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2026-03-15
销售总监,营销总监,市场总监,销售经性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:你好!我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队,我们全职上班只拿提成,这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人,那就错了!因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作,你或许招来留不住,留下来也不出业绩。因此,只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑,销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做,简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”:一是不愁营销大将,我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售;二是不愁团队,我们过来帮你招兵买马建团队;三是不愁管理,我们接受监督考核,向老板汇报工作,协同共管;四是不愁方法,我们会将专业的销售方法、工具带过来,把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧,选择销售托管是零风险,因为我们过来上班不要工资,只拿管理提成。同时,原来你一家人做,现在两家公司合起来做销售,力量更强,专业的事情交给专业的人来做,销售比以前更专业,因此,业绩无忧!销售托管有两种方式: 第一种:上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去,也不是我们代理你的产品,我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班,帮你管理销售,帮你招人建团队,带兵打仗做业绩,业务团队还是你自己的人,只是销售管理委托我们来做,我们属于合作关系,我们不拿工资、不收费,按季度结算提成即可,我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种:异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支,例如:在深圳设立一个销售部,运作华南市场,你来投入,我们帮你全盘打理,只拿管理提成。另外,你也可以选择销售远程托管,这种就是不派人进驻你公司,通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售,一年几万块钱服务费即可。 除销售之外,如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司,我们也可以企业全托。联系请致电:一五八一三八二四五九零
外贸业务,业务跟单性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作细心负责,做事有条理,吃苦耐劳,人缘好,驾驶技术熟练
技术 管理 学徒性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:道路桥梁工程技术 
 
自我评价:谦虚谨慎,随和,热爱生活,想学习一些新的知识技能,有更大的发展空间
跟单性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
注塑主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具产品开发工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真负责,有较强的责任心、良好的工作作风,熟悉各种电动工具产品结构,熟练三维二维制图软件。
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.有较强的项目管理能力和项目执行能力,能够协调其他部门完成相关工作 2.较强的沟通能力,独立自主解决问题 3.有供应商管理经验,有丰富的采购品类管理能 力和成本管控意识 4.供应商开发经验,熟悉采购流程,有广泛的供 应商渠道 5.品牌产品线规划、整合经验
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:……
电动工具流水线,管理,整机装配装夫妻性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:希望待遇:8000+
电动工具流水线,管理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
电动工具转子滴漆工性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗大方,有亲和力
天猫淘宝运营性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真负责
内账会计性别:女 |年龄:35 |学历:职高 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事电动工具行业7年,城西方向 比较方便 本人想接触直播主播行业,虽是小白,但有积极努力学的心
采购经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中专 
 
自我评价:
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
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