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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
104905赵先生大专375年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-03-03
208059王先生大专348年武义
门业技术
2025-03-02
202934傅女士中专5610年浙江省武义县
门卫夫妻对
2025-03-02
228450王先生其他243年贵州
园林工具 仓管 装配
2025-03-02
46679周先生中专4710年江西
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长
2025-03-02
201710彭先生中专4610年湖南
保温杯副总/生产厂长
2025-03-01
189211吴先生本科4210年湖南平江
总经理助理,品质总监,品质经理
2025-03-01
157261张先生大专4210年湖南省新化县
PMC经理
2025-03-01
236993张先生高中3910年云南省昭通市
电动工具管理类
2025-03-01
131793吕先生中专5510年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-03-01
229699吉女士本科262年中国
不限
2025-03-01
105343金先生中专3710年永康
采购经理,采购主管
2025-03-01
217846吴先生中专4510年湖南省怀化市
品质/工程部
2025-02-28
236950陈先生中专30贵州
车间主管
2025-02-28
236936来女士大专253年保密
仓管 统计 行政
2025-02-28
174152严先生高中463年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2025-02-28
236705向先生高中45镇雄
检验
2025-02-28
235878罗女士大专3610年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2025-02-28
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-03-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
门业技术性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-03-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电自动化 
 
自我评价:门业经验接近10年。精通2维CAD, 3维UG ,sw,门友软件新版工艺录入,老版门友录入后修改.各类钣金结构设计,算单,展开,出图,编程熟悉城市小非标,系统门,铸铝门,甲级门结构!适应能力强,大部分门厂最多花一星期能适应!
门卫夫妻对性别:女 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2025-03-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:从事模具制造12年,会制图软件,ug cad
园林工具 仓管 装配性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2025-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
保温杯副总/生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.工作认真,抗压能力强,严谨认真,组织能力,执行能力,团队精神,凝聚力强大 2.对公司全面工作落实到位,6S管理,PMC生产计划,精益生产,企业文化等等 3.对公司人事,安全,环保,验厂有足够的经验和实际操作能力! 4.具备供应链协调与管控能力,经营战略及策划,运营统筹能力,良好的职业道德及职业行为 ,对公司组织协调应变 现场管理能力强 !
总经理助理,品质总监,品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:有创业经历 团队合作 沟通能力 协调组织 学习能力 领导力 执行力 抗压力 1、本人具有丰富的语言组织能力和沟通能力、领导力和执行力,具有乐观精神,满满的正能量传递给身边的每一位,有良好的敬业精神和团队合作精神 2、10 年以上现场管理经验,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力 3、工作能吃苦耐劳,能承受压力,有丰富的团队组建扩建经验 4、多年从事五金冲压和五金机加工,对五金(钣金)加工和生产工艺流程有丰富的经验 5、对压铸、冲压、焊接、电镀、阳极氧化、喷塑、包装各工序现场品质异常管控具有丰富的经验 6、对厨具、压铸及拉伸系列锅具质量管控具有丰富的经验 7、拥有组织 15 次以上 QCC 质量改善项目经验,多次主导组建 ISO9001 质量管理体系内外部审核及客户验厂经验,拥有内审员资格证书 8、熟悉 ISO9001/14001/45001 /16949管理体系,QC 七大手法、五大工具、FMEA 等质量管理工具的运用 如有幸能成为贵公司的一员,我将为公司的发展贡献自己的一份力量
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
电动工具管理类性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
不限性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理,采购主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际商务 
 
自我评价:***
品质/工程部性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人做事兢兢业业,有责任心,与各部门之间能和谐相处,与同事之间能好好配合,对事不对人,质量放第一位,
车间主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管 统计 行政性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:踏实 努力
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
检验性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理 检验性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
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