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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225001周先生本科31男3年永康
机械工程师 机械结构工程师
2026-09-22
249227沈先生本科27男5年保密
机械结构工程师
2026-09-22
209574吴先生中专42男10年****
电工机修
2026-09-22
207901彭先生高中44男10年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-09-22
26780施女士大专46女10年浙江永康
主办会计/主管会计
2026-09-22
240342杜先生大专52男10年陕西
现场6S+精益布局+计划物流优化
2026-09-21
129329王先生本科43男5年海南澄迈
品质经理 质量管理
2026-09-21
249215陈先生本科49男10年保密
技术总监 资深工艺工程师 项目经理主管
2026-09-21
236149米先生大专27男3年湖北省利川市
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)
2026-09-20
131436马先生大专43男10年贵州镇宁
品质经理/品质主管(电动工具)
2026-09-20
93954武先生中专54男10年浙江永康
生产经理
2026-09-19
78808金女士中专36女5年永康
财务助理 主播
2026-09-19
233578周女士大专22女无永康
运营(,单双休)
2026-09-18
242732李先生本科51男10年湖南
副总/生产副总/总监
2026-09-18
227979王先生大专38男10年四川
品质工程师
2026-09-18
227483龙先生中专46男2年四川
生产厂长、生产经理
2026-09-18
212897李先生其他31男5年江西省上饶市
生产管理
2026-09-18
170178叶先生大专51男10年江西
品质经理/品质总监
2026-09-18
241238施先生大专49男5年永康
销售主管
2026-09-18
249149蒋先生大专48男10年保密
技术经理
2026-09-17
机械工程师 机械结构工程师性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:飞行器动力工程 
 
自我评价:大学专业:机械原理及机械设计、电工与电子技术、工程力学、工程热力学、传热学、流体含气体力学、材料力学、空气动力学、理论力学、动力装置原理及结构、动力装置制造工艺学、动力装置测试技术等 自己与别人相比,我当过兵,在个人方面,自我约束力较强,自尊心较强,学习方面较强。
机械结构工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:机械类专业毕业 夹具设计经验接触电动工具开发三年 独立开发锂电钻项目
电工机修性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
主办会计/主管会计性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务 
 
自我评价:工作认真、细心,责任心强。(家庭比较稳定) 年后上班
现场6S+精益布局+计划物流优化性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划,组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化 精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
品质经理 质量管理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:测控技术与仪器 
 
自我评价:1.带领过30人团队,并了解各质量领域工作; 2.熟悉数据统计分析及相关技术问题分析及改善措施、品质管理; 3.熟悉 ISO9000、TS16949、ISO14001、QC08001标准; 4.熟悉 SPC、APQP&PPAP、FMEA 、过程模式、控制计划、6西格玛、QCC 等管控工具; 5.善于异常问题分析,提出相应纠正改善措施; 6.工作经历丰富,乐于团队合作,实现共同进取; 7.乐观开朗、善于沟通、严人律己、适应岗位能力强,可胜任质量、项目管理类工作。
技术总监 资深工艺工程师 项目经理主管性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:机械领域工作27年,一,多年机械项目经验,各种工艺全精通,开发过汽车转向器、气动工具,电动工具,液压工具,医疗内窥镜耗材,腹腔镜器械系列,工作敢于挑战难点,二定制非标定制多条生产线,本人任自动化部门的项目经理,从客户对接,方案设计,项目执行,设备交付,售后服务等多个环节主导,有提高生产效率,实际解决行业瓶颈的多个有效案例,十几年时间完成至少完成三十多个项目,涉及汽车制造,工具制造,医疗物料制造产业。提高工艺技术水平。
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人口语表达能力优秀,学习能力优秀,从事制造业电子产品行业,手机行业,五金行业制程巡检工作
品质经理/品质主管(电动工具)性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中国语言文学 
 
自我评价:本人忠实诚信讲原则,说到做到,决不推卸责任。工作认真负责,思维逻辑清晰。沟通协调能力强,有一定的分析能力。 能熟练运用各种办公软件。
生产经理性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:技术扎实,脚踏实地。(2003年至2008年一直从事电动工具铝头壳和箱体的生产管理工作,2009年至2013年从事汽车发动机气门室罩盖和油底壳的生产管理工作,2013至今在伊朗从事锅业生产管理工作),
财务助理 主播性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:稳重 大方 好相处
运营(,单双休)性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
副总/生产副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:沉稳成熟,对公司忠诚度较高,敢于担当,具有良好的团队合作精神和执行力。 从事机械制造型企业中高层管理多年,熟悉企业内部各项运作管理、流程优化 再造、6S推行,精益生产及企业原始数据库建立与完善。 需求更大发展空间平台与企业一起共同成长。 能参加公司内、外部的学习培训,以更好的管理理念为公司服务。
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:1 
 
自我评价:善于沟通,管理方面工作5年,管理经验丰富,主要善于沟通能很好的协调上下级及跨部门工作,确保生产一线不停线不等待确保产能效率,优化工序提高员工薪资减少流失率提升品质。对6S现场理解较深,有实操经验。
品质经理/品质总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机教育 
 
自我评价:2020-2026年 某工大型台式工具:品质经理 1.负责对来料、压铸、金工、装配、成品的品质管理 2.负责对公司客户验厂、体系建立、维护、执行 3.负责对各种报表、检验规范、SOP的编制 4.负责客诉的沟通、改进、8D回复; 5.负责对车间异常的推进、提升 在工作多的时间,金加工工质量、装配整机合格率明显提升,公司产量显著上升、公司排名显著提升 2019-2020年 武义朗世工具 品质/工程经理 1.负责管理公司的工程部工装、夹具制作、维修、改进 2.负责各车间的异常处理工作 3.负责公司的电工的管理工作 4.负责来料、装配、金工、电机的品质管理工作 5.负责品质工程SOP、检验规范、培训工作 6.负责客户验厂的资料准备,客户的沟通、陪护工作 7.对车间、客户的8D处理、评判责任、各部门考核工作 在工作的一年多时间,成功的对博士、乐花梅兰、翠丰、库拉图进行验厂通过,当年泰森订单翻了三倍,在2019年行业订单回落形式下、订单强劲增长。 2012-2019年 正阳科技 品质经理 1.负责来料、压铸、金工、喷塑、注塑、电机、装配全面品质管理 2.负责SOE的人员的管理、供应商考核培工作 3.负责对客诉人员工作的管理、督导、跟进工作 4.负责对内销投诉处理、外贸的投诉跟进 5.负责质量编制、推行、验厂的主导 6.负责对永康政府质量奖、金华政府质量奖、浙江制造的申报的品质文件编制、主导 7.负责对计量器具、实验室的管理 在2012-2014年负责鸽牌事业品质期间,产值从11年6000万跃升14年 产值1.5亿 在2014年底接手公司全部质量管理后,公司从2014年4.5亿 2017年跃升到7.1亿 其中电机、来料、金工等配件质量提升,全公司有目共睹,本人也成为总工、胡总最具铁面无私称号。 2011-2012 信源电器 二分厂品质主管 负责对金加工、来料、装配、喷塑、售后及外购机的品质管理 质量提升:主要金加工从年初装配频频异常投诉、报废居高不下、到7月以后车间装配一切正常,年度产值增长25%,月产量国内15万台/月 2008-2010年 永天机电 品质工程师/助理 负责来料、装配、电机的品质管理 2006-2018年 永康世达工具 巡检主管/工程师 1.协助经理装配/包装SOP编制 2.负责整机、包装、过程品质管理 3.协助经理博士验厂、客户陪同
销售主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:20年以上硬件研发工作经验,精通单片机,ARM、MCU嵌入式系统硬件电路、底层驱动开发,有良好的模电数电修养;熟练使用candence,pads,ad等eda软件,掌握c++以及keil,AR等软件工具;具备EMC项目经验,有EMC分析、解决电磁干扰能力;同时深入了解智能割草机器人赛道需求,现状,技术要素,掌握智能割草机器人的设计,开发,认证,测试,生产等全套流程。积极主动,能够自我驱动,具备良好团队协作能力和沟通能力