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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
20422董先生本科4310年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
229444陈先生本科262年浙江永康
跨境电商运营
2026-06-05
227595张女士中专3410年湖北
保温杯品质主管
2026-06-05
246726池先生大专355年
天猫运营淘宝运营
2026-06-05
203586刘先生高中6310年江西
电动工具电机车间主任
2026-06-05
182654陈先生大专3710年重庆
副总,总监
2026-06-05
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-06-05
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
218249李先生职高342年
行政主管
2026-06-04
246721祝先生大专21江西
电动工具结构设计助理
2026-06-04
199743张先生大专4910年安徽
生产、品质
2026-06-04
194740栾先生中专5010年安徽
冲压车间主任 金工车间主任 五金模具
2026-06-04
243676郑先生本科262年贵州
机加工技术员 机械/质量方面岗位
2026-06-04
104905赵先生大专3810年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2026-06-04
163089x先生中专4510年浙江兰溪
金工主任金工车间主任,工装夹具,技术厂长
2026-06-03
182619申先生高中3810年甘肃
注塑主任
2026-06-03
161451陶先生高中4710年江西省浮梁县
注塑主任或领班
2026-06-03
240987俞先生大专293年永康
机械结构工程师
2026-06-02
238159任先生大专4810年湖南
电子产品生产管理
2026-06-02
246894张先生中专308年保密
质量管理/测试工程师
2026-06-02
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
跨境电商运营性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电子商务与创新 
 
自我评价:2年跨境电商运营经验,专注TEMU平台全托管与半托管模式,具备从0到1自主搭建运营体系的能力。半年内带领团队实现 责任心和执行力:有高度的责任心和执行力,在规定时间内完成工作任务。 数据分析能力:分析销售数据、用户行为数据等,制定有效的营销策略。 营销策划能力:设计并执行各种线上线下的营销活动,提高品牌知名度和销售额。 勾通协调能力:良好的沟通能力和团队协作能力,可以与供应商、客户、公司内部各个部门进行有效的沟通和协调。 创新思维能力:有创新精神和敏锐的市场洞察力,能够及时调整策略,抓住市场机会
保温杯品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
天猫运营淘宝运营性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具电机车间主任性别:男 |年龄:63 |学历:高中 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:十几年的工作生涯,我能信任此份工作
副总,总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对生产计划的细节控制敏感,可根据订单出货情况抓到关键问题并解决,特别对于生产系统的供应系统与生产浪费有良好的意识和解决方式。 执行力强,以工作计划为核心方向,以结果为最终目的。
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
行政主管性别:男 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:
电动工具结构设计助理性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产、品质性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
冲压车间主任 金工车间主任 五金模具性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人工作经历,CAD绘画平面图纸,摩羯制造,职业,生产厂长做了三年,金工专业主任做了10年,模具做了15年
机加工技术员 机械/质量方面岗位性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:对机械设备的调试与安装具有一定的理论和实践经历。 对机械设计原理与液压与气压传动具有一定的了解。 对西门子S7-200PLC具有一定的编程能力。 软件技能 掌握CAD绘制二维图纸,各类的装配图、刨视图、零件图等。 掌握SolidWorks建三维模型,物体的运动仿真、爆炸视图的制作等。 掌握CAXA CAPP、开目CAPP工艺图表软件,图纸数据的修改、图纸的修改。 掌握PS、AI平面设计软件,海报的制作、易拉宝的制作等。 掌握WPS的办公软件和微软的办公软件,文字的处理、公式的运用、PPT的制作。 自我评价 良好的机械制图能力,善于使用软件,具有一定的二维制图和三维建模能力。 良好的机械研发能力,善于思考,具备一定的机械理论知识和动手能力。 良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。 良好的公共关系意识,善于沟通,具备一定的组织协调能力和活动策划能力。
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
金工主任金工车间主任,工装夹具,技术厂长性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从事机加工26年,技术能力和管理水平比较全面
注塑主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事注塑行业8年,掌握各种塑料制品的工艺性能与成型,对注塑车间具有较强的管理能力,熟知控制生产成本。
注塑主任或领班性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科班 
 
自我评价:从事注塑管理十几年,熟悉工作流程,工作认真负责,
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:设计软件:精通UG、AutoCAD,熟练三维建模、装配、工程图、爆炸图·结构设计:电动工具/家电整机结构、传动结构、装配工艺设计·工程能力:BOM编制、DFM分析、模具对接、样品打样、测试整改 ·行业经验:吸尘器、家具清洁用品、充气泵、割草机、锂电钻、扫雪机、健身器材等产品开发
电子产品生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从事园林工具行业8年,拥有丰富的品质管理,生产管理岗位工作经验
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