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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242292徐先生高中4410年武义
采购
2025-11-17
242674刘先生大专4210年保密
研发部经理 机械工程师
2025-11-17
214231胡先生职高4910年永康
电动工具品质经理,技术工程师
2025-11-17
96153李先生大专4810年四川射洪
仓储主管及采购主管类
2025-11-17
238883王女士中专233年贵州
装配,检验
2025-11-16
235180陈先生其他3010年云南省昭通市
外包,装配打包
2025-11-16
176767文先生本科5010年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2025-11-16
160244陈先生高中4410年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2025-11-16
157261张先生大专4210年湖南省新化县
PMC经理
2025-11-16
242230罗先生大专285年贵州省
线长、跟单,计划,人事
2025-11-15
234174罗先生其他243年贵州
装配 物料
2025-11-15
242626M女士本科308年武义
贸易跟单
2025-11-13
221997陈女士大专365年福建
电商运营
2025-11-13
104905赵先生大专3710年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-11-13
93188曾先生中专4010年贵州
采购、erp、计划物控主管
2025-11-13
40036田先生职高413年浙江永康
发货,采购驾驶员
2025-11-13
68435杨先生其他4310年江西安福
机械结构设计 研发主管
2025-11-12
237199程先生高中201年安徽
拼多多运营
2025-11-11
242589吕先生大专241年保密
外贸业务
2025-11-11
212087张先生大专323年贵州
结构工程师
2025-11-11
采购性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发部经理 机械工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、能熟练使用Auto CAD、Pro-E、Creo、 Catia、Solidworks、UG等2D/3D绘图软件。 2、能熟练使用EXCEL,word、PPT等办公软件。 3、熟悉注塑、吹塑、压铸、五金、橡胶、装配
电动工具品质经理,技术工程师性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事电动工具30年,从基层操作工到基层管理再到高层,有较强你动手能力,有丰富的实践经验,脚踏实地为人诚实谦虚,待人友好。适应能力强!
仓储主管及采购主管类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 我自2002.6至2010.4在天津从事室内钢朩家具行业工作,公司为台资、出口型企业,做过仓库管理员及仓库主管,及采购员及采购主管;2010.4至2013.3在河北长安塑胶做仓库主管;2013年4月至今在浙江金华主要在户外家具行业及炊具行业做仓库管理方面的工作,对园林工具、杯业等也有一定的了解。本人勤奋好学,对工作认真负责,待人诚恳、和气,懂电脑,熟悉ERP系统,懂五金冲压加工及金属材料,有C1驾照,有叉车证,富有团队合作精神,有良好的沟通和组织能力,能很好的完成交付的各项任务。
装配,检验性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外包,装配打包性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
线长、跟单,计划,人事性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配 物料性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
贸易跟单性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:深耕外贸及生产跟单领域近八年,全面熟悉订单从接单到出货的全链路管理。长期服务于浙江地区典型的工贸一体型企业,深刻理解并擅长衔接外贸业务与工厂生产两端。具备出色的跨部门协调、生产进度与质量把控及供应链协同能力,致力于通过精细化跟单流程保障订单顺利交付,提升客户满意度。 订单全流程管理:精通从订单评审、制单、生产计划、进度跟踪、品质监控到验货、订 舱、报关及单证制作的完整流程。 工贸协同能力:擅长作为桥梁,协调外贸业务部门与工厂生产、采购、品管等内部团队,确保信息对称与执行顺畅。 平台与软件:熟练运用ERP系统进行订单管理;精通Office办公软件。 语言与素质:具备良好的英文读写能力,能独立处理英文邮件及单据;拥有极强的责任心、抗压能力、细节洞察力与问题解决能力。
电商运营性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、具备良好的网站规划和产品策划能力,有国内电商运营经验;精通互联网各渠道推广和活动技巧; 2、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备方案策划能力、提案制作能力;具备较好的视觉审美能力;熟悉网站合作流程等,具有网站合作成功经验; 3、具备良好的成本意识和数据分析能力;
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
采购、erp、计划物控主管性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流专业 
 
自我评价:1、五年仓库管理、六年生产计划运营实操经验,熟练PMC流程及实操落地管理; 2、精通ERP整块上线筹划及运用工作,完善与维护,(例如:易助、易飞、东信达,索拓等); 3、熟练办公软件及函数运用,快速提升物料计划运算等! 4、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 5、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 6、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢为,有能力独挡一面及承受较高的工作压力; 工作荣誉: 2007年度 浙江金磐机电实业有限公司 “2007年度先进工作者”称号,并获荣誉证书。
发货,采购驾驶员性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电 
 
自我评价:当过兵,不怕吃苦,有较强的适应能力
机械结构设计 研发主管性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事三维产品设计十几年,炊具(压铸铝锅,炒锅,鸳鸯锅),小家电(空气炸锅,电蒸锅,电烤盘,电饼铛,电披萨盘)等产品都有设计过。
拼多多运营性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:店铺整体运营管理 负责拼多多店铺的日常运营,包括商品上架、下架、库存管理等工作。定期对商品标题、描述和图片进行优化,以提高商品搜索排名。通过精准的关键词选择,使店铺免费流量和商品曝光率提升了[20]%。制定并执行促销活动策略,如限时折扣、满减优惠、赠品活动等。在520促销活动中,成功策划了“满200减50”的活动,吸引了大量新客户,活动期间店铺销售额同比增长了[25]%。 数据分析与决策每日监控店铺数据,包括流量来源、访客行为、转化率等关键指标。运用数据分析工具,深入分析数据背后的原因,为运营策略调整提供依据。通过分析发现我店商品的转化率较低,及时调整了ROI商品价格和促销方式,使该商品转化率提升了[10]%。 提交周报、月报、季报等数据分析,定期提交店铺运营报告,通过咨询量、转化率和推广效果等数据做全方位分析。 客户服务与维护 建立和完善客户服务流程,及时处理客户咨询和投诉。确保客户满意度达到[80]%以上。通过积极解决客户问题,提升了店铺的口碑和复购率。 竞品调研:及时关注竞品店铺情况,通过多渠道收集竞品优势,撰写竞品分析报告共15份
外贸业务性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:药品经营与管理 
 
自我评价:……
结构工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就想多做项目,多干活,会用UG、solidworks、CAD,逆向造型,最好做保温杯、小家电、电动工具结构这一块。从产品外观设计到做结构设计,跟踪模具设计与样品打烊,试装样品,安规测试,改样,小样产试产,出大货。
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