自我评价：2016年之今做注塑领班，五年会修模具调机；之前做印刷六七年六开打码机

自我评价：1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验， 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识，具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力，掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件

自我评价：近30年的职场打拼，积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力，擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强，凡事以身作则。座佑铭：要严格要求别人，首先要严格要求自己！ 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：本人从事生产制造业 服务业20余年。一路上经历过酸甜苦辣。从一个普通的生产制造者慢慢转变成各种不同的管理者。有十几年的管理经验，对中小型企业有一定的造旨。有一定的管理能力以及沟通能力。有吃苦耐劳的精神。熟悉办公的各种管理的制度。

自我评价：熟悉基础办公软件，中级电工证，电工操作证，焊工高级证，焊工操作证，A2驾驶证，危险品运输上岗证，弱电施工维护经验，有电动工具和保温杯行业经验。

自我评价：做过服装，电动工具厂车间管理及办公室日常考勤，对到工作认真负责，需要兼顾小孩

自我评价：工作经验：十年 曾任岗位：线上线下销售，夜宵店合伙人，自媒体运营拍摄剪辑，物业经理 个人优势：执行能力强，性格活泼开朗，组织能力，目标感强，善于学习

自我评价：1. 熟悉德国 TUV (STVZO),ECE,乘用车体系标准与规范疲劳强度测试流程，对 ISO/IATF16949 体系推动 及品质管理，对日本 VIA,美国 SAE 测试标准有所了解。熟悉轮圈生产工艺及流程、对五大工具，QC 七 大手法有基本认知。本人本着对这行业的热情和敢于大胆的创造与学习，相信一定会在这方面取得成功。 2. 对质量体系有所了解，与国内，泰国，印尼多家工厂有过合作往来资源。 3. 做事踏实认真，吃苦耐劳，诚实守信，善于计划安排，能面对压力迎接挑战。 4. 有冒险精神，但不盲目，凡事都进行危机计划，遇到问题能保持冷静并积极利用一切能力寻求解决方 案，只为成功寻方法，不为失败找理由。 5.注重创新与自我提高，管理能力和人际交往强，有很好的团队精神和人际沟通能力，相信要做事只有靠 团队，一人能掌帆不能行船。 6.自信有比别人强的认知学习能力，能在短时间适应新环境，能够适应出差。

自我评价：多年的工作经验，会使用各种测量工具，积极向上，富有好奇，好学，好问的心态。沟通能力强，工作认真，负责。想找一份长期稳定的工作