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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
229961陈先生大专272年重庆市
管理与业务
2025-02-15
203013田先生本科282年安徽
人力资源专员
2025-02-15
115364何先生高中375年湖北恩施市来
数控车床调试+质量管理
2025-02-15
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2025-02-14
170165吴先生高中408年河南
金工车间主任
2025-02-14
235504浦先生高中233年云南省曲靖市
仓库管理员
2025-02-14
236017胡先生大专23金华
质量 品质工程师
2025-02-14
125990李先生大专5210年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2025-02-14
113254翟先生技术人员/自学3810年云南
注塑管理
2025-02-14
235988殷先生本科241年安徽宿州市
人事,运营,品质管理,跟单
2025-02-14
166707黄先生高中3910年云南镇雄
门业技术经理
2025-02-13
211766施先生职高4410年永康
生产厂长,车间主任.技术机械模具工
2025-02-13
235934潘先生本科32保密
qe工程师 品质
2025-02-13
235929孙先生本科3410年保密
品质主管
2025-02-13
210535简先生高中5110年湖北崇阳
注塑/厂长/经理/车间主任
2025-02-13
83166汤女士大专371年浙江武义
采购/销售内勤
2025-02-13
66118沈先生本科4310年浙江永康
财务经理
2025-02-13
182839赵女士高中3710年安徽
采购、统计、品质、接单
2025-02-12
170134项先生大专385年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2025-02-12
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
管理与业务性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源专员性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
数控车床调试+质量管理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:数控机械加工 
 
自我评价:从就业以来一直在机加工这方面工作 对机加工这方面比较了解 熟悉机加工工艺跟原理 近几年主要从事电动工具加工行业 供应的客户有宝时得 大艺 TTI等 为人正直 诚恳 做事讲原则
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
金工车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格乐观、勤奋好学、具有较强的问题分析能力,调查问题以及解决问题,善于生产各部门交流,协调能力较强,善于学习,有上进心,不断学习并提升自己。
仓库管理员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量 品质工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.钳工技师证书; 2.处理客户质量问题投诉,生产过程异常处理,来料异常处理,供应商质量管控; 3.巡检、成品检检验规范编制,控制计划编制;
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
注塑管理性别:男 |年龄:38 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:维修 
 
自我评价:本人对工作认真负责.待人真诚勤劳好学,对注塑管理和注塑成型实际操作有丰富的经验,对车间现场改善,生产计划排程,在生产过程中存在的各种问题可以及时纠正和跟踪改进,如人员调动技术培训物料控制.机器和模具维修和保养,确保生产正常运转能解决生产中的疑难问题,熟悉6S运作程序,遵守厂规厂纪,严格要求自己同下属,营造一个良好的工作环境,
人事,运营,品质管理,跟单性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
门业技术经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,车间主任.技术机械模具工性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。
qe工程师 品质性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:本人有高度的事业心和责任 心 , 良好的职业道德 ,原则 性强 ,工作认真 ,积极主 动 ,能吃苦耐劳 ,适应能力 比较强 ,能与人很好的交流。
品质主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件工程 
 
自我评价:负责五金和橡胶产品巡检,对检验人员进行管理和培训,提高产品质量,改善作业流程,组织落实,监督调控生产过程各项指标,对生产异常及时做出沟通处理,发现问题进行跟踪。
注塑/厂长/经理/车间主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自1994年始,一直在注塑行业工作,中间从未间断。从注塑部粉料、拌料、上下模这些基础岗位开始,做到注塑班组长、注塑工程师、注塑主管、厂长等,多年来积累了一定的注塑成型、和现场管理经验;其中在台资企业工作了11年、在哈尔斯文工作了6年多(5年注塑主管,1年多研发部项目主管);深知注塑行业该以控制生产成本,节约原料,以最短的周期,合理的成型工艺,做出最好的产品求生存!本人待人诚实,工作认真,无不良嗜好,有极强的计划,组织,控制,沟通和协调能力。具有良好的职业道德,敬业,爱业,把职业视为自己的“事业”。
采购/销售内勤性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:我最大的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人。
财务经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
采购、统计、品质、接单性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:英语一般,电脑熟练
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
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