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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234615汪先生大专5010年安徽
技术副总、总工、研发经理、高级园林工程师
2024-11-03
222641周先生其他3810年湖南
注塑领班
2024-11-02
212176应先生高中342年浙江
服装模板机制作
2024-11-01
15518黄先生大专3810年浙江永康
技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、
2024-10-30
231079杨先生大专3210年河南
仓库管理
2024-10-29
234524舒女士中专3910年湖南
品质管理
2024-10-28
204915李女士大专365年江西
采购
2024-10-27
234492程先生高中4010年武义
生产厂长 钣金主任
2024-10-24
215864肖先生职高3210年湖南
注塑主管
2024-10-24
231609罗先生大专3410年贵州
过程质量工程师(过程 质量主管)
2024-10-24
65592傅先生大专448年江西铅山
品质工程师,品质经理
2024-10-24
20422董先生本科4110年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2024-10-24
128484梅先生高中3810年安徽
车间主任
2024-10-23
231518宇先生大专252年贵州
客服 品质 检验
2024-10-22
234441胡先生高中4010年安徽
质量管理/测试 品质
2024-10-21
233685王先生中专223年云南
检验,品质
2024-10-21
233750徐先生大专3510年保密
质量管理/测试
2024-10-20
159264胡先生大专4610年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2024-10-19
234399童先生大专242年金华
质量管理 测试
2024-10-18
192318曾先生高中315年云南
运营总监 副总
2024-10-16
技术副总、总工、研发经理、高级园林工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:基础能力方面: 1. 熟练操作 2D、3D 软件,绘制 2D、3D 图纸,熟练操作的常用软件为 Creo、UG 、Solidwork 、CAD 等。 2. 具备丰富的 AC/DC 园林工具类产品独立开发经验,对电动园林工具的结构、性能、功能有深入的了解;熟悉园林工具、电动工具 GS、UL、CE、EMC 等安规以及环保要求,熟悉产品认证流程,对产品全生命周期负责。 3. 熟练掌握园林工具、电动工具整个开发全过程(立项、产品设计验证阶段、生产制造阶段、客户维护阶段。同时对 ID、结构设计、电机、电控、产品功能、耐久、温升等测试和产品认证等都能有效精确的把控);项目的计划制定,协调各部门按计划推进项目实施,主导各阶段过程设计评审,推进项目按计划进度进行。 4. 熟练掌握工程塑料特性、塑料模具、冲压模具、铝压铸、吹塑、吸塑、砂模浇铸等。熟练掌握模具结构和注塑知识,确保产品结构件符合模具结构要求,有能力主导设计评审投模工作及问题改善以达到模具快速量产。同时具备扎实的机械基础知识,熟练掌握各类机械加工、热处理、表面处理、各类型传动机构、产品包装方式等。 管理方面: 1.具有战略规划的能力,并熟悉市场和同行的情况 2.本人有强烈的工作责任心,能建立本部门和部门之间运作的管理制度 3.能建立生产,物流,新品开发质量控制等工作运作流程 4.较强的统筹能力和团队搭建能力建:可以零到壹的组建团队 5.熟悉 PMP 项目管理和 NPDP 产品策划 6.熟悉 PDM 和 PLM 项目和研发管理系统 7.熟悉电动/园林工具开发流程,具有组织和领导团队完成设计任务和开发的能力 个人优势: 1. 投身电动园林工具行业达二十余年,在设计开发领域造诣深厚,经验丰富。对机械结构设计理解独到且精准,能熟练运用专业知识解决各类复杂问题。工作认真负责,设计环节可创新优化方案,生产阶段能攻克技术难题,品质管控时严格把关,面对客户需求也能妥善处理,有力推动产品从研发到售后的全过程顺利进行。多年专注于常规电动工具及园林工具类产品的设计研发与管理,主导的很多项目成果斐然,为企业创造了显著价值,提升了市场竞争力。 2. 拥有一定的非标机械设计与制造能力,这对产品设计起着至关重要的作用。在产品设计中,根据不同产品的功能需求和使用场景,设计出独特的非标结构,使产品在性能上脱颖而出,满足市场多样化需求。同时,熟悉制造工艺的优势能确保设计方案高效转化为实际产品,在保证产品质量的前提下,有效降低生产成本,提升产品的市场竞争力。这种能力贯穿于产品设计的全过程,从概念构思到详细设计再到生产可行性评估,都为产品的成功开发提供了坚实保障,是推动企业产品创新和升级的核心动力之一。 3. 积累了丰富的行业内产品技术资源和配套资源。在项目开展过程中,能够充分发挥资源整合优势,快速调配所需资源,为产品研发、生产及市场推广提供全方位保障,确保项目高效、顺利实施,助力企业在市场中抢占先机,实现可持续发展。
注塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
服装模板机制作性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2024-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气 
 
自我评价:能够熟练安排车间生产、制定生产计划。了解并会修理电器pcb线路板和公司设备,具有一定的电路电气知识储备和经验。熟悉电器产品认证流程。会简单使用CAD制图软件。熟练使用excl,word等办公软件。
技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-10-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:电动工具类相关标准。精通机械零件的机械加工工艺。电动工具类的整个开发流程 在企业工作多年,熟悉生产加工工艺,7年绘图工作经验,精通CAD、UG、proe与Cimatron三维造型设计、模具设计与Cimatron编程.办公自动化软件 ,计算机网管,精通软硬件、安装系统维修
仓库管理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车运用技术 
 
自我评价:1、性格开朗,有着乐观的人生态度; 2、有五年医疗器械方面工作经验; 3、从业期间有生产、售后、销售、行政管理工作经验; 4、对工作认真负责,学习能力强;
品质管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人沟通意识强,对工作尽职负责,具有抗压能力,团结意识强,对工作积极主动,善于专研,兴趣爱好是旅行,运动,逛街、本人持有C1驾驶证证件
生产厂长 钣金主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
注塑主管性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有多年杯业注塑管理及调机技能经验,会基本模具维修处理。对工作尽责,对生活乐观。
过程质量工程师(过程 质量主管)性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:主要从事电子 电路板行业
品质工程师,品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.熟悉各种五金,塑胶,电子以及喷涂工艺。 2.熟练应用各种办公应用软件,如office,CAD,ERP等等。 3.熟悉应用各种品质工具,QC7TOOL, SPC ,MSA,FMEA,PPAP,APQP (ISO 9000, IATF16949) 4.熟练应用各种检测仪器设备如:投影仪,二次元,硬度计,网络分析仪以及常规的检测设备。 5.能够根据实际客户要求产品及工艺进行检具设计及制订检测点。 工作认真负责,有上进心,沟通能力强
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:没有 
 
自我评价:从事电动工具多年对角磨机,云石机,钢材机手电转,电锤电镐,抛光机,修边机,电圆锯,锂电工具,都做过,能解决生产过程中出现的异常,根据公司计划分解到装配计划按时按质完成生产交期。
客服 品质 检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:大数据技术与应用 
 
自我评价:工作认真,吃苦耐劳,服从安排,随机应变。
质量管理/测试 品质性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事保温杯行业十余年,有丰富的工作经验。原则性强,执行力强,有一定的抗压能力
检验,品质性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2024-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质量管理/测试性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:石油工程 
 
自我评价:1.对自有品牌质量管理,OEM 代工厂生产制造质量管控流程以及 IPD 开发流程比较熟 悉,有着丰富的第二方和三方外审的经验 2.有着成功为公司建立质量部门10-15人团队的经验 3.有独立建立 ISO9001/14001/45001体系认证的经验,持有 ISO9001、ISO14001、I SO45001内审资格证书。
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
质量管理 测试性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气自动化设备安装与维修 
 
自我评价:1. 具备出色的工作执行能力,能够高效完成各项任务。 2. 拥有强烈的责任感,对待工作认真负责。 3. 学习能力强,能迅速掌握新技能并应用于实际工作中。 4. 持有低压电工证及电工高级工资格,技师资格考试已顺利通过。 5. 熟练掌握三菱PLC FX系列程序编写,具备良好的编程能力。 6. 对电气接线方法有深入理解。 7. 持续追求专业技能的提升,适应快速变化的工作环境。 8.担任一年半的过程质量主管,对生产过程异常处理,分析,跟进有丰富经验。
运营总监 副总性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:学习能力强、心态坚定<br/>观察力和想象力丰富<br/>善于沟通和挑战自我
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