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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246988陈女士其他49女8年汉
仓管员或品质
2026-06-08
246878谢先生本科32男5年汉族
采购
2026-06-07
231680陈先生高中59男10年浙江永康
生产管理
2026-06-06
202411胡先生高中40男8年贵州省
外贸验货,品质主管
2026-06-06
66118沈先生本科44男10年浙江永康
财务经理
2026-06-06
20422董先生本科42男10年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
243423杨先生41男10年四川
生产管理
2026-06-05
199743张先生大专48男10年安徽
生产、品质
2026-06-04
246692汪先生中专35男10年安徽
保温杯抛光主任,承包皆可
2026-06-04
246892杨先生高中25男5年贵州
品质。仓管
2026-06-03
84631徐女士大专34女1年浙江武义
接单员 跟单员 单证员 行政助理
2026-06-03
238159任先生大专47男10年湖南
电子产品生产管理
2026-06-02
246894张先生中专30男8年保密
质量管理/测试工程师
2026-06-02
99607蒲先生本科54男10年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-06-02
241847周先生高中37男5年中国
焊接自动线班长
2026-06-01
246867蓝先生本科25男2年金华
助理工程师 结构工程师助理
2026-06-01
204412袁先生大专50男10年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-06-01
246832范先生中专39男10年贵州
手工 自动化焊接
2026-05-30
246823姜先生大专51男10年广西
品质管理 品质经理
2026-05-29
246822丁先生大专27男5年保密
质量工程师
2026-05-29
仓管员或品质性别:女 |年龄:49 |学历:其他 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
外贸验货,品质主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:高中 
 
自我评价:公司利益为上,全心全意做好本职工作
财务经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-06-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
保温杯抛光主任,承包皆可性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质。仓管性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单员 跟单员 单证员 行政助理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价: 本人性格开朗乐观、积极上进,待人热情真诚,吃苦耐劳,工作认真负责、责任心强,具备较强的适应能力与学习能力。 在今后的工作中,我将以饱满的热情、严谨认真的态度投入工作,不断提升业务能力,努力为公司创造价值。
电子产品生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从事园林工具行业8年,拥有丰富的品质管理,生产管理岗位工作经验
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
焊接自动线班长性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理工程师 结构工程师助理性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:具备一定的基础知识和技能,能熟练运用CAD、5olidworks等软件,做事有条理,责任感强,具有较强的抗压能力;具有良好的心理品质,较高的交往沟通和管理能力; 具有组织能力和团队精神,能快速融入新团队,做事有条理,责任感强
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
手工 自动化焊接性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理 品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计量学 
 
自我评价:体系建设:精通ATF16949,IS09001,VDA6.3等体系,主导认证通过率100% 数据分析:熟练运用SPC、QC七大工具、DOE实验,推动质量成本持续优化。 跨部门协作:通过数据化报告(如质量白皮书)提升话语权,跨部门协作效率提升40%。 行业适配:熟悉汽车零部件(IATF16949/PPAP)、精密制造(微米级检测)、电子行业(RoHSIREACH)标准。 ·熟练掌握 Minitab、Word、Excel 等软件,可进行DOE等高级分析.·精通SPC、MSA软件操作.·能熟练运用办公软件进行准确的数据统计与分析以及专业的文件书写·具备扎实的机械专业知识和计量知识,熟练掌握2D、3D绘图技能. 意识强,能快速适应跨行业挑战 20年制造业质量管理经验,擅长汽车零部件/精密制造领域,具备从体系搭建到问题解决的全流程能力,数据驱动决策,持续改进
质量工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.自我学习能力强,结合长期以来的工作经验,具备较强的问题分析和处理能力。 2.善于运用质量工具(QC七大手法,8D)对问题进行分析,使用SPC对现场生产数据进行管控。 3.能够熟练使用excel、PPT完成日常相关工作 4.与同事及各部门能够和睦相处,注重团队意识执行力强。