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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2025-02-28
233984郑先生本科4910年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
236865据女士中专27河南
质检 品质
2025-02-27
236856肖先生大专252年保密
质检 检验
2025-02-27
236838杨先生中专3110年河南
测试工程师 实验室测试
2025-02-27
229133王先生大专4710年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2025-02-27
216862陶先生其他4710年缙云
钣金主管质检短视频拍摄剪辑
2025-02-26
172028吴先生大专3910年云南省
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理
2025-02-25
236697张先生大专221年云南
实验室检测 质检
2025-02-25
236695小先生中专305年保密
质检
2025-02-25
48363王先生高中4710年云南
厂长
2025-02-25
225585谢先生中专268年贵州
品质主管组长
2025-02-24
236592樊先生中专3510年云南
质量管理 测试 质检
2025-02-24
220354徐先生高中5710年武义
车间主任
2025-02-24
236586吴先生职高4810年湖北省赤壁市
品质管理 品控工程师
2025-02-24
236581潘先生高中4110年浙江
木门生产厂长-品质经理
2025-02-24
236579王先生大专22河北
质检
2025-02-24
192381杨先生高中3410年贵州
压铸车间主任
2025-02-23
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
质检 品质性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质检 检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
测试工程师 实验室测试性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:有几年SGS认证工厂测试实验室管理工作经验 对CE标准CSA标准测试有一定的了解 具备一定产品分析与测试,和制定测试 方案。参与产品研发全过程,多方面的评估测试,保证产品质量。
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
钣金主管质检短视频拍摄剪辑性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价:1、擅长生产有效性控制,强调计划性、前瞻性。 2、数据观念敏感,习惯用数据说话,计划、执行、统计、分析、改善基来源于数据。 3、能熟练使用ERP、OA、Excel、Word、PPT、MES、office、钉钉等办公软件。 4、成本观念强,多维度方式横向思考问题,提出更加适应的解决方式。 5、对仓储管理、计划管理、团队管理、生产管理有较为丰富的实践经验。 6、勤于学习,习惯为领导分忧,抗压能力强。 7、善于将岗位职责全面融入绩效考核,打造更加高效的管理团队。 8、平时喜欢看书、爬山、茶、咖啡等,期待在不一样的环境里遇上更多有趣的灵魂!
实验室检测 质检性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:水利水电工程智能管理 
 
自我评价:本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,职责心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的团体荣 誉感,较强的社会适应本事,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战
质检性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:原则性强
厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理系 
 
自我评价:有我一切皆有可能!
品质主管组长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理 测试 质检性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有较强的沟通能力,有组长经验,有机械设计基础,有化工厂工作经验,熟悉生产工序流程,深塘健康,熟悉产品质量检验 太阳能
车间主任性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对车间订单交期,技术品质的管控,现场,安全,人员,5S,人机料法环等有深刻理解和运用。
品质管理 品控工程师性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:经过多年开发和验货工作的积累,已对实木、MDF、多层板、三胺板、石材、竹器、藤类家具、以及杂货类,熟悉于包括塑胶、金属、皮具及自然材质、玻璃、陶瓷等的厨房、卫浴、礼品、日用品的检验以及产品生产工艺的特性和品质管控,在此领域积累了丰富的经验! 已熟练掌握杂货以及家具产品的生产流程和各类客人(包括对不同市场消费群的了解)品质要求和标准。能在产品生产过程中出现的潜在问题做到提前预防,已出现问题时能坚持公司的立场,分析产生品质问题的根源,及时与厂方进行沟通并做出有效的解决方案。 能在inline & Final检验中,依据AQL标准来抽验,针对不良情况分类别进行数据统计,然后加以分析来判定大货检验结果。 能帮助公司分级解决投诉或抱怨问题,依据客人反馈的品质问题帮助公司分析和查找出产生问题的原因,并提出建议和解决方案,协助公司业务分析解决,给客人满意的答复! 产品开发:能够为工厂提供产品开发的技术建议,根据质量要求理解并调整相关技术文件,使其符合供应链的实际能力,在产品开发的各个阶段推动样品质量的提升,对样品进行评估,对结构设计提出适当的修改建议,以实现高质量高利润的运作效率! 工作心得:多年来,能够严格按照AQL和公司以及不同客人要求去把控品质, 廉洁秉公,小心细致。遵循:好品质的货及时放行,有品质问题或潜在投诉风险的及时上报公司,并有技巧有耐心的与工厂保持沟通建议工厂去修整,常常得到公司的赞赏与支持! 工作意向:熟悉出口产品杂货和家具行业的工作模式和严谨的工作作风,希望贵公司能给一个工作机会,充分发挥自己在杂货和家具开发/品质管控方面多年积累的经验,以诚回报!
木门生产厂长-品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:为人踏实稳重,肯干,不怕吃苦,能很好的跟领导和同事沟通,善于发现和解决问题。 熟悉木门车间各工序工艺技术要求、能撰写各工序作业指导书和各工序检验标准
质检性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:通信软件技术 
 
自我评价:对互联网保持高度的敏感性和关注度,熟悉产品开发流程,有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力, 善于沟通,贴近用户。恪守职业道德、适应能力强、积极主动、认真细心、优秀的独立学习和工作能力。
压铸车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:从事压铸行业多年,锌、铝、镁合金都有丰富的工作经验,对模具的维修与改善都有独到之处,对机器电路、油路与保养都能独当一面,望能在贵公司有更好的发展平台,展现自己,充实自己
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