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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
119851华先生大专521年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-01-23
243331吴先生大专4310年保密
生产厂长 生产计划/物料管理
2026-01-22
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
198241廖先生大专3310年武义
生产管理、采购
2026-01-22
196478李先生大专5110年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2026-01-22
162592刘先生职高5510年湖南
品质主管、经理
2026-01-22
240554陈先生大专5110年武义
品质部经理
2026-01-20
243323王先生高中5010年安徽省,蚌埠
门业生产厂长
2026-01-19
243308王先生中专4810年安徽
生产总监 模具技术
2026-01-19
243307胡先生本科3610年金华
生产总监 生产管理
2026-01-19
243320姜先生大专4610年保密
生产经理
2026-01-19
243316熊先生大专4510年江西南昌
总经理助理 精益生产 生产管理
2026-01-19
243315郭先生大专4010年丽水
生产总监/经理
2026-01-19
228407刘先生高中272年云南
包装车间
2026-01-19
74356王先生高中4010年安徽
焊接车间主任
2026-01-19
243300甘先生其他3810年重庆
品质经理
2026-01-16
243296刘先生本科328年保密
自动化工程师
2026-01-16
179929张先生大专461年湖北
品质经理
2026-01-16
243282365年
品质
2026-01-15
243286门先生大专3810年保密
厂长 生产管理
2026-01-15
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
生产厂长 生产计划/物料管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:组织订单评审,依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划,监控各负责物料部门依下单周期请购回厂,订单齐套确保物料供应正常,组织协调各部门例会与生产会议,沟通协调能力强,控制物料库存,不呆料,不断料,确保生产顺畅,有仓储物流管理经验,库存管理工具方法的运用与实施,ABC分类管理,推动JIT库存管理模式,依库存数据,提供各报表,为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环,熟悉仓库6S管理,具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验,能吃苦耐劳,服从管理,发挥自身作用,发挥集体效应,让公司业绩更上一层楼!
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
生产管理、采购性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化专业技术 Ι  
 
自我评价:014年大学毕业以来,一直在同一家公司从事多个行业,(从最开始的品质到采购再到技术制图,再现在的IE(主要负责车间改善项目))有责任心、好学的我,希望贵公司能给我一个展示的平台。。 工作经历
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
品质主管、经理性别:男 |年龄:55 |学历:职高 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在学校期间认真学习掌握所学技术要领。
品质部经理 性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:专业能力扎实,在技术研发、质量管控等多领域表现卓越。具备卓越的领导能力,能够有效激励和引导团队,带领团队攻克技术和质量难题。创新能力突出,善于运用新技术、新方法优化工作流程和提升产品质量。拥有良好的团队合作精神
门业生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监 模具技术性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:助理工程师 
 
自我评价:从业 20 余年,一直服务于生产制造类行业。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设 计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。 2015 年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包 含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与 质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速 换模等); 9、熟练使用办公软件。
生产总监 生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:行业深耕:13年汽车零部件及制造领域实战经验,曾任职民营500强企业宁波华翔、西子国际等,深谙行业生产逻辑、工艺标准及运营痛点。建厂专长:4次主导新工厂从0到1筹建,覆盖厂区规划、土建落地、设备调试、团队搭建等
生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业资源与环境 
 
自我评价:1.15年以上密集型制造业生产管理工作经验; 2.统筹过400人以上生产团队整体生产运营工作,长期推动制造业生产五要素提升生产五大指标,注重成本管理,能通过优化流程 降低生产成本; 3. 0-1负责过新生产线搭建和新产品试产到量产落地交付,擅长推动生产产能爬坡和生产良率提升; 工作经历
总经理助理 精益生产 生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有超 25 年跨企业(日企/ 欧美企/ 民企)生产管理经验,其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验, 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验,曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践,处理不同产品、工艺的复杂问题,推动降本提效:推进 TPS 模式使效率提升 30%,设备综合效率提高 15%,2024 年实现降本 700 万,精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949,精通设备与工艺管理,负责自动化设备导入、TPM 保养,擅长工艺标准化与问题解决,能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。 主要职责: 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产(TPS 丰田生产模式)。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式(水蜘蛛)。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会(QCQR)对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人,组织下午问题点确认会,确认早上问题点的改善结果;参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪,确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门(生产管理科、成型科、设备科、组装科)及质量部门的周总结会 & 月度报告会,纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向,对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会,确保产销平衡,工厂保持均衡生产,降低库存,提高周转率。 12、根据财务损益表,对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析,对超额预算部分进行有效的改善,对占比较大的模块进行降本增效。 主要业绩: 1、通过 TPS 推进,提高 30% 生产效率,实现成型、装配工厂全拉动式生产,并实现扭亏为盈。 离职原因:个人职业发展
生产总监/经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:冲压模具精益生产价值流改善效率提升
包装车间性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯包装车间管理
焊接车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:从事保温杯行业二十年了,对工作认真负责,责任心强,能吃苦,有强烈的团队合作精神!熟悉5s精益生产
品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
自动化工程师性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:材料科学与工程 
 
自我评价:1.熟练CAD/Solidworks/Creo设计绘图出图。 2.三菱,信捷,汇川等PLC独立编程能力。 3.威纶通,MCGS,汇川信捷等触摸屏以及文本显示器组态,步进伺服变频器应用 4.两年模具工装夹具设计经验。 5.四年非标自动化设备项目经验,非标自动化设备改造经验,标准件选型,零部件设计出图6.四年年制造业产品开发,产品工艺规程编制,样品试制。
品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:我是一个为人踏实、开朗、有活力、责任心强;十分珍惜学习的机会、不断从各方面完善自己; 座右铭:奋斗就是生活,人生惟有前进。
品质性别: |年龄:36 |学历: |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长 生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:拥有8年车类短途出行行业(电动滑板车、电动踏板车、E-Bike、电摩)及6年健身器材行业深厚背景,兼具生产技术管理与新产品项目开发双重经验。 核心专业能力: 全流程项目与管理:精通从产品概念至批量交付的全过程管理。曾独立主导7款出口俄罗斯的锂电自行车项目,成功完成从配件选型、样车试制、测试验证到制定标准作业文件、排产规划及最终顺利出货的全流 ·供应链与成本控制:具备丰富的车类配件供应商资源,擅长配件选型、测试、询价与议价,能有效控制物料成本与保障供应质量。工艺与精益生产:深刻理解铝合金/碳钢车架加工及金工生产工艺 (焊接、冲压、弯管等),能基于图纸独立完成车架样品制作。擅长对量产车型进行工艺优化与迭代升级,推行精益生产与6S现场管理,提升效率与品质。 团队与体系构建:强大的生产团队组建与管理能力,精通人员培训、生产调度与现场管控。具备构建产品品质检验体系的经验,能制定从零部件到整车的检验标准与作业指导书。·系统与仓储:熟练操作ERP(金蝶云、管家婆等)系统,并具备仓储管理实战经验。
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