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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228407刘先生高中272年云南
包装车间
2026-01-19
207376戴先生高中5310年安徽省黄山市
高档标准门城市小非标品质部经理,表面主任
2026-01-19
74356王先生高中4010年安徽
焊接车间主任
2026-01-19
41195周先生中专4410年江西奉新
生产主管、副总、厂长
2026-01-17
243300甘先生其他3810年重庆
品质经理
2026-01-16
243296刘先生本科328年保密
自动化工程师
2026-01-16
212754贾先生大专4210年陕西
生产经理 电机车间主任
2026-01-16
179929张先生大专451年湖北
品质经理
2026-01-16
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-01-16
243282365年
品质
2026-01-15
243286门先生大专3810年保密
厂长 生产管理
2026-01-15
211438汪先生中专5210年江西
门业厂长
2026-01-15
204120涂女士中专368年武义
采购主管
2026-01-15
243271李先生515年四川,内江
品质经理
2026-01-14
56769贺先生高中4710年湖南
品质经理、生产厂长
2026-01-14
243267周先生中专318年保密
生产主管
2026-01-13
214644郭先生大专4810年湖北
生产总监,厂长
2026-01-13
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
243245赵先生中专4010年贵州水城
电子工程师(偏硬件)
2026-01-12
69839h先生中专4910年永康
厂长 / 生产运营副总经理
2026-01-11
包装车间性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯包装车间管理
高档标准门城市小非标品质部经理,表面主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:从事保温杯行业二十年了,对工作认真负责,责任心强,能吃苦,有强烈的团队合作精神!熟悉5s精益生产
生产主管、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:拥有10以上年汽车、摩托车零配件加工制造的技术、品质管理及现场改善经验。本人具有较强的管理水平,一直从事机械制造业,对汽摩配产品、园林产品的制造非常熟悉。<br/>
品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
自动化工程师性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:材料科学与工程 
 
自我评价:1.熟练CAD/Solidworks/Creo设计绘图出图。 2.三菱,信捷,汇川等PLC独立编程能力。 3.威纶通,MCGS,汇川信捷等触摸屏以及文本显示器组态,步进伺服变频器应用 4.两年模具工装夹具设计经验。 5.四年非标自动化设备项目经验,非标自动化设备改造经验,标准件选型,零部件设计出图6.四年年制造业产品开发,产品工艺规程编制,样品试制。
生产经理 电机车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人10年上市公司现场生产管理经验、生产计划管理经验、生产管理经验。具有较强的责任心、执行力强、团队协作能力交强,表达能力沟通能力流利。对现场管理有着丰富的管理实战经验,从车间布局规划实施落地经验丰富。
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:我是一个为人踏实、开朗、有活力、责任心强;十分珍惜学习的机会、不断从各方面完善自己; 座右铭:奋斗就是生活,人生惟有前进。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
品质性别: |年龄:36 |学历: |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长 生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:拥有8年车类短途出行行业(电动滑板车、电动踏板车、E-Bike、电摩)及6年健身器材行业深厚背景,兼具生产技术管理与新产品项目开发双重经验。 核心专业能力: 全流程项目与管理:精通从产品概念至批量交付的全过程管理。曾独立主导7款出口俄罗斯的锂电自行车项目,成功完成从配件选型、样车试制、测试验证到制定标准作业文件、排产规划及最终顺利出货的全流 ·供应链与成本控制:具备丰富的车类配件供应商资源,擅长配件选型、测试、询价与议价,能有效控制物料成本与保障供应质量。工艺与精益生产:深刻理解铝合金/碳钢车架加工及金工生产工艺 (焊接、冲压、弯管等),能基于图纸独立完成车架样品制作。擅长对量产车型进行工艺优化与迭代升级,推行精益生产与6S现场管理,提升效率与品质。 团队与体系构建:强大的生产团队组建与管理能力,精通人员培训、生产调度与现场管控。具备构建产品品质检验体系的经验,能制定从零部件到整车的检验标准与作业指导书。·系统与仓储:熟练操作ERP(金蝶云、管家婆等)系统,并具备仓储管理实战经验。
门业厂长性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
采购主管性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:抗压能力较强,不服输,有韧劲,心思比较细腻,做事有条理。
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历: |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:●本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,具有十年以上质量管理经验,工作上原则性强;熟悉ISO9000质量管理体系,对进料、制程、最终、出货等过程中的质量管理经验。能独立完成对生产制程中质量异常进行有效分析、评估与处理。 
生产主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.对产品工艺优化,自动化设备导入,自动化设备的使用, 2.对生产人员调配,培养,并且教会所需技能培训。新员工的培训,比较有心得。 3.车间6S现场规划以及物料,成品流入,流出,物流规划,
生产总监,厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事五金制造管理多年,对冲压、保护焊、点焊、辊压、装配包装等多部门熟悉,善于组织、协调、有大局观,熟悉工厂计划、物控、生产、品质、仓储等相关部门工作;性格沉稳、做事有魄力,具有诊断、分析、决策之能力;执行力强,诚信正直,懂各种管理手法,能及时处理工作中的突发事作。能主导500人左右规模的制造公司,本人电脑操作熟练;WORDEXCELERPMRP;能独立制定、执行、完善公司相关规章制度,对ISO9001TS16949内审、外审比较了解,参与了多次相关评审工作。 我一直坚信:没有什么是不可能的!
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
电子工程师(偏硬件)性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验,3 年以上锂电园林工具产品经验,有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验,一年品质主管经验,二年 KTV 功放产品工程师经验,具 有很强前赡性思维,标准化思维及系统化思维,尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具,锂电池包,锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解,能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题,在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证,尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包,锂电园林工具,直发器,卷发器等,交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品,熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计,与控制板厂家联合开发用不到一年时间,就完 成 20V 电池包,20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品,投入生产几十万只,电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题,之前负责开发设计的几个典型产品,直流电机 控制电路已通过专利认证,GFCI 第五代产品也在申请中,设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准,包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准,GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件,常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用,知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境,对器件的降额方面 有设计经验,设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表,示波器,变频电源,耐压测试仪,直流电子负载,晶体管 测试仪,LCR 电桥,TVR6000 综合测试仪,直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力,团队意识强 10、主要产品专利及网址:http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证,产品经设计成功导入生产后性能稳 定
厂长 / 生产运营副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:拥有超过20年深耕于电机配件、五金产品加工及不粘锅制造行业的资深管理经验。历经从基层技术岗位到企业高层管理的职业发展历程,具备全面的工厂运营管理视角和卓越的领导能力。擅长将精益生产理念与实际制造相结合,在提升生产效率、严控产品质量、优化供应链管理及降低运营成本方面拥有卓越的实战业绩。熟悉ISO质量管理体系,具备极强的跨部门沟通协调能力和团队建设能力。致力于通过系统化管理和技术创新,推动制造企业持续改进和价值提升。   核心竞争力 战略运营: 制定并执行工厂战略规划,全面负责生产、质量、技术、采购、仓储、等各部门管理,确保企业经营目标达成。 精益生产: 精通精益生产、六西格玛、5S管理等先进管理工具,成功主导多个工厂的精益化改造项目。 成本控制: 具备敏锐的成本意识,擅长通过工艺优化、供应链整合、能耗控制等手段,实现显著的成本节约。 质量管理: 深谙ISO9001/IATF16949等质量体系,建立完善的质量管控流程,降低客户投诉 。 供应链管理: 丰富的供应商开发、评估与管理经验,擅长优化采购策略,确保物料供应的及时性与经济性,提升供应链韧性。 技术工艺: 深厚的铝压铸、金工、五金冲压/焊接/表面处理、不粘锅涂层(PTFE/PFA等)及装配工艺背景,能有效解决复杂技术难题。 团队建设: 擅长打造高绩效团队,具备优秀的领导力、沟通协调能力和冲突解决技巧,能够有效激励员工,提升组织凝聚力。 EHS管理: 严格遵守并推行安全生产与环境保护标准,确保工厂实现“零事故”安全生产目标。
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