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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
21596周先生大专4510年江苏泰兴
营销总监 总经理
2025-06-17
239145邱先生本科5010年湖南炎陵县
副总
2025-06-16
240215夏先生中专223年保密
电商运营
2025-06-16
87858谢先生中专4310年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2025-06-15
235198蒋先生大专282年浙江省台州市
从事ug,CAD设计
2025-06-14
240177李先生本科23保密
电商运营(国内/跨境) 行政
2025-06-14
240176刘女士高中243年云南
人事、文员、行政、采购
2025-06-14
239984剑先生中专5210年江西九江
仓库主管/经理
2025-06-14
174152严先生高中463年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2025-06-14
240152曹先生大专231年重庆
机械设备售后维修
2025-06-13
240138方先生中专203年浙江
天猫运营、销售、采购
2025-06-13
240124王先生大专243年丽水
直播运营 新媒体运营
2025-06-12
240089彭先生大专5310年江苏
技术经理 机械研发管理
2025-06-11
159264胡先生大专4610年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2025-06-11
231903 先生本科24武义
电子工程师助理,cad制图等
2025-06-10
218396李先生中专283年保密
天猫运营,网站运营
2025-06-10
208848王先生大专3810年贵州兴仁
副总、生产厂长
2025-06-10
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-06-10
236219胡女士大专232年永康
亚马逊运营
2025-06-09
229265鲁先生其他3510年湖南
锂电池主任,线长
2025-06-09
营销总监 总经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一,毕业于湖南工业大学(原株洲工学院)企业管理专业统招本科学历, 二, 20多年制造行业工作经验,10多年制造型工厂全面生产管理工作经验, 三,具有经验型管理向标准化管理转型实战经验! 四:熟悉卫浴五金、低压电器、汽车配件、车载充电器、汽车音响、电子塑料玩具行业工艺流程!具备成功提升效率、降低生产成本的实战经验 五,在生产管理、品质管理、PMC与工艺改善方面具有丰富经验,熟悉塑胶/电子行业管理。 六,熟悉ISO9001:2015、ISO14001、IATF16949、3C体系等第二、三方认证工作; 七,熟悉精益生产十大工具运用 八,良好的分析和处理问题能力,善于追根溯源、方案落地、固化经验,是持续改善践行者。 九,复合型知识结构,沟通协调能力强,擅长团队的搭建与培养。善于把握人员特点制定管理方法; 十,主张目标导向与过程导向相结合,以KPI完成情况为人员设置晋升通道。 十一,高度敬业、执行力强、沉稳内敛、结果导向,前瞻性思维模式,能承受高强度的工作压力。
电商运营性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:以前为天猫/拼多多店铺运营,熟悉淘宝、拼多多运营规则,现在作为抖音和微信视频号直播运营。 抖音/视频号直播工作经验↓ 1.有丰富的直播间运营经验,中控/场控/运营助理都做过,基本功扎实,可处理直播间各项突发情况 2.熟悉免费流/微付费玩法,对数据敏感,有数据分析能力,能完成商品销售数据的整理和分析 3.有较强的计划执行、沟通协调能力,细致耐心,擅长处理日常运营过程中的对接工作和各种突发问题 4.具有敏感的商业嗅觉,和分析问题、解决问题的能力;执行力与目标精神强;擅长文案撰写,有较好的文案策划能力与创意;沟通能力强,与同事相处融洽,有团队意识 天猫/拼多多店铺品类运营工作经验↓ 1.日常运营管理,确保店铺运作流畅,商品上下架、营销活动策划、产品布局规划、会员规划,活动报名等; 2.市场分析与竞对分析,深入分析市场趋势、行业动态以及消费者需求变化,挖掘市场机会,不断提升店铺流量和销量; 3.熟练使用相关平台营销推广工具进行产品优化及店铺推广; 4.整理每日、周,月相关监控数据报表:流量数据、营销数据、交易数据及产品数据等
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
从事ug,CAD设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营(国内/跨境) 行政性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:园林 
 
自我评价:办公软件:熟练使用Word、Excel和PowerPoint等Office办公软件,以及熟悉SPSS)问卷星等数据分析工具,能够高效处理 各类文件,掌握Excel的高级功能,如数据分析、图表制作等。还可以利用PPT制作培训材料。 英语水平:通过CET-4,具备良好的听说读写能力。 设计软件:精通Photoshop、SketchUp和CAD等设计软件,能够快速绘制平面图、效果图和三维建模,具备丰富的设计实 践经验。
人事、文员、行政、采购性别:女 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:一、丰富的行业经验: 有15年的从业经验,熟悉仓库、物料控制、供应链管理的全流程; 示例:在制造行业拥有15年以上经验,熟悉从原材料采购到产品交付全流程,能快速识别并解决生产与物料控制中的瓶颈问题; :强大的数据分析能力 1、熟悉使用ERP系统和数据分析工具(如Excel等) 2、能够通过数据分析优化库存管理和供应链效率; 示例:通过动态盘点和库存优化模型,将库存周转率提升20%年均节省库存成本150万元; 二、 卓越的团队领导能力 1、能够高效领导仓库团队,制定目标并推动执行; 2擅长、跨部门协作,协调生产、采购、仓库、销售等部门工作; 示例:领导45人仓库团队,通过流程优化和绩效管理,将帐物交付准时率从80%提升到98%; 三、强大问题解决能力 1、能够快速应对供应链中的突发问题(如缺料、库存物料); 2、具备制定应急方案和长期改进措施的能力 示例:在供应商突发断供的情况下,迅速根据生产计划要求,组织仓库人员备料,确保生产未受影响; 四、系统与流程优化能力 1.主导或参与ERP系统的实施与优化,提升数据管理和流程效率; 2.能够设计和优化仓库相关流程(如收发存、库存管理 ) 示例:主导或参与ERP系统升级项目,整合仓储模块,实现数据实时可视化,库存准确率提升至98%;
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
机械设备售后维修性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与制造  
 
自我评价:对工作认真负责,多次跟随设备到客户现场进行售后服务,售后服务经验丰富、装配过多台非标设备,装配技能丰富,性格开朗,善于沟通交流。
天猫运营、销售、采购性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
直播运营 新媒体运营性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:对学习有动力充满好奇心 热爱运动
技术经理 机械研发管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:……
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
电子工程师助理,cad制图等性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
天猫运营,网站运营性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:运营过洗车机类目 电动工具 户外用品 汽车用品 家居 生鲜类目
副总、生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
亚马逊运营性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
锂电池主任,线长性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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