服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245443金先生大专278年保密
跨境运营
2026-03-31
245438祝先生大专4810年保密
机械结构工程师 研发工程师
2026-03-31
238042裴先生高中3710年云南省昭通市
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店
2026-03-31
134610罗女士中专318年浙江
文员、助理、客服
2026-03-31
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-03-31
140162柏先生大专4810年江苏扬州
电动工具研发部经理
2026-03-31
242720叶女士大专222年
平面设计
2026-03-31
234246唐先生大专293年保密
质量工程师
2026-03-30
191978巩先生本科5010年浙江武义
林业机械工程师 技术质量副总
2026-03-30
237996宁先生大专4110年
车间主任
2026-03-30
245383王先生本科27贵州
外贸业务
2026-03-30
241412王先生大专231年
计划员,采购,设备技术员,助理工程师
2026-03-29
146512祝先生大专4710年浙江江山
仓储经理,仓库主管
2026-03-29
218513陈先生高中4010年贵州
整木设计,全屋定制设计
2026-03-28
207552陈先生大专3510年武义
ERP+PMC经理
2026-03-28
245318戴先生本科3910年保密
机械结构工程师
2026-03-28
216881伍先生大专4010年四川
结构设计 产品设计 模具设计工程师
2026-03-28
244072童先生大专3610年安徽
杯壶行业、技术部经理
2026-03-28
144686黄先生大专3810年浙江
实验室技术员 质量管理/测试工程师(QA
2026-03-28
245131胡女士本科232年武义
人事行政专员/主管
2026-03-28
跨境运营性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:有效沟通在线打字网络客服
机械结构工程师 研发工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:产品结构设计研发经验丰富。
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 实战型销售专家:7年建材行业深耕,掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅,/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理,擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者,培养5名销售骨干,团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者,12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会,用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"
文员、助理、客服性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:幼师 
 
自我评价:积极乐观,有较强的沟通能力
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
电动工具研发部经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人从事电动工具研发已有十七年工龄,有丰富的电动工具开发经验和管理经验、对电动工具结构比较熟悉,成功研发了博世skil品牌10寸斜断锯、博世skil品牌10寸台锯,冲击螺丝批、冲击扳手、扭力电钻、冲击钻、电圆锯、曲线锯、电刨、砂光机、砂带机等系列产品,擅长对产品的成本控制,从而确保公司产品利润的最大化,同时在同行业中具有较强的竞争力,精通PROE三维造形,CAD二维制图,会各类工艺文件的编制,会单项串激电机设计,会各类齿轮计算,适合技术副总或总工职位。
平面设计性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
林业机械工程师 技术质量副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造装备与技术 
 
自我评价:特长:精益生产、PPAP、资源整合、企业标准化 高新技术 1.从基层做起,了解所有的模具生产流程; 2.与时代共进,了解国家政策,分析政策对公司及部门的影响。 3.主导IATF16949体系,把体系与公司实际相结合,融合为公司的体系和管理规范。 4.把握供应商,了解他们的心理,同时能与客户沟通,在最低成本内解决问题。 5.高新技术项目确认与编写, 6.了解空压机的整个运作及相关的质量要求,制作质量管理流程和标准; 7.了解直流电机的制造流程和技术质量要求; 8.了解精铸、精加工、抛光、电机的质量要求 自我评价: Ø较强的团队管理能力和丰富的项目开发经验 多次带领强项目团队进行全新项目开发,能指导团队在每个节点的项目开发工作。 Ø极强的汽车车身钣金制造过程控制能力, 良好的沟通能力和团队协作精神 对车身钣金制造工艺(从OTS开始,PPAP到SOP的过程熟悉)、制定工艺文件标准、对时间节点的把控、对前期开发各环节出现问题的解决和沟通能力以及与供应商沟通协调的能力都能准确把控。熟悉汽车IAT16949的内容和要求,并按体系要求制作相关的工艺文件,公司高科技项目的编写等工作内容。工作勤奋、努力,态度积极,能够迅速、准确的处理相关事务及进行后续跟踪,可以带领团队与外部门、供应商、设计公司等进行良好的沟通和交流。 强烈的进取心和责任感、良好的适应能力
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:善于沟通言辞,学习能力出众,积极乐观,态度端正。
计划员,采购,设备技术员,助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储经理,仓库主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1、精通零售行业物流配送、采购管理、供应商管理等供应链工作;电商平台仓储和物流配送;第三方物流公司管理工作;制造业物料控制、仓库管理、运输管理。 2、持有物流师技能证书,经过企业培训师、助理咨询师、人力资源管理、班组长特训班和供应链管理等专业培训。 3、知名大中型企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。 4、从事过零售行业、电子商务、户外休闲用品、高分子材料、烟草等行业,熟悉生产工艺流程。 5、有多次公司或部门筹建和重组经验。 6、熟悉SAP,MES,用友ERP,WMS,金碟ERP,聚水潭ERP等系统的操作与系统流程。 7、关键核心经验:配送中心WMS系统和自动立体仓库规划和运营;第三方物流公司仓储和劳务运营团队筹建和运营;制造业智能仓储系统WMS和TMS运输系统规划和推行;电商仓储一体化服务;部门阿米巴独立核算体系建设。 以工作结果为导向,良好的自律,专业能力强,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
整木设计,全屋定制设计性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事此行业多年,熟练掌握各种专业技能,性格热情开朗,待人友好,为人城市谦虚。
ERP+PMC经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、发表论文“家用燃气灶具热效率提升研究”获得日用电器国家级期刊2022年度优秀论文三等奖; 2、论文“吸油烟装置及其油烟离心装置技术研究”获得家电科技国家级期刊2024年度优秀论文奖; 3、荣获4项发明专利:一种新型蓝牙模块,一种多联式油烟机及其控制方法,一种集成灶,一种利用油烟机风机动能驱动的油烟 动态拦阻装置已获得证书; 4、熟悉产品研发流程,具备项目管理及团队管理能力; 5、熟悉产品的选材,材料特性及加工工艺; 6、掌握燃气具标准及测试方法,具备独立完成整个项目测试能力,并具有较强的发现,分析及解决问题的能力。 7、熟练运用5M1E,5W2H,PDCA等分析方法。
结构设计 产品设计 模具设计工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
杯壶行业、技术部经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟练3D(creo)、2D(caxa cad)等专业绘图软件,以及wps、word、ppt等办公软件; 有较强的适应力和沟通能力,能及时完成公司和部门分配的工作任务; 有较强的责任心和抗压能力,面对异常问题和开发难题,不妥协、不推诿,努力攻关; 具备独立、自主设计能力和异常处理能力; 对整体项目推进有较强的管控力,熟悉和掌握新品开发所有流程; 有清晰、明确的工作思路,有良好的团队合作精神,且无不良嗜好。
实验室技术员 质量管理/测试工程师(QA性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:具有丰富的电动工具,园林工具,电池包测试经验,实验室搭建,以及产品质量控制经验
人事行政专员/主管性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:3年人力资源领域实战经验,具备全面的HR模块操作能力。擅长员工关系管理、薪酬福利优化及行政后勤统筹,注重细节与流程规范。具备良好的沟通协调能力和风险防范意识,能够高效完成人力资源各项日常工作,为企业提供稳定可靠的人力资源支持。
收缩