武义人才网,武义人才，武义市人才网，武义众信人才网,武义人才招聘,武义人才求职,找人才-武义人才网,武义人才,武义县人才网【众信人才网】武义|永康|缙云领先的招聘求职网站(52wyjob.com我爱武义工作)

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：694718434

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
242160	孙先生	中专	45	男	10年	永康	产品研发工程师	2025-10-09
190486	毛先生	大专	27	男	5年	云南	市场部经理	2025-10-09
120514	王先生	大专	39	男	10年	贵州	保温杯产品研发和维护岗位	2025-10-09
78716	李先生	本科	36	男	3年	武义	产品开发电动滑板车开发工程师健	2025-10-09
242143	余女士	本科	23	女	无	浙江	助理工程师	2025-10-08
128758	周先生	本科	40	男	10年	武义	技术经理、平面设计师、销售主管	2025-10-08
79818	秦先生	高中	51	男	10年	湖北	生产厂长/车间主任	2025-10-08
241404	周先生	本科	26	男	3年	贵州安顺	机械设计	2025-10-07
168240	陈先生	高中	39	男	8年	贵州、毕节	销售（招商）	2025-10-05
163807	管先生	中专	43	男	10年	浙江	保温杯品质经理+保温杯成品采购+外贸验货	2025-10-04
242097	徐先生	大专	50	男	10年	保密	汽车电子/电器工程师	2025-10-02
242085	王先生	大专	24	男	2年	保密	机械助理工程师	2025-09-30
235546	杨先生	本科	43	男	10年	贵州	副总经理	2025-09-30
146307	罗先生	大专	47	男	10年	湖北省咸宁市	人力资源培训师、人事行政经理	2025-09-30
242059	胡先生	大专	57	男	10年	金华	人力资源行政管理	2025-09-29
231647	刘女士	中专	34	女	10年	永康	贸易跟单	2025-09-29
223794	谢女士	大专	24	女	2年	永康	接单，文员	2025-09-29
207901	彭先生	高中	44	男	10年	安徽宁国	厂长或生产副总	2025-09-28
140162	柏先生	大专	48	男	10年	江苏扬州	电动工具研发部经理	2025-09-28
223830	t先生	大专	26	男	3年	贵州贞丰	塑胶模具设计UG CAD	2025-09-27

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	产品研发工程师性别：男 \|年龄：45 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1.工具与设备:熟练操作各类电动工具，精通电钻、角磨机、云石机等设备的维修与改装。 2.模具设计:独立完成压铸模、塑料模等模具设计与制作，保障产品高效生产。 3.创新研发:擅长将电子模块、电路、油压等技术与机械结构结合，开发实用功能。 4.项目管理:具备从产品设计、生产到销售的全流程管理经验，可高效协调资源推进项目。

	市场部经理性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：美工平面设计
	自我评价：***

	保温杯产品研发和维护岗位性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：设计
	自我评价：本人从事保温杯工作10年以上，对保温杯生产工艺，模具制作，生产计划，品质管控非常熟悉，在工作中服从安排，认真思考，有较强的团队精神和协调能力，吃困耐劳，对工作认真负责，抗压能力强。

	产品开发电动滑板车开发工程师健性别：男 \|年龄：36 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-09
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：机械设计及自动化
	自我评价：1.熟练使用UG/CAD等二维三维软件，熟悉DYNAFORM、WORKBENCH等有限元分析软件。熟练使用PS图片处理软件。 2.电动滑板车、越野车、沙滩车平衡车等整车设计经验，熟悉掌握四冲程，二冲程发动机结构，编制作业指导书、产品爆炸图和说明书等工艺技术文件，跟踪指导外协零部件开发生产。 3.掌握模具原理，能独立设计塑料模具和冲压模具。 4.熟悉机械加工工艺，金属热处理工艺、钣金成型工艺。 5.熟悉专利申请流程，负责过市级科技项目计划，熟悉ISO9001质量体系审核流程，熟悉《专利示范企业》、《创新型企业》等荣誉申报流程。 6 英语阅读能力良好，能看懂英文技术文件，可简单和外籍技术人员交流

	助理工程师性别：女 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：

	技术经理、平面设计师、销售主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：房屋建筑
	自我评价：创造力强，团结，工作积极努力！

	生产厂长/车间主任性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：多年滑板车等产品生产管理经验.对产品生产流程-工艺-品质等方面很精通. 有滑板车等相应产品供应链资源以及工人资源. 良好的沟通表达能力.较强的独立思考能力及判断力. 寻生产规模100人以内的企业生产厂长或者可以承包生产合作方式，具体详谈！

	机械设计性别：男 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售（招商）性别：男 \|年龄：39 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-05
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：高中
	自我评价：本人积极好学、吃苦耐劳，有自己独立的主观思想，本人信奉任何事情每天都会有新的变化，我们必须每天不断的学习，改良自己正在执行的方案，方能把事业做的更好，我不喜欢与一成不变的东家合作，适合与有创新思想的东家合作。

	保温杯品质经理+保温杯成品采购+外贸验货性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-04
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：1.具有有良好的表达力和工作沟通协调力； 2.有良好的职业道德和责任心

	汽车电子/电器工程师性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：从事全地形车行业近20年，有丰富的全形车行业电器件开发布置、制造、维修、安全性评估经验。对于全地形车电动化有着行业内领先的能力。

	机械助理工程师性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：持有高级电工(三级)证书，具备扎实的电工基础知识与实践经验操作能力。获得贵州电子信息职业技术学院第十六届师生职业技能比赛计算机绘图赛项二等奖，具备较强的机械绘图能力。熟练掌握CAD绘图技能，能够高效完成机械零部件

	人力资源培训师、人事行政经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：参加工作十多年，外资企业10年以上工作经验，参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作，撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写，曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作，发表多类企业管理论述，主导策划各项公司活动，曾任《咸宁日报》通讯员，企业内刊责任编辑，接受国内外企业管理师各项培训，擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。

	人力资源行政管理性别：男 \|年龄：57 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：企业管理专业毕业，一级企业人力资源管理师，在台资企业、股份制公司、规模民企公司长期从事企业管理和人事行政工作。长于人力资源招聘、培训、绩效管理、任职资格、薪酬激励、流程优化再造、组织发展、人才梯队建设。熟悉国家劳动法律法规和地方劳动人事政策规定，有较强的组织协调沟通能力和较好的敬业精神。

	副总经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2025-09-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	贸易跟单性别：女 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2025-09-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人诚实，能吃苦，适应能力强，有很好的亲和力；工作态度认真负责，做事方式灵活。熟悉 ERP 操作，熟练操制作及对账单制作；具备良好的沟通能力和谈判技巧。

	接单，文员性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：做过门业接单，广告设计

	厂长或生产副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：高中 \|更新时间：2025-09-28
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文化课
	自我评价：1、事务分析思维逻辑清晰，有担当和胸怀，比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验，熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公，执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效，团队建设，现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。

	电动工具研发部经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-28
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：本人从事电动工具研发已有十七年工龄，有丰富的电动工具开发经验和管理经验、对电动工具结构比较熟悉，成功研发了博世skil品牌10寸斜断锯、博世skil品牌10寸台锯，冲击螺丝批、冲击扳手、扭力电钻、冲击钻、电圆锯、曲线锯、电刨、砂光机、砂带机等系列产品，擅长对产品的成本控制，从而确保公司产品利润的最大化，同时在同行业中具有较强的竞争力，精通PROE三维造形，CAD二维制图，会各类工艺文件的编制，会单项串激电机设计，会各类齿轮计算，适合技术副总或总工职位。

	塑胶模具设计UG CAD性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2025-09-27
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：*