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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
215468吕先生大专308年武义
亚马逊运营助理
2026-03-01
243939陈女士大专221年金华
平面设计 设计
2026-03-01
149413周先生大专455年
项目工程师,模具设计,技术主管
2026-03-01
236194胡先生大专5110年浙江永康
机修电工
2026-03-01
235161刘先生大专293年贵州
电子相关
2026-03-01
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-03-01
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-03-01
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
204898谢先生4210年浙江省永康市
11000
2026-03-01
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-02-28
178394戴先生中专4110年浙江台州市黄
注塑模具主管,注塑车间主任
2026-02-28
242104廖先生大专231年湖南省衡阳市
技术
2026-02-28
243899李先生本科35衢州
副总 总经理助理
2026-02-28
243898程先生大专3810年保密
质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程
2026-02-28
243896羊先生本科262年金华
设计工程师 机械工程师
2026-02-28
161154金先生中专4310年金华市武义
总经理助理,人力资源部经理/行政经理
2026-02-28
224026钟先生大专308年武义
CAD,UG设计
2026-02-28
235191罗先生大专222年四川
机械,设计
2026-02-28
243884应先生本科273年保密
机械工程师
2026-02-28
243883雷先生中专4710年保密
工业设计 结构设计
2026-02-28
亚马逊运营助理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:经验扎实:拥有3年天猫平台运营经验,熟悉电商全链路(流量、转化、活动、数据)。已自主学习亚马逊运营知识并完成选品与上架模拟项目,期望从亚马逊运营助理岗位起步,将国内电商运营经验与跨境平台相结合,在实战中成长为专业的亚马逊运营。 学习力强:主动学习亚马逊运营知识,完成从上品以及FBA发货流程到Listing优化的模拟项目,具备快速上手新平台的能力。 数据驱动:习惯用数据指导决策,善于通过数据分析发现问题并提出优化方案。 职业目标清晰:职业规划明确,稳定性强,期望在亚马逊运营领域长期发展。 技能清单 平台与工具: 国内电商:熟悉天猫后台、直通车、引力魔方、生意参谋等工具。 跨境电商:了解亚马逊后台基础操作(商品上架、订单处理、FBA等),正在系统学习亚马逊广告、Listing优化等知识。 办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT进行数据处理与报表制作。
平面设计 设计类性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
项目工程师,模具设计,技术主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人从事五金冲压模具,拉伸模具,钣金模具,的设计和开发有超过15年工作经验!能够熟练运用三维和二维软件(UG,CAD)能够独立完成产品整套模具图纸,能独立完成安川焊机机器人和激光切割机的夹具设计与编程,能够独立带领研发团队完成项目。并且熟悉各种机械加工工艺,如车床、磨床、钻床等!
机修电工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子相关性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
11000性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
注塑模具主管,注塑车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计,钳工 
 
自我评价:从事注塑模具行业18年。大小模具精密机械设备熟透。能解决一切模具问题。电动工具,汽车配件...可上门维修模具,制作新模。保养模具技术指导。。产品优化设计增值产量
技术性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:做事责任心强,能承受工作压力 熟练使用PROE/CREO,CAD设计软件 熟练办公软件
副总 总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:应用物理专业 
 
自我评价:优势: ●跨行业产品视野与资源整合能力(培训、体育、品牌、商业体、广告公司等各 异业资源) ●全流程产品策划与项目管理经验 ●产品思维与商业敏感度 ●体系化的团队管理与执行推动能力 ●国家二级心理咨询师、英语六级
质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:责任感强,工作认真负责,有良好的团队合作精神。
设计工程师 机械工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:车辆工程专业 
 
自我评价:责任心与细节把控:对待工作严谨细致,始终以高标准要求自己,主动承担关键任务,确保交付成果的准确性与可靠性。团队协作能力:具备优秀的团队协作精神,能与设计、生产、装配等多部门高效协同,通过有效沟通 推动项目顺利落地。 学习与创新能力:对新技术、新方法保持强烈的学习欲,快速吸收行业前沿知识并应用于实际设计中。
总经理助理,人力资源部经理/行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:1、一直从事人力资源和行政管理工作,积累了丰富的工作经验及管理经验; 2、熟悉劳动法律法规政策及公司人员的招聘管理、制度建设、行政管理、组织架构设计、验厂等事务; 3、熟练掌握OA系统、HR系统、计算机的运用; 4、自信在未来的工作中游刃有余,做事稳重踏实,能够很好协调各部门之间的工作,具备良好的沟通及协调能力、执行力和抗压能力。敢于挑战新鲜事务。
CAD,UG设计师性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制造专业 
 
自我评价:***
机械,设计性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从业背景:一年锂电相关设备开发经历,参与2个 开发项目,一年的设备导入,安装及调试协助等 工作经验。对锂电池电芯(匀浆,涂布,辊压, 模切,装配,化成分容)生产、性能等方面有所了解。 专业能力:熟练运用办公软件,CAD,UG, solidworks等二维及三维制图软件,与供应商沟通合作,设备的安装及调试等工作经验。 具备优势:能够接受新知识新技术,善于沟通学习,具备跨部门沟通协作能力,适应性较强,C1驾照,可以接受经常性短长期出差。
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我长期专注于小家电与电动工具领域的产品研发,尤其在咖啡机、摩卡壶等咖啡器具方面积累了扎实的项目经验,熟练负责产品外观设计与内部结构设计。具备从外观创意到结构落地的完整设计能力,注重产品实用性、可靠性与工艺实现,能够独立完成结构方案、优化设计细节,对产品研发流程有清晰理解,做事严谨、执行力强,擅长在设计美感与工程可行性之间找到平衡
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