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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243472唐先生中专44男10年浙江省 金华å¸
工业设计
2026-09-03
248808侯先生硕士29男3年保密
结构工程师 产品结构工程师
2026-09-02
220596龙先生高中36男5年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-09-02
166715徐先生本科36男5年金华
模具机械
2026-09-02
50949宋先生大专45男10年重庆
生产管理  
2026-09-02
25786王先生职高43男8年浙江永康
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)
2026-09-02
248791田先生大专21男无汉
工业设计师
2026-09-01
245429杨先生高中27男5年重庆
三维设计,UG建模,CAD出图
2026-09-01
186497方女士大专33女5年中国
美工
2026-09-01
242316华女士大专34女5年永康
内外贸跟单 接单
2026-08-31
248762小先生大专22男1年武义
模具设计学徒或者制图方面
2026-08-31
243272叶先生大专24男1年江西
助理工程师/绘图员
2026-08-31
183150徐先生中专50男10年金华
车间主任、冲压模具工、工装夹具工、机修电
2026-08-31
241280潘先生本科33男5年丽水
工艺工程师
2026-08-31
248475郝先生中专22男3年贵州
冲压模具工
2026-08-30
175816王先生职高30男10年江西上饶
冲压模具设计制作(带管理)
2026-08-30
246549徐先生大专24男1年贵州省兴仁市
设计,建模等
2026-08-30
153276杨先生本科51男10年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
207552陈先生大专35男10年武义
ERP
2026-08-29
248277杨先生大专47男10年贵州 天柱
生产厂长
2026-08-29
工业设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人在帐篷行业工作二十余年,从事帐篷电脑制版打样工作有15年之久。对旅游帐篷,车顶帐篷,充气帐篷,酒店营地帐篷救灾帐篷等有丰富的制作经验。
结构工程师 产品结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:硕士 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电及其自动化 
 
自我评价:……
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具机械性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:.. 
 
自我评价:模具专业毕业,本科学历,会二维三维软件,有实际操作经验
生产管理  性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:1、本人动手能力强,会弯管机,保护焊接等,外观设计会做油泥,软件方面会proe三维软件和CAD软件及PS简单抠图等。 2、熟悉ATV及越野车各种配置及工艺,熟悉金工车间、及装配所有流程,并了解车业的配套体系及成本控制方法; 3、有车业开发经验,并能独立完成车架机构设计并制作;
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:本人,虚心好学,努力,上进
工业设计师性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
三维设计,UG建模,CAD出图性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
美工性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
内外贸跟单 接单性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
模具设计学徒或者制图方面性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:模具制造专业 汽配厂助理工程师工作了半年
助理工程师/绘图员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任、冲压模具工、工装夹具工、机修电性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:钳工 
 
自我评价:认真做事,有责任心。
工艺工程师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑施工 
 
自我评价:性格开朗,喜欢与人交流。有电工证,CAD高级绘图师,钳工高级证书。工作认真负责,有一定学习能力。
冲压模具工性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压模具设计制作(带管理)性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:从事过汽车传感器样品开发及摩托车凸轮轴样品开发,操作过各类检验器具,机器,熟练运用CAD,UG办公软件。多年五金冲压模具经验,能独立完成模具的组装及试样,做过半年加工中心编程(自学)及操机,(主要加工连续模,只熟悉三菱系统CNC),能完成模具的,孔,铣,大水磨等加工,吃苦耐劳,工作细心,积极上进
设计,建模等性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:数字媒体与艺术设计 
 
自我评价:我已经毕业,且参加了实习,实习有将近七个月的时间。无论是面对专业知识还是跨领或技能,我都能迅速吸收并转化为自己的实际能力。我的工作态度同样严谨,对于每一项任务我都能够认真对待,确保高质量完成,此外我深知团队协作的重要性,在团队中我始终保持积极的沟通态度,善于倾听他人的意见,努力为团队的目标贡献出自己的能力。
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
ERP性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:拥有丰富的保温杯行业生产厂长管理经验,熟悉工厂全流程运作,擅长人员管理、生产调度、质量管控及安全管理。注重降本增效,善于处理生产突发问题,沟通协调能力良好,能够带领团队稳定达成各项生产指标。