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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
242334	付先生	大专	44	男	10年	河南	人力资源经理/主管	2025-10-21
38980	周先生	本科	39	男	8年	云南	人力行政总监/副总	2025-10-21
162903	范先生	大专	31	男	10年	浙江	品牌营销策划主管/经理	2025-10-21
184193	徐先生	大专	42	男	10年	永康	铜门设计,铸铝门设计,门业开发	2025-10-20
156051	胡先生	中专	50	男	10年	浙江丽水	企业执行力管理兼职顾问 / 员工行为管理	2025-10-20
242294	刘先生	本科	26	男	2年	贵州省遵义市	机械工程师助理	2025-10-20
236335	张女士	大专	22	女	1年	浙江丽水	文史类工作	2025-10-18
220227	卢先生	本科	24	男	2年	浙江永康	机械助理工程师	2025-10-18
236222	黄女士	大专	27	女	5年	贵州	统计仓管平面设计	2025-10-17
236159	李女士	大专	33	女	8年	江西	销售	2025-10-17
165954	童女士	大专	49	女	10年	杭州	机械工程师	2025-10-17
21835	余先生	职高	48	男	10年	湖南	高端门研发铜门铸铝门卡门不锈	2025-10-17
241665	吴先生	大专	22	男	1年	永康	平面设计	2025-10-16
199515	陈女士	职高	27	女	3年	永康	平面设计	2025-10-16
185440	闫先生	中专	50	男	10年	安徽	会UG，CAD，设计，车床磨床（金工主任	2025-10-16
227656	陈先生	大专	31	男	10年	东阳	夹具设计师机械工程师	2025-10-15
208134	林先生	大专	39	男	2年	永康	销售网络销售印刷排版	2025-10-15
202934	傅先生	中专	37	男	10年	浙江省武义县	模具工	2025-10-15
192828	J先生	大专	42	男	10年	贵州省三穗县	保温杯生产经理	2025-10-15
190430	吕先生	本科	39	男	10年	永康	成本会计,成本管控	2025-10-15

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	人力资源经理/主管性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、人力资源管理体系的完善工作，已经完成:薪酬体系改革，招聘体系建立，人力资源管理程序修订。 2、职位体系和岗位体系的建立，并完成技术、营销、管理、行政职能多通道的职业晋升体系

	人力行政总监/副总性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：计算机技术应用
	自我评价：1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。

	品牌营销策划主管/经理性别：男 \|年龄：31 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际商务
	自我评价：热爱设计，追求时尚，懂得设计是为了解决问题而不是为了炫技，做事追求完美，责任心强，有较强的沟通及协调能力。

	铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：精通铜门、铸铝门的生产与设计，新厂筹建，老厂升级，工艺更新，下料程序优化。兼职副业，你要的，刚好我会！！！

	企业执行力管理兼职顾问 / 员工行为管理性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：善于学习

	机械工程师助理性别：男 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：自动化
	自我评价：

	文史类工作性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-18
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	机械助理工程师性别：男 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：本人是机械设计制造及其自动化专业的应届毕业生，可以完成机械零件图和装配图的绘制，并且能够熟练使用 solid works ，将二维图形转化成三维立体图形，能够利用软件进行建模。亦学习过模电数电，以及系统控制，了解常用电子元器件，能看懂简单的电子电路图，熟悉C语言。具有非常扎实的数学基础。

	统计仓管平面设计性别：女 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-17
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：驾龄6年，做水果生意，进厂做过数控机床，做过普工

	销售性别：女 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	机械工程师性别：女 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-17
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：计算机会二维软件CAD,CAXA,图片处理软件PHOTOSHOP，三维软件SOLIDWORKS

	高端门研发铜门铸铝门卡门不锈性别：男 \|年龄：48 \|学历：职高 \|更新时间：2025-10-17
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：适合打江山    没有做不了的门

	平面设计性别：女 \|年龄：27 \|学历：职高 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：****
	自我评价：****

	会UG，CAD，设计，车床磨床（金工主任性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：现在胡宅垄工业区锅厂上班，工资要(一万元)工作地什么地方都可以！会CAD，UG正在学，以前自己开店，目前在贵州，双元，做技术设计，模具工！

	平面设计性别：男 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：有较好的观察能力与模仿能力，积极上进，虚心好学

	夹具设计师机械工程师性别：男 \|年龄：31 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：工装夹具设计兼职，主要产品:电动车、轮椅车、沙滩车、高尔夫球场、滑板车.有7年工作经验，也可以包加工有自己的加工店面，接外发设计，质量有保证。

	销售网络销售印刷排版性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：数控技术及应用
	自我评价：想象力丰富，执行力强，协调能力尚可

	模具工性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：从事模具制造12年，会制图软件，ug cad

	保温杯生产经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力，敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作其他略

	成本会计,成本管控性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：工作期间多次获得年度优秀员工、优秀管理者。可用EXCEL表核算成本，也可用系统软件核算。有多年车间降本经验，降低成本的金额远高于工资。本人适应能力、学习能力强、刻苦耐劳，不断为企业创造价值。