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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
23495范先生本科4810年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2025-08-05
88495包先生中专5010年安徽,霍山县
钣金主任
2025-08-03
89376杨先生中专4310年湖北
技术主管,冲压模具设计,3D产品设计
2025-08-02
114369刘先生大专4910年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2025-08-01
204412袁先生大专5210年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2025-07-30
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2025-07-30
241060金女士本科3710年武义
总经理助理 外贸
2025-07-29
25861杜先生大专5110年永康
副总经理或总工
2025-07-29
197974王先生本科4510年山东
副总+厂长
2025-07-28
148184李女士大专318年浙江
企管部经理/顾问,总经理助理/秘书,电子
2025-07-27
219245罗先生本科313年贵州省贞丰县
人事,统计,管理
2025-07-26
129413Z先生大专4810年湖北黄石市大
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监
2025-07-26
186588李先生大专4710年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2025-07-26
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2025-07-25
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-07-25
120560杨先生职高4110年江西
门业技术
2025-07-24
116280匡先生大专5210年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2025-07-24
131793吕先生中专5510年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-07-23
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2025-07-22
240274刘先生本科241年江西
助理工程师
2025-07-22
全选
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
钣金主任性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-08-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术主管,冲压模具设计,3D产品设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-08-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:胜任力 1:具有20年以上的五金产品相关工作经验; 2:从事过车间管理、产品设计、模具设计开发、报价、钣金设计展开等工作; 3:能够根据客户意向设计产品外观及结构,并进行运动仿真分析; 4:能够根据图纸或样品独立开发设计模具,擅长拉伸模具的设计和开发,设计过多种类型的工程模和连续模; 5:可熟练运用三维软件进行3D产品设计和模具设计,能运用CAE软件进行工艺分析; 6:熟练运用的软件有AutoCAD、UG、Autoform、SolidWorks。 电话:13177122271 邮箱: xm1662@163.com
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-08-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
总经理助理 外贸性别:女 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:■ 性格优势:思维敏捷,独立意识强。具有强烈的责任感,良好的职业道德,有敬业精神 ,具团队合 作精神。处事稳重,具备很好的沟通能力,以及对外关系处理能力。 ■ 工作优势: 1、有搭建团队的丰富经验,懂流程管理、流程优化、跨部门协调、细节执行勇于挑战,灵活缜密,抗 压性很强,善于团队合作。10 年以上团队管理经验,亲和力强; 2、逻辑思维能力强,做事有条不紊,执行力超强,可以独当一面; 3、有着丰富的工作经验,学习力强,综合能力较好; 4、待人真诚,人际关系好,有同理心; 5、性格外向,交际能力强; 6、组织能力善可,语言表达能力强; 7、办公的基础软件都会 8、销售经验丰富,销售能力强
副总经理或总工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
副总+厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
企管部经理/顾问,总经理助理/秘书,电子性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:团队意识强,学习能力强,愿与公司一起发展,虚心好学。有责任心、上进心、肯学。具备一定的沟通能力 优势:1.从事电商行业6年以上 2.有1一年多客服工作经历,两年多运营助理工作经历,一年多店长工作经历,3年左右独立操作店铺及管理经验 3.已成家生娃需求稳定可持续稳定长远发展
人事,统计,管理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-07-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:做事认真,负责,有上进心,有责任心,善于合作。
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良; ★ ★管理工作经验: 17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验;
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-07-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
门业技术性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业制造 
 
自我评价:2018-2021担任,防盗门,非标门,城市小非标,铸铝门,卡门,技术厂长
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
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