自我评价：马根龙，男，湖北，生于1968年，1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价；就职30多年，20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度，在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性，同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么，该怎么做，标准是什么。在用人，留人，育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长，共创辉煌。战略越精炼，就越容易被彻底地执行。 1、制造业：1987年至今工作始，人的一生经历的是多项的。管理理应相通，机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件，拉伸件。机械加工中心，钣金，激光切割，数控刨槽，剪，冲，折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP，电气箱柜，机动车配件，散热器等。道具，展示器材，户内户外用品，运动器材，拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等，压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机，高底温柜，雪柜，冰柜，饮料柜，制冷设备系列成品，灯饰系列成品，电动及工具类。（铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类）各种焊接、打磨抛光，对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备，弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工，大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训，人本品质，诚信服务，本人体质健壮，.精力充实，视力优，事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格，经验是积累的，任职敬业务实。没有做不好的工作，只要负责到位。 3、熟：工厂及生产管理，“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环，六大要素，QC质保，PMC计划中心，KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注：多年各企业，所应关注要素，生产、物控、效率、交期，质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟，有沟通协调能力，团队合作精神强，思维活跃，能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强，工作严谨认真，廉洁自律，富有创新吃苦精神，对企业忠诚，办事沉稳，细致，具备高度责任感。 体会：在企业管理活动众多分支当中，生产管理堪称重中之重，他包括的内容广泛、涉及面大，使得生产管理者预防出现问题发现问题，协调问题，解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作，使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学，光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效，搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区：不限 待遇：面议 联系方式 13538087794

自我评价：工作目标：站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系

自我评价：本人拥有良好好的公共意识，、服务意识，对于工作认真负责。善于发现，思维灵活，具备良好的协调能力及执行力，有责任心，为人亲切随和，做事稳重，有集体荣誉感，思想积极上进，纪律性强，虽然不一定是最优秀的，但在工作生活中一定是生活的好伙伴，工作中良好的搭档！

自我评价：本人毕业以来从事仓库物控计划这一行业，精通仓库、计划物控所有流程及规划，精通 ERP 系统。(金蝶 系列，用友系列，管家婆系统等等) 在 ERP 系统使用过程中对用户进行指导； 1、对入职员工进行 ERP 系统使用的培训； 2、解答并处理 ERP 系统使用过程中用户遇到的困难和问题； 3、跟踪、处理 ERP 系统异常数据； 4、监控并督促用户对 ERP 系统的使用； 5、ERP 用户帐号的开通及权限管理； 6、ERP 系统里的产品名称.代码基础的设置； 7、根据 BOM 完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。 8、生产计划与业务工作的衔接。 9、物料申购计划的编制。 10、采购订单的下达与采购进度的跟进。 11、物料交期的跟进。 12、呆废料的预防与控制及替代使用。 13、仓库分大类定仓定位，金蝶系统定仓定位 14、根据各仓实际情况设计KT看板实施可视化 15、制作仓库各岗位职责及操作标准 16、制作循环盘点标准及流程 17、制作6S现场检查标准及每周检查一次公布在看板上 18、制作绩效考核标准进行考核每月公布在看板上 19、制作六项精进看板将值班队员每天好的一面坏的一面公布在看板上，并且早会自我宣导 20、制作部门文化看板，创造良好氛围 效果描述 21、仓库实施可视化，仓库仓位系统进行了定位定仓，新员工根据生产领料单上仓位及代码名称进 行配料，效率提升百分之四十，每月盘点准确率百分之百，制作绩效考核及现场检查标准并且公 布在看板上使队员产生攀比以及你追我赶的效果，制作部门氛围把每月团建及早会互动跟新在看 板上使大家认识我是一个团队一个家庭产生良好氛围。 从事仓储物控管理7年，精通 ERP 仓库实施可视化，仓库根据系统进行了定仓定位，新员工根据生产领料单仓位进行生产配料，效率提升百分之四十，每月盘点准确率百分之百。2. 整个工厂的5年的主计划排产，期间担任仓储科长，物控主管，物流经理，PMC经理，信息技术经理，协调沟通能力好，物控经验八年,参与推进过ERP项目(供应链系统)和WMS项目(智能仓储系统)MES(智能车间系统),参与政府智能工厂验收全过程，已验收成功

自我评价：具有较强的沟通能力,工作认真负责，善于创新，刻苦好学，勇于改进，敢于迎接挑战，敢于承担责任，对工作满怀热情和激情，乐业敬业，强调团队合作精神。

自我评价：做过设计助理，量体师，辅料采购员（服装）

自我评价：为人真诚 ，踏实，做事细心勤快多学，认真做好每一件事！

自我评价：4年的杯业接单工作 期望工作地：古山，方岩派溪，王南山，胡库