服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233862贾女士中专211年河南
采购跟单
2025-12-02
228396马先生大专3810年甘肃平凉
生产副总/厂长/PMC经理
2025-12-02
224050邹女士大专243年武义
财务会计类
2025-12-02
242861胡女士本科241年永康
外贸业务员
2025-12-02
207255应先生高中5710年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-02
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-02
159844邱先生大专4810年江西
副总经理
2025-12-02
146279伊先生本科391年浙江金华
生产管理,生产经理
2025-12-02
144199胡先生本科4610年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
32710郑先生大专3810年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2025-12-02
241631崔女士本科252年河南
出纳
2025-12-01
235963路先生本科242年河南南阳
pmc
2025-12-01
242790杨女士中专3210年湖南
文员,统计,仓储,跟单
2025-12-01
242768代女士高中442年广西
文职
2025-12-01
113547向先生大专5610年湖北
生产主管,厂长,生产副总
2025-12-01
242815王先生其他4910年永康
销售经理,采购经理
2025-11-30
189958戴先生高中368年江西
工厂管理、技术、采购、业务
2025-11-30
183468胡女士中专3910年永康
行政/人事/采购/接单/跟单
2025-11-30
22275刘先生本科408年湖北孝感
特渠经理/部门经理/销售总监
2025-11-30
242794肖先生大专4810年保密
技术总监 研发经理
2025-11-29
采购跟单性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:多学多做,踏实做人
生产副总/厂长/PMC经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:本人性格开朗,善于沟通,勤劳踏实,责任心强,敢于担当
财务会计类性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有会计证
外贸业务员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:国际商务 
 
自我评价:在校主修国际商务相关,包括经济学、会计学和金融学。已通过英语六级,可用于日常工作语言使用。大学期间担任学生会部门副部长一职,具备较强的团队合作精神,有一定的活动策划安排等相关经验,任职期间联合其他部门在较短时间内完成一般大型活动的规划和举行。 在校有电子商务操作经验,包括产品上新、文案推广、店铺后台数据分析等。
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
生产管理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
出纳性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,统计,仓储,跟单性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:文科 
 
自我评价:
生产主管,厂长,生产副总性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
销售经理,采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:其他 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:门业比价熟悉
工厂管理、技术、采购、业务性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:文 
 
自我评价:1、具有五年以上现场管理工作和一年统筹工作经验,工作职责感较强,能承受工作压力。 2、能熟练地操作办公软件和ERP系统。 3、性格沉稳,为人诚恳务实。 4、有较强的团队精神和合作精神。
行政/人事/采购/接单/跟单性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作经验丰富,工作认真负责
特渠经理/部门经理/销售总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:杯壶从业 10 年,自带渠道资源营销管理优势。 责任心 能独当一面 站在企业经营角度考虑问题 执行力 能快速执行 将企业战略、规划转化成为效益、成果 理解力 能快速领悟 理解工作 洞察规律 实现高效沟通
技术总监 研发经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神及社会阅历,工作认真,善于思考,敢于迎接新的挑战,敢于承担责任,爱业,乐业,敬业。真诚期待加盟合作。本人从事电动工具类产品工作已有20多年。 A)熟悉电动工具类产品结构及装配要点,以及相关的检验标准,有系统的项目研发和产品改良、优化经验;熟悉锂电工具PACK与充电器的整套装配及检验工艺。 B)懂欧、美及CCC电器安全标准如: IEC60745,GB/3883,IEC60335,GB/4706.1; C)熟练运用Pro/eWildfire,Autocad等设计软 件; D)对塑料,五金,压铸,粉末冶金,吹塑等模具结构有深刻的认识; E)熟悉了解各类电动工具产品的测试标准; F)熟悉了解各官方公司针对工厂审查及验厂的相关事项标准(03年在明晖公司配合文控中心组织整理ISO验厂所需的相关资料,其后又负责TUV工厂审查工作。
收缩