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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98380齐先生本科5510年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
96153李先生大专4910年四川射洪
仓储主管及采购主管类
2026-07-18
104549高先生本科4410年武义
管理类
2026-07-15
246263李先生大专513年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-07-13
22890谢先生中专3810年江西九江
装配主管 品质经理
2026-07-10
206743陆先生大专6210年江苏滨海
高级管理
2026-07-08
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-07-07
127890唐先生大专5310年重庆
厂长,副总,总监
2026-07-07
133886*先生大专4610年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-07-06
19926夏先生大专4210年永康
财务主管/主办会计/财务经理
2026-07-04
16784陈先生大专4510年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2026-07-03
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-07-02
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-07-02
161786徐先生本科445年临安
生产经理,生产厂长,副总
2026-06-30
38238高先生本科4810年湖北
总经理/副总经理
2026-06-28
192040李先生中专36武义
驾驶员,采购其他,可学的也可以
2026-06-26
235163严女士大专353年武义
接单员,销售内勤,包装
2026-06-24
107910崔先生大专6110年湖北
品质经理或副总经理
2026-06-20
149436李先生本科405年武义
PMC经理
2026-06-12
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
全选
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。
仓储主管及采购主管类性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 我自2002.6至2013.3在天津从事室内钢朩家具行业工作,公司为台资、出口型企业,做过仓库管理员及仓库主管,及采购员及采购主管;2013年4月至今在浙江金华主要在户外家具行业及炊具行业做仓库管理方面的工作,对电动工具、杯业等也有一定的了解。本人勤奋好学,对工作认真负责,待人诚恳、和气,懂电脑,熟悉ERP系统,懂五金冲压加工及金属材料,有C1驾照,有叉车证,富有团队合作精神,有良好的沟通和组织能力,能很好的完成交付的各项任务。
管理类性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:多年从事生产物控仓储管理工作,涉及电子、电动工具、园林机械、厨具、户外用品等产品,足以胜任管理工作
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
装配主管 品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-07-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人谢少恒勇于挑战自我的我愿意做一次重新的开始,寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。 追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。
高级管理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-07-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
厂长,副总,总监性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
财务主管/主办会计/财务经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会类 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 多年的工作经验,多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验,熟悉用友ERP产品,能够独立实施与维护用友软件 熟悉生产企业的出口退税的各项流程 拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
生产经理,生产厂长,副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:物理学 
 
自我评价:极强的执行力;能迅速找到问题所在,做出应对措施。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
驾驶员,采购其他,可学的也可以性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:武义 
 
自我评价:c10年
接单员,销售内勤,包装性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
PMC经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造设计及其自动化 
 
自我评价:工作认真负责,学习能力强,踏实肯干
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
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