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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229871严先生中专24江西
机械工程师
2024-08-17
227220许先生大专3510年云南
全屋设计
2024-08-17
214501池先生大专261年永康
亚马逊运营
2024-08-17
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-08-17
233079应先生本科24保密
软件测试
2024-08-16
232177罗先生大专273年云南
电器 电子方面岗位
2024-08-16
114090余先生大专4310年江西
人力资源总监、大区经理、运营总监
2024-08-16
233048黄先生大专3510年永康
新媒体运营
2024-08-15
233043应先生高中252年保密
运营助理
2024-08-15
233042戴先生本科232年武义
研发 技术 工程师
2024-08-15
188281李先生大专5010年江西吉安
生产副总、生产总监、生产厂长
2024-08-15
233033豆先生大专23河南
电商运营
2024-08-15
233004郝先生本科252年湖北
检验 cad制图
2024-08-14
232982胡先生本科293年永康
跨境电商运营
2024-08-13
232968李先生大专21武义
设计研发
2024-08-13
114073吴先生本科3910年浙江武义
技术
2024-08-13
232908吴女士大专263年缙云
平面设计,美工,文员
2024-08-12
232934于先生本科243年黑龙江
平面设计 广告设计 电商美工
2024-08-12
228322钟先生本科4910年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
232887王女士本科251年保密
策划,设计,运营
2024-08-09
机械工程师性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:飞行器动力工程 
 
自我评价:熟悉CATIA,Creo,CAD,office等办公软件。 期望城市:金华 一本学历,综合成绩专业前30%,大学英语四级。 热爱学习,工作中有较强的亲和力,喜欢思考。
全屋设计性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
亚马逊运营性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:三年的亚马逊运营工作经验 ,熟悉各种锂电工具,熟悉亚马逊的底层逻辑,独立运营店铺,熟悉 美国及英欧各站点的操作,包括欧洲VAT,税务代理等,产品认证资料,多个站点小类排名第一。有自主做过半年的东南亚跨境电商shopee以及lazada平台
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:从事生产管理10年,担任采购管理10年, 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
软件测试性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:软件工程 
 
自我评价:……
电器 电子方面岗位性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子设计 
 
自我评价:我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验,与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。 性格稳重,高度责任心及原则性,高度的团队精神。
人力资源总监、大区经理、运营总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑管理 
 
自我评价:本人善于沟通,有丰富的团队合作、现场管理、人事管理,工作踏实,勤奋,有上进心。
新媒体运营性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 室内设计 
 
自我评价:……
运营助理性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:没什么特长 但是我会努力的
研发 技术 工程师性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:机械制造设计及自动化专业,能熟练运用各类计算机软件,想多方面学习,会sw,cad,可以从基础做起,装配,测试,排查,出工程图
生产副总、生产总监、生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺及设备 
 
自我评价:1.本人有3年的车间管理经验,8年的生产经理厂长的管理经验,13年的工厂厂长/副总的管理经验。 2.本人受训很多管理方面的课程,并有学以致用的实战经验。有丰富工厂管理经验,IE改善、工厂流程规划与改善、设备定位、生产流水线的布局与改善、工厂精益生产改善更是强项。 3.本人有注重细节、重视改善、降低成本、减少浪费的工作精神与原则。并有这方面成功案例经验。 4.本人工作积极、务实,为人忠诚、组织性强,团队意识高,沟通能力强。  5.本人一直从事五金钣金加工,焊接工艺及成品组装的产品制造行业二十多年,因此对五金加工行业健身器材、汽配加工、户外休闲、展架加工等有五金加工工艺工厂的工厂管理、生产工艺、产品技术具备相当的高的经验及行业人脉。 6.熟悉ISO9001.2015版品质体系认证,IATF16949.2016版体系(国际汽车工作组织),有社会责任验厂/反恐验厂经验. 7.熟悉Word/excel办公软件,熟悉ERP系统操作流程,熟悉AutoCAD制图软件,solidwords制图软件。 8.熟悉工厂6S管理,并有多次主导6S实施的执行与督导经历。
电商运营性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:半年抖音电商的店铺开店经验(售卖鞋子),对电商后台的基础操作非常熟悉,从 0-1 的搭建,从选品到上架包括设计活动全网比价都是非常了解及市场数据分析,月销售额在 5 万左右,客单价平均在 50-60 左右 (2024.01-2024.07)店铺关闭是因为个人原因,但是个人还是对电商比较感兴趣
检验 cad制图性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:汽车服务工程 
 
自我评价: 本人性格活泼,喜欢交朋友,有亲和力,学习能力强,爱好音乐与旅游。  有扎实的汽车机械基础和审美眼光,对机械有独特的“爱慕”。  会操作使用 CAD、CATIAL 等制图软件。  娴熟操作 WORD、Excel、PPT、PS、视频剪辑软件等软件。  有坚持不懈的激情,能独立完成各项任务。  严格要求自己,待人热情,能吃苦耐劳,沟通能力好,协调能力强。
跨境电商运营性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:质量管理工程 
 
自我评价:细心,负责,擅长数据分析,能协同产品设计部门一起开发,优化 listing ,关键词优化,整体运营,增加询盘
设计研发性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2024-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:有过半年的技术员实习经历(设计机床夹具或整机床) 有过一年的质检和装配经历;熟悉CAD caxa soliworks等制图软件,能熟悉运用word等办公软件
技术性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-08-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
平面设计,美工,文员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
平面设计 广告设计 电商美工性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1. 踏实认真,积极上进,愿意不断学习,具备较强的学习能力和适应能力。 2. 责任感强,追求上进,不甘落后,敢于面对有挑战性的工作。 3. 善于沟通,具有良好的团队合作精神,能与他人团结协作,共同完成任务。 4. 具有良好的自我管理能力,做事有条理,时间观念较强。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
策划,设计,运营性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:专业技能:1.摄影摄像 2.产品摄影证书 3.策划案,广告文案编写,有一定文学功底 4.能独立完成海报创作,剧本编写 5.视频剪辑 6.抖音个人自媒体账号日常运营 办公技能:熟练使用office办公软件,熟练运用 ps、ai、id、剪映等软件,了解pr、ae等软件的 基本使用,有镜头感,有礼仪模特经验。英语CET4
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