自我评价： 近十多年来，在多个管理管理咨询公司，参与了十多个管理咨询与培训项目，其间，在多家民企从事过如下实际岗位工作：财务、人力行政、营销、质量管理、高层管理，熟悉企业运营的各个环节。  十年磨一剑、厚积薄发、创新研发了：《T/RSS 0001 专业化运营管理体系》（POMS）、《T／RSS 0002 全科专业知识库》（LOAK）。这二款自有知识产权的咨询与培训产品与众不同，一般性普遍适用于每个组织、每个人，是划时代的创新事物。

自我评价：爱好广泛,尤其喜欢计算机:人际关系好,办事认真负责,有较强的团队合作精神.应变能力和适应能力强,对新事物接受快,能吃苦耐劳,能够胜任艰苦条件下的工作

自我评价：工作认真仔细，不怕辛苦，耐心，没有因为我的设计原因出现过任何的问题与失误。

自我评价：认真负责

自我评价：本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有实际动 手能力和团体协作精神，并能承担必须的工作压力。能迅速的适应各种环境，并融合其中。 忠实诚信，不推卸责任，做事情始终坚持有始有终，不半途而废;愿意虚心向人学习。 5年汽车灯具开发工作经验，参与造型可行性分析、法规分析、方案锁定等开发工作。 能快速响应主机厂要求并反馈合理建议。且能整合公司内部资源，迅速协调各部门积极反应主 机厂要求

自我评价：近30年的职场打拼，积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力，擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强，凡事以身作则。座佑铭：要严格要求别人，首先要严格要求自己！ 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：自我评价:本人有25年以上生产管理经验，在日资、港资大、中企业工作服务多年，主要从事电 子、五金、塑胶和汽车部件产品生产制造管理: 2、对公司发展战略规划和运行体系、流程管理，组织接口的设计有清晰的思路、具备现代企业 管理理念和管理经验3、精通生产制造管理，深入了解部门之间运作及管理知识和实操经验，并有根据具体情况实施解决方案的能力，熟悉IATF16949//SO9001/SO14000体系，对ERP推行有实操经验;良好的个人素养及形象，善于沟通协调人际关系，能有效进行精益求精、高效率控制生产成本。精通现代企业规范管理手法，精通塑胶成型、工艺设备检修保养、设计辅助工具，有效降低生产成本，通常利用P、D、C、A管理KPIOEE项目指标绩效考核方案，制定各项有关ISO/TS作业标准流程。合理编制和生产计划落实生产;做事对事不对人，达到事事有人管，人人都管事的特点。本人能吃苦耐劳，做事认真，有团队精神，衷心希望加盟贵司，将为贵公司的发展尽职尽责，用我所学，为你所用。 职业技能:对注塑车间:(人)人员的安排与利用;(机)机台的稼接率与保养检修;(料)物料的管控与成本;(法)车间的制度与管理;(环)现场的管控与摆放，5个要素有完整的管理。做过的产品有:电脑外壳、键盘、鼠标、USB连接器.U盘、手机外壳、数码相机、LED灯具.电热杯、汽车配件、连接器、各类玩具及文具等等;会调试延时器模具(抽芯模、交牙模、热流道模)，及各类机械手,做过的料有ABS、PPO,.PPS.PET.PBT.AS、PP、PVC、PU、PA66,PA6,PC、PC+ABS、PE、POM、PMMA等;做过的机台有:佳明、住友、专诚、义展、震德、震雄、华大、东华、海天、东芝、富强鑫、日精、海达、力劲、亿利达。并熟练各类机械手及，自动化流程。