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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
241215	徐先生	高中	20	男	2年	云南昭通	保温杯销售业务员、保温杯成品仓管	2026-06-18
118823	刘先生	高中	41	男	8年	湖北	台钻攻丝，车床，金工检，外协检	2026-06-18
247118	何先生	本科	42	男	10年	保密	采购管理	2026-06-17
202548	彭先生	中专	30	男	8年	贵州	装配车间主任	2026-06-17
247111	杨女士		39	女	无	汉	注塑工	2026-06-17
229797	付女士	大专	35	女	5年	江西	行政经理/人力资源	2026-06-16
105303	李先生	本科	45	男	5年	武义	人力资源经理、办公室主任	2026-06-16
247093	王先生	大专	40	男	10年	河南	电子研发资深工程师电子研发经理	2026-06-15
247092	崔先生	本科	43	男	10年	保密	日语外贸日语相关工作	2026-06-15
243392	李先生	高中	40	男	10年	保密	精工车间主任	2026-06-15
197518	刘先生	高中	40	男	10年	四川	（年后）生产管理，木门木工	2026-06-15
224519	吴女士	中专	39	女	10年	湖南	跟单，采购，仓管	2026-06-14
202075	李先生	中专	53	男	10年	湖南省永州市	设备维修，电工，机修	2026-06-14
247075	王先生	高中	26	男	2年	贵州	管理岗，辅助岗位，品质岗位	2026-06-14
118834	姜先生	大专	43	男	8年	河南信阳	生产厂长，物控部经理	2026-06-14
247066	朱先生	大专	28	男	5年	保密	产品认证工程师	2026-06-13
176936	徐先生	大专	28	男	5年	永康	机械制图员机械工程师	2026-06-13
84690	解先生	高中	40	男	3年	安徽	生产厂长/生产经理（保温杯）	2026-06-13
78843	朱先生	大专	37	男	10年	贵州六盘水	工装工程师　工艺工程师　PE工程师	2026-06-13
247051	王先生	大专	42	男	10年	河北	产品经理	2026-06-12

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	保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别：男 \|年龄：20 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-18
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	台钻攻丝，车床，金工检，外协检性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：一中
	自我评价：本人熟悉千分尺，游标卡尺，带表卡尺，熟悉生产图纸，主要以数控车件，自动车床件，冲床件，台钻（钻孔、攻丝）。齿轮件。汽油锯箱体，汽缸，输出轴等。如有需要台钻，攻丝，金工检验、巡检，外协件检验人员可以电话联系我，谢谢！祝：商祺：生意兴隆

	采购管理性别：男 \|年龄：42 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1.专业能力:深耕采购领域近20年，精通采购全流程管控，擅长结合企业实际需求搭建招标流程、制定采购管理制度，实操经验覆盖建筑类、工厂类全品类物资招采，能精准把控采购质量、效率与合规性;丰富的供应商开发和谈判经验;拥有良好的学习和独立解决问题的能力;机加工工艺(车铣镗磨钻及冲压件)、热处理工艺、火焰/等离子/线/激光切割及各类铸件、锻件、钢构件采购; 2.工具应用:熟练操作审批流系统、CAD软件及全套办公软件，精通ERP、金蝶K3、OA等系统采购相关流程操作，能高效完成采购订单、台账管理、入库入账等全流程线上处理3.管理与沟通:精通供应商开发、管理、考核淘汰、质量管控等流程制度;善于优化各类采购流程、制度及人员培训;能独立解决各类突发状况、紧急公关、沟通谈判等相关能力;具备成熟的团队管理能力，擅长搭建高效采购团队、制定岗位履职标准与绩效评定体系;拥有极强的跨部门协同与商务谈判能力，成本管控意识突出，秉持诚信正直的职业操守，执行力强、责任心足。

	装配车间主任性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-17
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：电子应用与电子商务
	自我评价：做事认真，负责，爱用头脑，经常摸索出一些奇思妙想的想法。

	注塑工性别：女 \|年龄：39 \|学历： \|更新时间：2026-06-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：无

	行政经理/人力资源性别：女 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：执行力强，有良好的沟通能力，组织能力及协调能力。

	人力资源经理、办公室主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：管理
	自我评价：在香港香格里拉国际酒店管理集团公司旗下杭州香格里拉工作期间，结合学科知识和所积累的实际业务能力开展工作，使管理在效率、创新方面得到了提高；通过对工作重点和工作绩效点的认识和把握，提升了自身个人业务素养，在英语作为基础工作语言的合资企业中，丰富了专业，锻炼了管理能力。2012.3-至今，在金利马工贸.米勒橱柜有限公司人力资源部任职，自前年入职公司绩效管理职位后，按照公司管理层的要求，逐步推开公司绩效考核管理，明确考核目标和岗位内容的基础上，分析并突出岗位KPI指标，并依公司发展规划和实际细化的工作目标界定，更新完善绩效管理；随着工作的深入，以及后续承担了生产副总经理助理的工作，更完善了自己对产品基础知识的认知；自2013年开始，担任公司人力资源经理一职，在原有人力资源知识和能力储备的基础上，围绕人力资源各模块，开展人力资源规划、招聘、培训、薪资管理、绩效、员工关系一系列工作，并很好的把握了人力资源各部分之间的内在关联和体现在执行效力上的相互作用。

	电子研发资深工程师电子研发经理性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：1.硬件设计:模拟/数字电路、开关电源、BMS硬件、散热/EMC设计2.嵌入式软件:8/32位MCU开发、BMS算法、SOC/SOH、均衡控制3.电源技术:DC-DCBuck,Boost,Buck-Boost、AC-DC 反激、PD快充、储能电源4.产品方向:工具控制板、BMS、PD充电器5.管理能力:研发团队管理、IPD流程、项目管控、预算成本、跨部门协同6.认证经验:EN/UL/FCC/UN38.3全系列安规与EMC7.芯片能力:BMS/MCU芯片选型、国产化替代、专用芯片定制定义与导入 .本人拥有15年电子行业完整履历，从技术员、工程师、研发主管到研发经理，具备技术+管理双重复合背景，深度扎根电动工具、锂电能源、BMS、PD快充、户外储能赛道，对行业趋势、技术路线、成本结构、供应链生态具备深刻理解2.具备从0到1搭建研发体系、从1到N打造爆款量产产品的能力，擅长团队建设、项目攻坚、芯片定制、降本增效、平台化沉淀。3.工作认真负责、抗压能力强、执行力突出、注重结果交付;为人正直诚信、善于沟通协同，愿以长期主义与公司共同成长，创造持续价值。

	日语外贸日语相关工作性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：商务计算机
	自我评价：12岁起学习，N1母语级(2004年)，在日10年以上，精通商务礼仪，可无障碍对接日企客户·对日业务:15年对日工作经验(贸易2年10个月·营业2年·IT客户对接10年)，擅长客户沟通协调。创业经历:5年大连实体店创业(电脑/手机/数码)，精通采购销售、成本控制、客户维护与团队管理。宗合优势:有经营思维与客户意识，稳定性强，愿发挥日语优势，维护并拓展日企业务，积极促进合作共赢。可随时到岗，踏实肯干，愿从基础工作做起，长期稳定发展，能快速胜任工作，认真负责、积极主动。

	精工车间主任性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：擅长与人协调沟通，对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守适应能力强，能快速适应公司节奏，并与同事保持良好关系。性格沉稳、抗压强，遇到问题主动设法解决，忙时能协调下级，保质保量完成生产任务。

	设备维修，电工，机修性别：男 \|年龄：53 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：应用电子技术
	自我评价：诚信，踏实，专业

	生产厂长，物控部经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-14
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：财务管理
	自我评价：1、擅长计划、沟通，从生产中去发现和解决问题，将订单分解到各车间，携手督促其保质保量完成任务 2、绝对服从上级领导安排，人才的合理利用，将员工用到合适的位置，充分发挥其潜能完成使命 3、现场的管理和质量的管控 4、生产进度管控以及物料到位情况的熟悉掌控 5、五点定论，目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效 6、接受过金蓝盟edu等大型公益培训人生格言是努力到无能为力，拼搏到感动自己

	产品认证工程师性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：建筑智能化工程技术
	自我评价：精通认证相关知识及技能品质产品标准化工作从来料到成品出货相关品质工作

	机械制图员机械工程师性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：数控编程与现代加工技术
	自我评价：智能制造是以后的发展趋势,可以提供智能制造的方案方法,以及日常生产维护与管理结构设计团队意识

	（年后）生产管理，木门木工性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：吃苦耐劳

	跟单，采购，仓管性别：女 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人性格开朗，为人诚恳，乐观向上，兴趣广泛，动手操作及适应能力强！

	管理岗，辅助岗位，品质岗位性别：男 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产厂长/生产经理（保温杯）性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：无
	自我评价：工作经验丰富，有责任心，有上进心

	工装工程师　工艺工程师　PE工程师性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-13
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：16年电动工具行业工作经验，熟悉电动工具从零部件到整机过程、历经工厂品质、生产、设备、技术等多个部门多个岗位的工作锻炼，10年工装夹具及工艺方面的工作经验，熟练使用SoLidworks，UG、CAD等设计软件及办公软件，学习能力强。

	产品经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计电算化
	自我评价：**