服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246908冉先生职高20男3年中国
IPQC
2026-06-24
148383曾女士高中44女10年四川
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管
2026-06-24
102677舒先生大专47男10年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-06-24
240000容女士中专27女5年湖南省邵阳市
PMC
2026-06-23
238982周女士大专27女3年贵州
人事 文员
2026-06-23
232095徐先生高中44男10年保密
车间主任(工具类)
2026-06-23
94183雷先生高中61男10年贵州
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计
2026-06-23
53577唐先生大专48男10年湖南
生产副总、品质总监
2026-06-23
245825杨先生高中47男10年贵州
木工
2026-06-22
243826宦先生大专24男1年云南昭通
生产,制造
2026-06-22
247200刘先生大专41男10年湖南
销售类
2026-06-22
247199彭先生中专31男10年保密
电机车间主任
2026-06-22
247193王先生本科26男无贵州
技术学徒/外贸业务员
2026-06-22
213817李先生职高26男3年永康
销售经理/主管
2026-06-22
243083罗先生高中32男无贵州
普工等
2026-06-21
247175叶先生中专43男10年保密
生产管理/PMC供应链/仓储管理/门业销
2026-06-21
247138黎先生大专32男10年保密
产品研发工程师/技术项目经理 结构设计
2026-06-21
182980金先生大专32男8年永康
机械结构工程师
2026-06-21
246557熊先生大专47男10年湖北恩施
生产厂长
2026-06-20
224809 女士本科29女3年武义
项目申报工程师 / 政企数字化/售前解决
2026-06-18
IPQC性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:1.适应能力强,能及时投入到工作环境里去,人缘关系好,能及时容入到公司这个大家庭,与上下级团结一心,把公司当成自己家里的事,努力做到最好,绝不辜负公司给我的机会及希望。只有公司壮大我们才有前途。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
PMC性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
车间主任(工具类)性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
木工性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产,制造性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售类性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、2011年末进入嘉兴宝仕龙任职,并于2012年初接手湖北区域(当时区域排名公司末尾、无人愿去),经过3年时间全国所有区 域市场排名第三,仅落后江苏和浙江老牌区域市场,2014年实现销量连续9个月完成公司下达的销售目标,同年打破公司砍价活 动单场破200(武汉9月)的记录,单月单店回款破100万(武汉9月)的记录,并因业绩突出提升大区经理,任职华中(江西、湖 南、湖北、安徽和河南)大区经理,并获得公司当年进步之星; 2、2018年年初进入广州华帝集成家居任职华中大区销售总监,带领团队在6月嘉兴展会招商数量行业内第2名、同年7月广州展会 招商数量行业内第3名的成绩,并于同年实现年度招商数量和年度销售回款突破性增长,样板店打造从0家到60家,很好的提升了 在行业的品牌美誉度,成为当年行业黑马,并获得当年行业成长之星; 3、2019年在广州华帝集成家居任职期间提出新商加盟5星级无忧服务:1、选店无忧:专人调研专人分析专人选址,让经销商不 为选店而担忧!2、建店无忧:从经销商建店起建立从店面设计、样品设计、平面设计、建店督导、样品下单及样品安装指导等专 业独立服务通道,及时沟通、快速建店,让经销商不为建店而担忧!3、开业无忧:建店起同步宣传、同步策划开业活动、同步试 营业预热,建店完成即可完成开业转换,不让经销商陷入开业遥遥无期的担忧!4、投资无忧:帮助新商建立店面如何获客、如何 留客、如何下单、如何增值、如何裂变的店面营销系统,让经销商迅速收回投资成本而不为投资担忧!5、售后无忧:为经销商开 通售后直通车,减少中间环节、节省处理时间,做到及时、准确、专业,让经销商不为售后担忧专心做销售!很受加盟商亲睐。
电机车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:服从管理,执行力强判断力规划能力团队协作思维能力
技术学徒/外贸业务员性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:无生产经验、土木转行(国外工作一年半)
销售经理/主管性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:国贸 
 
自我评价:深耕杯壶领域4年,熟悉行业产品与市场运作。擅长精准研判客户诉求,及时响应并落实客户各类需求与反馈。日常主动研究同行竞品,洞察市场趋势,应变能力出色。本人性格乐观开朗,待人处事得体,人际沟通与团队协作能力良好,乐于学习新事物,适配各类商务对接工作。
普工等性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理/PMC供应链/仓储管理/门业销性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:十九年专注门业行业,全岗位历练、经验全面扎实,懂生产、控得住品质、管得好库存、做得通计划、跑得动市场。具备极强的岗位落地、问题解决与统筹管理能力,职业稳定、责任心强,可快速胜任生产PMC、仓储、销售等相关岗位,为企业直接创造管理与业绩价值
产品研发工程师/技术项目经理 结构设计性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:资深产品研发工程师/技术项目经理 结构设计全流程产品落地经验/带领团队完成整机产品设计 1.14年先进制造领域技术沉淀(5年结构设计产品项目+9年模具结构设计开发3.横跨人机交互,产品规划、结构设计、模具开发、工艺优化的全栈技术能力 2.从0到1主导完成K12初高中基础设施的实验室设备产品全生命周期开发,量产成功率100% 4.获得7项结构实用新型专利和1项外观专利:CN216402343U,CN3073027605,CN221351443U,CN221345441U,CN22138 3030U,CN221405676U, CN221666197U,CN222234446U.
机械结构工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:熟练掌握UG和CAD进行工作。掌握注塑,压铸,钣金,拉伸,滚齿,折弯,加工中心等加工工艺,生产中对ERP,装配工艺和检测工艺进行编辑和培训,售后问题的处理
生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目申报工程师 / 政企数字化/售前解决性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:重点项目经历 ① 阿波罗多资质体系申报项目 | 申报负责人 | 2026.04 - 至今  【绿色工厂】主导材料策划与现场评审对接,完成自评报告、第三方评价、现场迎审等全流程,已通过区级 初审并推报市级,获评通过  【智能工厂】完成设备联网率、数字化生产率、关键工序数控化率等核心指标测算与申报材料编制,已提 交,待评审  【专精特新小巨人(国家级)】主导材料归集、形式审查、专家答辩等全流程,对接工信部评审体系 ② 浙江寿仙谷未来工厂全周期申报验收 | 项目负责人 | 2024.08 - 2025.12  搭建标准化验收材料体系,统筹 87 份申报材料归集、审核、归档,资料闭环率 100%  组织 4 轮全题库模拟答辩(覆盖 87 道评审题目),团队答辩能力显著提升  跟进 29 套信息化系统建设,组织 24 场跨部门项目评审,编制全流程风险应急预案  调研 4 家头部 ERP 厂商输出选型分析报告,支撑企业智能化升级  【成果】项目于 2025 年底顺利通过浙江省未来工厂省级评审 ③ 工业互联网平台 & 数字化车间验收 + 两化融合审计 | 验收/审计负责人 | 2024.08 - 2026.03  主导工业互联网平台验收,完成平台功能、接入设备、数据指标等材料归集,通过专家评审  主导数字化车间验收答辩,从生产、设备、能耗多维度编制答辩材料,一次通过率达 100%  完成 2 个两化融合贯标 + 生产制造方式转型审计项目,覆盖企业两化融合规划、投入、效益等指标,均通过 认证 ④ 乌镇未来工厂专题展会 + 全国数据要素大赛 | 统筹人/项目牵头人 | 2024.08 - 2025.02  全权统筹乌镇未来工厂专题展会全流程策划、多方协调与落地执行  独立撰写《"芝"慧仙谷》参赛方案及全套汇报 PPT,斩获 2024 全国数据要素 × 现代农业赛道二等奖 专业技能 【政策研究 & 政府对接】  精通浙江省、市、县三级政府(经信厅/数据局/发改局/工信部)政策体系,具备政策研究、项目策划、申报落 地全闭环能力  具备市数据局、县发改局等政府端独立对接经验,熟悉项目立项→审批→资金拨付全流程 【资质申报体系】  熟悉专精特新小巨人(国家级)、绿色工厂、清洁生产、智能工厂、未来工厂 5 大资质申报流程及评审标准  累计完成 15 项政府专项 + 21 项企业资质申报,17 项成功(通过率 81%) 【项目验收 & 审计】  独立完成数字化车间、工业互联网平台、未来工厂 3 类项目验收答辩,经验丰富  完成 2 个两化融合贯标 + 生产制造方式转型审计项目,均已通过认证  具备风险应急预案编制、跨部门评审组织能力 【材料编撰 & PPT】  独立撰写可研、申报书、汇报 PPT;累计编制申报材料 87+ 份  具备从 0 到 1 搭建标准化申报材料体系的能力 【信息化基础】  7 年信息化背景,统筹 29 套信息系统建设;具备 ERP 厂商选型调研经验  2 年售前经验,可独立完成客户需求调研、方案演示、招投标