自我评价：20年的工作生涯，已具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发性事件的处理能力，能快速融入团队，为企业发展做出更大的贡献。

自我评价：1. 从事企业管理工作30多年，有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善，工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理； 2. 永康大中型企业工作多年，参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合，形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式； 主要技能： 1. 擅长企业战略规划和经营分析； 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作； 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案： 1995年：永江公司保温杯国内营销策划； 2000年：永江滑板车外贸出口拓展专案； 2004年：南龙集团车业整个项目； 2009年：浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造； 2012年：澳特多短期内完成了多个国际知名认证，和布局规划。

自我评价：多年仓库主管工作经验.熟练操作电脑办公软件和ERP系统，使用过金蝶K3（KISS）、用友U8、易飞、管家婆等多种ERP软件，C1驾照，能熟练够操作电动和燃油叉车

自我评价：1、三年生产跟单工作经验，具有较强的沟通能力！ 2、熟悉生产流程，跟进每一步生产单进度！ 3、产品发货前做好清点数量，验货！ 4、具备良好的沟通能力，细致，认真，负责！ 5、能够熟练office办公软件，Excel表格

自我评价：多年工厂生产计划，物料计划和仓储管理，能有效操作整个工的物料统筹还营管理

自我评价：二十年多年的行政、人力资源管理经验，熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律，熟练掌握6s管理，有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理，有现场管理工作经验。

自我评价：10年以上人力，行政模块从业经验及管理经验，特别擅长薪酬福利、绩效及招聘模块；有良好的学习和创新能力，很强的执行能力，勇于尝试具有挑战性的工作；具备良好的从业素质和职业道德；熟悉国家人事法规政策，熟悉行政，人力各大模块工作，特别擅长薪酬及招聘，具备公司行政，人力资源管理经验；能建立、健全和完善公司行政，人力资源管理制度系统，使公司的人力资源管理制度化、系统化，并维护和督促其实施；工作认真、细心；住处可随工作地点调整。

自我评价：**

自我评价：具备扎实的财务理论知识和丰富的实践经验，精通财务核算、成本管理、预算管理等财务管理模块。具有较强的数据分析能力和风险防控意识，能够为公司管理层提供准确的财务分析和决策支持。具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，推动公司财务工作的顺利开展。工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。