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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242358晏女士大专3810年保密
锅业跟单 采购 跨境运营
2025-10-23
184071施先生本科45永康
副总经理-兼职
2025-10-23
162422施先生本科4510年永康
行政人事经理/行政主管
2025-10-23
87444陈先生大专428年浙江永康
管理
2025-10-23
48235贺先生大专342年武义
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区
2025-10-23
235028朱先生大专263年云南昭通
工程师助理
2025-10-22
242351李先生本科4810年江西
机械结构工程师 研发工程师
2025-10-22
226510杨先生本科4210年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-10-22
242348李先生本科318年保密
外贸经理
2025-10-22
81828王先生中专4510年四川洪雅
生产厂长/生产经理
2025-10-22
238416海先生中专4010年云南省昭通市
车间主任、厂长、生产经理
2025-10-21
241593宋女士中专263年云南
质检员、仓管
2025-10-21
236467何先生高中262年贵州
生产线长
2025-10-21
233182蒯先生高中3810年贵州毕节
行政副总,生产厂长
2025-10-21
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2025-10-21
225962宋女士高中3710年河南
包装线长、品质巡检、包装主任
2025-10-21
225691李先生大专262年云南
工艺工程师/质量工程师
2025-10-21
211686王女士大专3710年武义
PMC经理
2025-10-21
200496董先生高中273年云南
采购
2025-10-21
135657乔先生大专5010年南平
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验
2025-10-21
锅业跟单 采购 跨境运营性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:公共事业管理 
 
自我评价:做事有耐心,有毅力。
副总经理-兼职性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人年轻,有持续发展的激情,能够承受较大的工作压力,做事认真有耐心,务实, 勤奋,能吃苦耐劳,在本职工作中能独当一面。
工程师助理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师 研发工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:通过四年的大学系统学习和多年的工作实践,我已具备了较为扎实的基本功,掌握了较为丰富的理论知识和实践经验;有着较强的动手能力和设计能力;懂得机加工工艺和工装夹具的设计;熟悉注塑模具、有色金属压铸模具以及砂型铸造
副总经理、厂长性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
外贸经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国土规划水土保持 
 
自我评价:本人从事健身,休闲,按摩器材行业已有12年多的生产管理经验,熟悉行业整个生产流程,工作主动积极,认真负责,遇事沉着冷静,善于解决生产中遇到的问题
车间主任、厂长、生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:本人是实干型风格,努力学习各种管理技术,力求把工作做到无愧于心。 1.具有很强的管理能力,具备17年的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划制定、沟通、执行。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉。
质检员、仓管性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产线长性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政副总,生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
包装线长、品质巡检、包装主任性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人做事认真负责,能及时完成上级交代的任务,善于沟通。
工艺工程师/质量工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
PMC经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过司机,门厂生产组长
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人大学毕业,先后应聘于厦门、浙江多家公司,从事过品质管理、物控、流*线*线班长、课长、主管、经理、副总等职,工作了25年,在任职其间,尤其在厦门灿坤电器有限公司(台资企业)近两万多员工的大型企业生产小家电器包括生产烤盘/煎烤器/电餠铛/火锅/涮涮锅/咖啡壶/电熨斗等,以及宁波威尔炊具制品有限公司(主产不粘锅/复合板)、慈溪和永康市本人在职工厂,生产不粘锅、压铸锅系列以及三层钢、五层钢炊具產品工藝流程制作和管理,对部门的工作均能独当一面的展开并推动,积累了相当丰富的工作经验。 一、知识层面: 熟练使用office办公软件,熟悉ERP的运作流程 ,懂电脑硬﹑软件相关常识和运用。 二、性格层面: 高度的责任心和沟通能力、规划与执行能力、能承受较大的工作压力、对事不对人的工作作风,能发挥优秀团队的合作精神。 三、工作层面: 多年工厂运营管理经验,物流、PE、EP、、炊具(拉伸/压铸锅等)、涂装等系列生产工艺生产枝能,熟悉类似行业的生产及物流渠道,具备丰富的生产实践能力和经验。接受过三体系培训和精益管理的培训、生产运用现场管理、有着极强的成本控制能力、熟练掌握ISO9001,TPM/PMC精益生产,精细化管理,规范制度,工艺流程的改善.工作上PDCA雷历风行,作风泼辣,敢做、敢管、敢要求、敢担当。一惯理念是:把复杂的东西简单化,把简单的东西细致化,把细致化东西规范化,能充分优化及整合能力。善于学习及总结工作经验,具有较高的敬业精神,本人在各公司工作期间工厂效率稳步提升,具有一定号召力和亲和力。 四、若有平台,给我两年还你一个暂新工厂,(有数据、擅长绩效考核管理,有系统、有组织、有制度管理的公司,并在永康一带本人有相当一部分的人力资源)。
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