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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236062张女士大专242年湖南
采购助理/贸易跟单/其他助理(有社保 单
2025-02-15
122694z先生中专5510年汉族
技术部主管、开发工程师、结构工程师
2025-02-15
217099黄女士大专4210年永康
财务经理,总监
2025-02-15
221622孔女士大专308年永康
会计,人事
2025-02-15
220369周女士本科3410年金华
会计主管
2025-02-15
236017胡先生大专23金华
质量 品质工程师
2025-02-14
125990李先生大专5210年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2025-02-14
195875黄先生高中4610年武义
门业技术厂长
2025-02-14
223607罗先生中专3910年贵州省贞丰县
保温杯类:模具工,模具车工,车间维护
2025-02-14
235933张先生本科251年保密
产品开发设计 技术
2025-02-13
235090徐女士大专3810年浙江金华
销售,采购,总经理助理
2025-02-13
210535简先生高中5010年湖北崇阳
注塑/厂长/经理/车间主任
2025-02-13
66118沈先生本科4310年浙江永康
财务经理
2025-02-13
170134项先生大专385年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2025-02-12
169548王先生大专4810年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2025-02-12
235874吕先生本科282年湖北省黄石市
实验室 质检
2025-02-12
235869张先生中专3410年金华
销售专员
2025-02-12
103582严先生中专6210年湖北汉川
钢质门,装甲门,特种门等工程师,机械工程
2025-02-12
235867陈先生中专4410年永康
销售 行政司机
2025-02-12
228526雷先生大专211年陕西
销售
2025-02-12
采购助理/贸易跟单/其他助理(有社保 单性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部主管、开发工程师、结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:三维设计、机械设计 
 
自我评价:本人有22年多的工作经验,一直致力于机械设计、三维设计的开拓、创新,新产品的研发,并有28多项实用新型专利、外观专利。
财务经理,总监 性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作认真负责,敢于挑战,责任心强,较强职业道德、沟通能力和团队精神。敬业职守,为人诚实稳重。多年的财务经验和基础,熟练金蝶、用友高格等ERP财务软件的主导运用,精通办公软件函数运用,融资、进出口全盘操作及成本等内部管控,灵活运用,中大型私营百强企业中高层管理多年。财务的日常工作,会计、报表、预算分析、对外业务等管理,负责制定利润计划、资本投资、财务规划、销售前景开支预算,制定税收政策及程序,建立健全公司内部核算、指导及数据管理体系,组织公司有关部分开展经济活动分析,编辑财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益(市府网659634)中级会计师职称
会计,人事性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:和通影视(应收应付,现金银行,工资) 流青房产(合同备案,预告登记,预转现)
会计主管性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计与审计 
 
自我评价:从事过各会计岗位的工作,熟悉各会计岗位的业务及流程。有丰富的财务会计工作 经验,能熟练操作及管理企业的全盘账务账处理,建立及完善企业财务制度与财务 工作流程。 为人正直诚实,责任心强,注重团队精神与交流技巧,较强解决问题的能力。
质量 品质工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.钳工技师证书; 2.处理客户质量问题投诉,生产过程异常处理,来料异常处理,供应商质量管控; 3.巡检、成品检检验规范编制,控制计划编制;
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
门业技术厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:>管理经验丰富,熟练CAD机械制图及产品开发、设计,工作认真负责
保温杯类:模具工,模具车工,车间维护性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:我是一个负责任,工作细心,能吃苦耐劳,懂得感恩的人。
产品开发设计 技术性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械与电子工程 
 
自我评价:接受新的东西,学习能力强
销售,采购,总经理助理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:康复治疗技术 
 
自我评价:本人性格开朗,热爱自己的事业,喜欢挑战;对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;并且本人上进心强、勤于学习,能不断提升专业能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提升自我,与公司同步发展。
注塑/厂长/经理/车间主任性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自1994年始,一直在注塑行业工作,中间从未间断。从注塑部粉料、拌料、上下模这些基础岗位开始,做到注塑班组长、注塑工程师、注塑主管、厂长等,多年来积累了一定的注塑成型、和现场管理经验;其中在台资企业工作了11年、在哈尔斯文工作了6年多(5年注塑主管,1年多研发部项目主管);深知注塑行业该以控制生产成本,节约原料,以最短的周期,合理的成型工艺,做出最好的产品求生存!本人待人诚实,工作认真,无不良嗜好,有极强的计划,组织,控制,沟通和协调能力。具有良好的职业道德,敬业,爱业,把职业视为自己的“事业”。
财务经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
实验室 质检性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:信息工程(电子信息类) 
 
自我评价:食堂管理系统 2022.08-2022.10  项目背景:为落实疫情防控要求,减少人员聚集,需帮助食堂开发一个在线点餐系统。  需求分析:食堂工作人员先在微信小程序上传当天菜品信息,然后员工在微信小程序上下单,订单送达会 向员工发送信息提示取餐。  个人职责:主要负责订单模块、菜品管理模块、用户管理模块和图片上传模块的页面设计、代码开发和相 关测试。
销售专员性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:说来话长
钢质门,装甲门,特种门等工程师,机械工程性别:男 |年龄:62 |学历:中专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:专业素质强,有较高的新产品开发设计能力
销售 行政司机性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:营销管理 
 
自我评价:熟悉政府各个部门的办事流程,熟悉人情世故以及应酬流程,能熟练的驾驶车辆
销售性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:航空服务与管理 
 
自我评价:很上道
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