自我评价：1. 拥有超过3年的零售销售和客服管理经验，尤其是在担任门店店长期间，有效地处理了客户纠纷，并通过用户消费行为分析推动 了销售策略的优化。 2. 具备较强的店务管理能力，包括但不限于辖区督导巡查，确保了店铺运营的高效与规范。 3. 在电话客服和市场外拓方面拥有1年的专业经验，展现了出色的沟通技巧和客户关系维护能力。 4. 性格诚恳，具备吃苦耐劳的精神，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题。 5. 通过务实的态度和对细节的关注，成功提升了客户满意度和店铺的整体业绩。

自我评价：多年外资品牌建材、大型设备销售经验，多年大项目实操

自我评价：有责任心，学习能力强，做事有始有终，、有良好的服务意识

自我评价：有很好的与人沟通能力和交往能力，还有很好的亲和力，自信大方，工作认真负责，我期望的工 作职位是市场营销、销售 等能和别人能进行交流，并能提升自己眼界，学习能力的各项工作。

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<

自我评价：努力，坚持，上进

自我评价：推动跨部门培训与落地：制定操作手册并组织培训，确保采购、仓储、生产等部门熟练使用系统，实现供应链信息实时互 通，减少人工误差。 供应链管理：5年机械制造行业采购经验，精通供应商开发、成本控制、交付风险管理； 数字化能力：ERP系统全流程实施经验（采购模块），擅长通过数据分析优化库存与采购策略； 跨部门协作：联动生产、销售、财务等多部门完成复杂订单交付，具备项目统筹能力； 工具应用：熟练使用Excel（数据透视表/VBA）、Word、PS（基础物料宣传图制作）、ERP系统； 附加能力：C1驾照（高频出差支持）。

自我评价：做事勤快 踏实本分 为人善良

自我评价：独特的思维和表达能力