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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244756管先生高中3410年江西吉安
门业车间主任 / 生产管理 / 车间管理
2026-03-16
243477耿女士中专222年中国
接单类
2026-03-16
244736E女士大专358年永康
销售 接单
2026-03-16
244735李先生大专305年保密
外贸业务员
2026-03-16
244734滕先生本科3410年保密
采购 采购主管
2026-03-16
227942张女士高中3110年安徽
品质主管、QE/SQE,业务、销售
2026-03-16
236408胡女士中专3210年保密
销售
2026-03-16
244493张先生大专383年山东省
销售主管
2026-03-15
211230木先生大专335年金华武义
天猫淘宝运营
2026-03-15
141753应先生高中5310年浙江永康
销售
2026-03-15
117048陈先生大专4110年永康
销售经理、销售业务、汽车销售经理(可外派
2026-03-15
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
238993龙女士高中285年四川巴中
打单员,文员,内勤,包装工
2026-03-14
198048罗先生中专348年中国
别墅门,非标门,标门厂长,技术
2026-03-14
244030龙女士高中255年贵州省黔东南
销售类 接单
2026-03-14
244652王先生中专243年贵州
销售业务员
2026-03-14
172036林女士大专373年浙江永康
PMC经理
2026-03-14
146307Z先生大专5010年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
136916施先生大专4310年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-03-14
244629付先生硕士5110年江苏
财务总监
2026-03-14
门业车间主任 / 生产管理 / 车间管理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 熟练掌握门业全流程生产工艺、质量标准与现场操作规范。 • 参与一线生产、品质管控与现场协助,积累扎实的生产实操与技术基础。 核心优势 • 7年同企业深耕经验,忠诚度高,熟悉门业产品结构、生产体系与管理流程。 • 3年车间主任管理经验,具备生产统筹、人员管理、现场管控、安全管理等综合能力。 • 拥有技术下单工作经验,懂工艺、懂图纸、懂订单,前后端协调能力突出。 • 熟悉门业生产全流程,擅长效率提升、成本控制、品质管理与问题解决。 • 做事稳重负责,执行力强,抗压能力好,具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力。 自我评价 本人拥有7年门业行业同企业稳定工作经验,从一线生产到技术下单,再到车间主任管理岗位,对门业生产全流程、工艺标准、现场管理拥有深入理解与实战经验。具备扎实的生产管理、团队管理、安全管控与流程优化能力,工作踏实认真、责任心强、稳定性高,擅长解决生产实际问题,能够独立全面负责车间整体运营与管理工作。
接单类性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
销售 接单性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:三年+厨房用品类目销售经验,内贸为主,涉及对接纯贸易公司工作经验,踏实稳重,勤奋好学。工作努力赚钱欲望强
外贸业务员性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我在大学期间就热衷学习商务英语,学习过BEC英语,还有TOEIC550成绩,积极参加外贸行业工作。工作做过Alibaba、1688、亚马逊等出口和电商平台客服工作。2024年我进入严格按照IS0国际生产质量标准的四川创新家具厂从事生产安装工作。2025年我来到永康工作。
采购 采购主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.有较强的项目管理能力和项目执行能力,能够协调其他部门完成相关工作 2.较强的沟通能力,独立自主解决问题 3.有供应商管理经验,有丰富的采购品类管理能 力和成本管控意识 4.供应商开发经验,熟悉采购流程,有广泛的供 应商渠道 5.品牌产品线规划、整合经验
品质主管、QE/SQE,业务、销售性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗大方,有亲和力
销售主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
天猫淘宝运营性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真负责
销售性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
销售经理、销售业务、汽车销售经理(可外派性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:很强的主人翁职业精神,对待顾客朋友认真友善热情,熟悉4S店操作流程,工作中发现问题会灵活给予解决方案优化工作效率,有企业管理、培训、行政、市场等经验。工作积极主动用心认真,做事情不喜欢拖拉,能自觉的站在公司立场去想去做事情,对公司忠诚认真负责,热情的对待服务每一位顾客朋友,更好的为公司去创造价值和口碑。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
打单员,文员,内勤,包装工性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
别墅门,非标门,标门厂长,技术性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:生产管理,制图,技术开发
销售类 接单性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售业务员性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:乐观开朗、有责任心。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
财务总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2025.03.01 获中国财政部政府采购管理系统入库“评标专家” 2024.01.20 获鸿海(苏州)食品科技股份有限公司“2023年度卓越管理奖” 2023.09.20 获中国南水北调集团综合服务有限公司“评标专家” 2022.03.10 获中国商业会计学会 首批《大数据与会计人工智能训练教程》专家委员 2021.06.10 获黑龙江省区域经济学会“2021年度社会科学优秀科研成果评比论文二等奖” 2020.06.30 获黑龙江省区域经济学会“2020年度社会科学优秀科研成果评比论文一等奖” 2020.03.10 获西北工大学“校级优秀毕业生” 2018.12.28 获西北工大学管理学院“院级优秀学生“ 2022.06-2022.07 参加中国国家人才培训网长三角培训基地“工业互联网与产业数字化转型国家级高 级研修班“课程培训 结业证书 2022.05-2022.05 参加苏州市质量奖评定委会员“卓越绩效自评师培训”合格证书 2022.04-2022.04 参加国家专业技术人才知识更新工程“人工智能领域前沿应用与实践高级研修班“课 程培训 结业证书 2021.03-2021.03 参加湖南省职业教育与成人教育学会“财经类专业课证融通”结业证书 2021.02-2021.05 参加山东财经大学“气候变化经济学师资讲习班”课程培训 结业证书 2020.10-2020.10 参加北方民族大学“会计信息化急需紧缺人才”课程培训 结业证书 2020.08-2020.08 参加中国法学会财税法学研究会“第二届全国财税法学师资研修班”课程培训 结业证 书 2013.04-2014.03 参加北京财税研究院“财务管理技能”系列课程培训 结业证书 2011.04-2012.03 参加北京财税研究院“公司金融管理”系列课程培训 结业证书 资格证书 语言能力 附加信息 2010.01-2010.12 参加北京财税研究院“企业财务风险管控” 系列课程培训 结业证书 2009.01-2009.12 参加云南税务专修学院“财务经营与管理” 系列课程培训 结业证书 2008.01-2008.12 参加北京税务经理考试研究院“税务经理”系列课程培训 结业证书 2007.01-2007.12 参加云南税务专修学院“卓越财务管理与价值增长”系列课程培训 结业证书
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