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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
242774	邓女士	本科	24	女	无	保密	TK运营外贸	2026-04-20
223585	覃女士	大专	35	女	8年	湖南	标书文员	2026-04-20
190929	杨先生	高中	35	男	1年	贵州	保温杯生产、品质、采购、PMC管理	2026-04-20
245928	蓝先生	大专	34	男	10年	保密	生产计划/物料管理(PMC)	2026-04-20
146297	E先生	大专	40	男	10年	湖北	仓库经理/主管/pmc主管/经理	2026-04-20
230946	傅女士	中专	33	女	3年	汉	文员	2026-04-19
197624	熊女士	大专	27	女	5年	江西抚州	会计助理	2026-04-19
129413	Z先生	本科	49	男	10年	湖北黄石市大	副总，常务副总，生产副总，管理顾问,	2026-04-19
115051	王女士	高中	36	女	10年	江西上饶	采购跟单文员，统计	2026-04-19
246002	高女士	大专	22	女	1年	贵州	销售	2026-04-18
220809	陈女士	高中	42	女	3年	浙江武义	销售内勤，跟单	2026-04-18
220442	冒先生	大专	53	男	10年	江苏南通的	区域销售经理。江西湖南省优先	2026-04-18
245989	程先生	大专	38	男	10年	保密	生产计划/物料管理(PMC)	2026-04-18
245988	李女士	大专	22	女	1年	四川	文员，销售内勤，人事行政助理	2026-04-18
240394	刘先生	大专	26	男	2年	贵州	检验	2026-04-18
241832	胡女士	职高	33	女	1年	中国	销售	2026-04-18
245976	刘先生	高中	36	男	5年	浙江	销售类，管理类	2026-04-18
225103	梅女士	大专	45	女	10年	永康	会计	2026-04-17
245959	费先生	本科	42	男	10年	保密	生产计划/物料管理 (PMC)	2026-04-17
232740	章先生	大专	28	男	5年	金华	国内电商运营 1688运营	2026-04-17

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	TK运营外贸性别：女 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：泰语
	自我评价：工作经历:工厂文员、陶瓷翻译销售、在泰国期间兼职中文家教，tiktok泰区5个月的盲盒主播。语言证书:大学英语四级、六级证书;云南省泰语专业四级、八级证书。

	标书文员性别：女 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：**
	自我评价：投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作,负责投标文件的编制,整体投标文件的排版,并按规定如期完成标书制作,协助销售部门做好项目的投标准备工作,处理投标过程中的定额单价... 备注：可以兼职（每天工作三个小时）

	保温杯生产、品质、采购、PMC管理性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：高中
	自我评价：工作认真负责、抗压能力强、对保温杯生产、品质、计划和人员管理有丰厚的经验

	生产计划/物料管理(PMC)性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：我的优势:具有当兵经验、具有5-8年驾龄、身体素质好、无不良驾驶记录。我的性格:做事勤快、踏实本分、极强责任心。我的经验:生产组长/拉长5年以上，商务司机6个月。

	仓库经理/主管/pmc主管/经理性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：铁路交通运管理营
	自我评价：本人从事仓库工作已有7年之余，熟悉并能够制定各种仓库流程规范，对ERP系统亦有深入了解，从品号编码，BOM(产品零件清单）制作，参数设置，MRP(物料需求计划）计算都有过实际运用的操作，亦有2年的财务基础知识功底，能够胜任并协助企业解决问题，（仓库经理兼ERP维护，对企业级函数有所涉及（if,sumif,vlookup,mid,mod,subtotall,sumproduct，match等函数有第一定的运用）。

	文员性别：女 \|年龄：33 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	会计助理性别：女 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：会计学
	自我评价：1.熟悉运用office,Excel。 2.熟悉使用用友系统。 3.细心认真，吃苦耐劳，脚踏实地。

	副总，常务副总，生产副总，管理顾问,性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：★ ★管理工作原则：提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、擅长企业整体经营规划和策划、变革管理；对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好； ★ ★管理工作经验： 24年健身器材行业工作经验，20年职业经理人管理工作经验；

	采购跟单文员，统计性别：女 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：想挑战下自我，接受下不同种类的工作

	销售性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	区域销售经理。江西湖南省优先性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：市场营销
	自我评价：寻找家电建材类厂家销售经理岗位，可以驻外办事处分公司模式，长期出差模式

	检验性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：建设工程管理
	自我评价：性格开朗，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队精神；擅长快速学习新知识，能高效适应高强度工作环境；注重细节，以结果为导向，善于通过数据分析优化工作流程，确保任务高质量完成。

	会计性别：女 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-17
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	生产计划/物料管理 (PMC)性别：男 \|年龄：42 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：新闻传播学
	自我评价：熟练掌握金蝶、金雀桥、高格等ERP系统和办公软件，PMC，仓库管理，生产管理，有 ISO9000质量认证、应急救援等证书

	销售内勤，跟单性别：女 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：在锅厂，电动工具工作十多年，从事销售内勤，做过跟单，工作踏实。

	生产计划/物料管理(PMC)性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：本人从毕业后在三家企业从事现场管理工作达13年，熟悉ERP系统电脑办公;在接近2000人休闲行业做PMC经理。对脱蜡工艺品铸造，不锈钢锻造工艺，注塑等行业有一定的现场管理经验，熟悉以上行业的各项工艺流程，能用氩弧焊焊接黄铜和紫铜工艺品，有电工证。工作和生活中思想活跃，愿意接受新事物。

	文员，销售内勤，人事行政助理性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	销售性别：女 \|年龄：33 \|学历：职高 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售类，管理类性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	国内电商运营 1688运营性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：应用电子技术
	自我评价：善于处理和协调工作事物