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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
95310黄先生大专3310年永康
采购工程师/主管
2026-04-26
242308杜先生大专4410年江西吉安
物控,采购,仓储
2026-04-26
217999胡女士中专325年江西
接单 采购内勤财务助理
2026-04-25
136715唐先生大专368年湖南
计划经理及仓库经理ERP工程师
2026-04-25
246153闫先生大专5410年金华
品质经理,DQE,来料检,PQE
2026-04-25
99421金先生高中5410年武义
机械维修及电路修理,设备制作
2026-04-25
246145庄先生大专243年温州
服装设计助理,辅料采购
2026-04-24
226461应女士高中3710年永康
接单跟单,销售文员,采购内勤
2026-04-23
245670邓先生本科4210年湖南
PMC经理/资材经理
2026-04-23
240169陈先生大专231年江西上饶
培训机构教师、采购、接单、行政人事
2026-04-22
230772董先生本科241年武义
计划 、采购
2026-04-22
200719朱先生高中333年永康
采购
2026-04-22
243275缪先生中专4310年
采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
82502石先生硕士5510年浙江缙云
电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总
2026-04-22
242732李先生本科5110年湖南
副总/生产副总/总监
2026-04-21
229801袁先生大专358年重庆
仓库主管/经理
2026-04-21
226389王女士大专435年永康
司机,采购采购跟单
2026-04-21
220703成女士高中3510年永康石柱
门业接单,仓管,采购
2026-04-21
246070金先生本科328年保密
pmc主管/pmc经理
2026-04-21
采购工程师/主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人做事认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,抗压能力强,擅长钛制品行业,钛杯壶、钛产品工艺流程,对于采购开发、供应商管理、成本核算有丰富的经验。
物控,采购,仓储性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单 采购内勤财务助理性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习有关会计方面的知识
计划经理及仓库经理ERP工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:电脑应用 
 
自我评价:本人毕业以来从事仓库物控计划这一行业,精通仓库、计划物控所有流程及规划,精通 ERP 系统。(金蝶 系列,用友系列,管家婆系统等等) 在 ERP 系统使用过程中对用户进行指导; 1、对入职员工进行 ERP 系统使用的培训; 2、解答并处理 ERP 系统使用过程中用户遇到的困难和问题; 3、跟踪、处理 ERP 系统异常数据; 4、监控并督促用户对 ERP 系统的使用; 5、ERP 用户帐号的开通及权限管理; 6、ERP 系统里的产品名称.代码基础的设置; 7、根据 BOM 完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。 8、生产计划与业务工作的衔接。 9、物料申购计划的编制。 10、采购订单的下达与采购进度的跟进。 11、物料交期的跟进。 12、呆废料的预防与控制及替代使用。 13、仓库分大类定仓定位,金蝶系统定仓定位 14、根据各仓实际情况设计KT看板实施可视化 15、制作仓库各岗位职责及操作标准 16、制作循环盘点标准及流程 17、制作6S现场检查标准及每周检查一次公布在看板上 18、制作绩效考核标准进行考核每月公布在看板上 19、制作六项精进看板将值班队员每天好的一面坏的一面公布在看板上,并且早会自我宣导 20、制作部门文化看板,创造良好氛围 效果描述 21、仓库实施可视化,仓库仓位系统进行了定位定仓,新员工根据生产领料单上仓位及代码名称进 行配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百,制作绩效考核及现场检查标准并且公 布在看板上使队员产生攀比以及你追我赶的效果,制作部门氛围把每月团建及早会互动跟新在看 板上使大家认识我是一个团队一个家庭产生良好氛围。 从事仓储物控管理7年,精通 ERP 仓库实施可视化,仓库根据系统进行了定仓定位,新员工根据生产领料单仓位进行生产配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百。2. 整个工厂的5年的主计划排产,期间担任仓储科长,物控主管,物流经理,PMC经理,信息技术经理,协调沟通能力好,物控经验八年,参与推进过ERP项目(供应链系统)和WMS项目(智能仓储系统)MES(智能车间系统),参与政府智能工厂验收全过程,已验收成功
品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 
 
自我评价:在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉 末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。 品质模块为主: IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理,统管各部门事项 生产工业工程模块为辅: PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。
机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
服装设计助理,辅料采购员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过设计助理,量体师,辅料采购员(服装)
接单跟单,销售文员,采购内勤性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:4年的杯业接单工作 期望工作地:古山,方岩派溪,王南山,胡库
PMC经理/资材经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1.具备卓越的领导和组织能力,成功管理多个跨部门团队,协调解决复杂问题。 2.拥有丰富的PMC管理经验,擅长订单评审、生产计划制定、物料需求计划及库存优化。 3.熟练运用ERP系统和高级Excel函数,提升数据处理和分析效率。 4.深入掌握精益生产理念,有效实施精益供应链管理和订单制生产方式,显著提高库存周转率和降低呆滞库存。 5. 性格开朗,责任心强,具备出色的抗压能力和高效的工作态度。
培训机构教师、采购、接单、行政人事性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划 、采购性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:踏实勤快,对待工作一丝不苟,认真负责,好相处
采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总性别:男 |年龄:55 |学历:硕士 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程(IE)香港商学院在职MBA 
 
自我评价:自我评价 勇于创新、敢于挑战,办事沉稳,幽默沟通。 生于农村,能吃苦耐劳,品德端正敬业精神好、有港资、日资、民营企业管理能力和经验(20年),生产管理7年 副总经理5年合计12年,技术品质管理6年多。企管行政2年。三次赴日学习日本TQM现代管理知识。能统率1500--5000人的工厂。特别对公司环境整理整顿提升品质,提高工人仕气、培养公司团队作战,有着独到的技巧,能有计划地降低成本,提升效率。 对ISO-9001:2000;ISO14001:2004 OHSAS18001 SA8000、TS16949系列熟练,能编写一二三四阶文件,分析与跟踪改善效果,目标管理及懂质量认证过程。同时还能组织对供应商进行评估。辅导供应商对品质与交期的保证,对来料品质进行有效控制。并能在本厂设计一套有效的品管方案同时结合SPC过程品质控制,8D改善分析,新品FMEA潜在的失效模式分分析,加以预防风险降致最低。达到客户需求的效果。同时可推行QCC品管圈改善活动,建设一个良好的企业文化,与团队精神建设。并能组织编制绩效管理与推行工作。 能操作WINDOWS办公软件制表、打字等,能使用E—mail与客户沟通处理品质问题。 本人能识2D、3D图纸,并能制作QC工程图及检验标准,对数据检测量具设备的运用更有经验,如2.5次元(无影投影仪)、硬度仪、拉力测试仪、测速仪、硬度计、高压测试机等。同时还能设计一些特殊性的检测冶具。 在工作中不断学习在实践中不断成长现在的我已是集生产管理与品质技术於一身,虽然只是冰山一角,但在制造行业中的品质管理却能游刃有余。 同时本人胜任,ISO推行、培训师,生产品质等部门经理。目标副总经理/生产总监 贵公司录用本人决非不智选择。 谢谢 联系电话: 0578 3273518 移动电话: 13735917779 电子邮件: shijiping2004@126.com QQ号码: 1336126428
副总/生产副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:沉稳成熟,对公司忠诚度较高,敢于担当,具有良好的团队合作精神和执行力。 从事机械制造型企业中高层管理多年,熟悉企业内部各项运作管理、流程优化 再造、6S推行,精益生产及企业原始数据库建立与完善。 需求更大发展空间平台与企业一起共同成长。 能参加公司内、外部的学习培训,以更好的管理理念为公司服务。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电 
 
自我评价:善于沟通
司机,采购,采购跟单性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自家经营五金加工3年
门业接单,仓管,采购性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过仓管,接单,采购,只找石柱的工作
pmc主管/pmc经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:1. 【体系搭建与流程优化】 7年生产计划与物料控制经验,具备从0到1搭建PMC部门体系的能力。熟悉制造业与科技行业供应链管 理逻辑,能结合公司战略制定生产计划、库存策略及流程文件,有效提升部门运作效率。 2. 【全盘PMC实操能力】 精通年度FCST分解、MPS/MRP运算、物料齐套管控及成品交付全流程。擅长通过数据分析(Vlookup/透视 表等)监控库存周转,曾主导呆滞库存处理项目,实现周转库存降低90%,有效节省公司资金流。 3. 【跨部门沟通与供应商管理】 具备优秀的统筹协调能力,定期召开供应链会议,拉通销售、研发、采购、生产及质量部门解决 交付瓶颈。熟悉VMI、安全库存等供应商管理模式,成功缩短物料采购周期1-2周。 4.【项目与系统实施经验】 参与并推进ERP系统(NC/用友U8)上线,主导物料编码梳理、BOM核对及库存盘点,配合完成IPO审计 要求。具备较强的抗压能力、责任心和团队培训经验,致力于通过精细化管理提升供应链核心竞争力