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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236928欣女士大专26保密
销售 电商运营
2025-02-28
200218林女士大专303年永康
销售助理、计划 文职类
2025-02-28
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
201957叶女士大专305年永康
人事行政主管
2025-02-27
236861吴先生大专318年湖南
销售
2025-02-27
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-02-27
222896李女士其他231年云南
客服(城西周围)
2025-02-27
229133王先生大专4610年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2025-02-27
234572马女士本科272年贵州
人事专员/行政专员/统计文员
2025-02-26
236771贺先生高中3610年江西
仓库主管/经理
2025-02-26
236765徐先生本科231年保密
采购
2025-02-26
229784许先生大专4410年遂昌
机械结构工程师
2025-02-26
224164曾女士本科358年湖北
采购
2025-02-26
38980周先生本科398年云南
人力行政总监/副总
2025-02-26
172028吴先生大专3810年云南省
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理
2025-02-25
134385陈先生本科5010年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2025-02-25
230028王女士中专438年湖南
采购,计划
2025-02-25
103833黄先生大专5610年浙江永康
采购核价工程师
2025-02-25
236645付女士中专415年内蒙古
仓管
2025-02-25
233539颜先生高中3510年永康
跟单员,采购助理
2025-02-25
销售 电商运营性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:心智成熟稳重 抗压力强 做事脚踏实地 注重细节 细致 有条理性 积极乐观 沟通能力强
销售助理、计划 文职类性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
人事行政主管性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人永康本地人,c1驾龄6年,有中小企业2.5年行政人事经验。有意往该职业继续发展,同时也想更精进自己的职业技能。望贵公司入职即可参保五险,工资5k左右,单休,在经济开发区附近。如有其他更合适的岗位,也可考虑学习,微信同号,非诚勿扰,谢谢!
销售性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计、市场营销 
 
自我评价:7 年销售行业深耕,从销售、策划到综合管理,熟悉流程和相关业务。 擅长大型活动组织与跨部门协作,注重细节与结果导向。 适应工作能力较强,能独立解决问题并推动目标达成。 性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛,有良好的沟通和表达能力。
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
客服(城西周围)性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
人事专员/行政专员/统计文员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:背景:具备近2年人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,在职期间组织新员工培训不少于300次,专业技能培训不少于5次; 技能:考取人力资源管理证书,有良好的亲和力,能独立与员工沟通,共调解过6次异常关系,为公司挽回即将离职的员工; 个人评价:外向、勤恳、有责任心、夯实;
仓库主管/经理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,随时应对公司突发事件,能够及时完成领导安排的工作!
采购性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:新闻学 
 
自我评价:拥有出色的组织协调能力和时间管理能力能够合理安排工作优先级,确保任务按时高质量完成。善于 自我驱动,主动寻求提升机会,具备良好的抗压能力和应变能力。 拥有较强的创新思维和创造力,能够不断提出新颖的想法和观点,为企业带来新的发展机遇。具备良 好的市场开拓能力,能够积极拓展业务领域,提升企业市场份额。
机械结构工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
采购性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计专业 
 
自我评价:做过茶艺师,也做过资料员,酒店大堂主管兼文员做了8年,最近一份工作是房产销售。会简单的表格制作,简单的会计账目核算。
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价:1、擅长生产有效性控制,强调计划性、前瞻性。 2、数据观念敏感,习惯用数据说话,计划、执行、统计、分析、改善基来源于数据。 3、能熟练使用ERP、OA、Excel、Word、PPT、MES、office、钉钉等办公软件。 4、成本观念强,多维度方式横向思考问题,提出更加适应的解决方式。 5、对仓储管理、计划管理、团队管理、生产管理有较为丰富的实践经验。 6、勤于学习,习惯为领导分忧,抗压能力强。 7、善于将岗位职责全面融入绩效考核,打造更加高效的管理团队。 8、平时喜欢看书、爬山、茶、咖啡等,期待在不一样的环境里遇上更多有趣的灵魂!
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
采购,计划性别:女 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购核价工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:工作认真负责,以厂为家,有很强的沟通和管理能力,能运用内部控制制度,为企业 采购价格审核、合同审核、仓存、应收应付进行有效的管理,减少漏洞。社会关系较好,有一定的融资经验。
仓管性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格直爽,工作认真负责,做的每一份工作都尽心尽力的去完成,不给公司添麻烦。想找一份稳定的,能长期做下去的,实在不喜欢换工作, 因为本人有五险,所以公司得帮我交五险,有小孩在这边,最好有单休,谢谢老板能查看我的简历!谢谢!
跟单员,采购助理 性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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