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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
216653	李女士	本科	36	女	10年	永康	采购员，计划员，内勤	2026-07-04
243284	张先生	大专	55	男	10年	保密	生产厂长机械设计采购工程师	2026-07-03
193466	蒋先生	大专	46	男	10年	湖南永州	人力资源部总监，人事行政经理	2026-07-03
247165	李女士	职高	32	女	3年	江西	内账财务/财务助理/采购助理	2026-07-03
16784	陈先生	大专	45	男	10年	江西萍乡	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工	2026-07-03
242120	舒先生	高中	38	男	10年	永康	采购、仓储车间管理	2026-07-02
218924	徐先生	职高	42	男	10年	永康	叉车司机（有叉车证）	2026-07-02
225030	胡先生	中专	43	男	10年	永康	销售经理/主管	2026-07-02
176357	梁先生	大专	47	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-07-02
145091	祝先生	大专	51	男	10年	龙游	厂长、副总、生产部经理	2026-07-02
228999	陈先生	中专	32	男	5年	武义	生产管理。其它	2026-07-01
172036	林女士	大专	37	女	3年	浙江永康	PMC经理	2026-07-01
246778	李女士	中专	25	女	3年	江西宜春	摄影师，跟单，采购，计划	2026-06-30
220757	曹先生	高中	47	男	10年	河南省唐河县	五金生产管理厂长经理	2026-06-30
244770	朱女士	大专	22	女	2年	永康	运营助理，跟单助理，采购助理	2026-06-30
161786	徐先生	本科	44	男	5年	临安	生产经理，生产厂长，副总	2026-06-30
245952	邓先生	中专	33	男	10年	浙江	采购司机仓库主管其他岗位	2026-06-29
246115	罗先生	大专	45	男	5年	浙江省金华市	研发工程师助理	2026-06-28
38238	高先生	本科	48	男	10年	湖北	总经理/副总经理	2026-06-28
247325	张先生	本科	51	男	10年	保密	机械结构工程师机械设计	2026-06-27

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	采购员，计划员，内勤性别：女 \|年龄：36 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	生产厂长机械设计采购工程师性别：男 \|年龄：55 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造专业
	自我评价：1、32年资深生产运营管理经验,具备扎实的机械制造行业背景,精通电机生产工艺全流程管控,能够有效统筹协调各部门资源。 2、拥有丰富的现场管理实战经验,擅长制定科学的生产计划并确保执行落地,曾成功带领团队提升产品合格率15%,准时交货率达到98%以上。 3、熟练掌握机械设计原理及加工工艺,对工装夹具设计有独到见解,能够快速解决生产过程中的技术难题。 4、具备卓越的团队建设能力,善于培养技术骨干人才,打造高效协作的生产团队。 5、拥有西安交通大学专业教育背景(大专),理论基础扎实且实践经验丰富。 6、注重持续改进和创新思维

	人力资源部总监，人事行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

	内账财务/财务助理/采购助理性别：女 \|年龄：32 \|学历：职高 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：熟悉杯壶类各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

	采购、仓储车间管理性别：男 \|年龄：38 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	叉车司机（有叉车证）性别：男 \|年龄：42 \|学历：职高 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：从事开车十几年从没出过事，自我感觉良好，对车这块自信。多功能车手

	销售经理/主管性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：金融
	自我评价：本人对待工作认真负责，善于沟通、有团队精神；活泼开朗、乐观上进、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作。门业销售，木门10年，非标门5年

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	厂长、副总、生产部经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文秘
	自我评价：1000人以上的仓库主管经验，1200多人的生产部经理与人事部经理经验，适应性强

	生产管理。其它性别：男 \|年龄：32 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	PMC经理性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：计算机信息管理
	自我评价：乐观开朗、有责任心。

	五金生产管理厂长经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业设计
	自我评价：熟悉剪，冲，折，焊，车，铣，激光等工艺，会换模具，设计制做工装夹具，

	运营助理，跟单助理，采购助理性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	摄影师，跟单，采购，计划性别：女 \|年龄：25 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理，生产厂长，副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：物理学
	自我评价：极强的执行力；能迅速找到问题所在，做出应对措施。

	采购司机仓库主管其他岗位性别：男 \|年龄：33 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	研发工程师助理性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：良好

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。工作心得：合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。

	机械结构工程师机械设计性别：男 \|年龄：51 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：成人学历 20-30岁:机械制造一线，从事过钳工、车床、铣床。30岁后一直在做与机械行业相关工作(生产管理、采购、工艺) 上家公司入职七年，做机械设计工作。solidworks熟练运用。