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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
201670李先生高中353年福建
平面设计,图文广告,画册
2025-02-17
230088郭先生本科342年湖北
计划员
2025-02-17
207937吴先生大专431年浙江丽水缙云
滑板车研发工程师
2025-02-16
219548唐先生大专385年湖南
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计
2025-02-16
232436杨先生大专411年湖北
全屋定制设计
2025-02-16
236081李女士大专262年贵州
文员 平面设计
2025-02-16
228780丁先生本科5210年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
236071姚先生本科262年保密
软件/产品测试
2025-02-15
229961陈先生大专282年重庆市
管理与业务
2025-02-15
203013田先生本科282年安徽
人力资源专员
2025-02-15
236053刘先生中专213年保密
销售
2025-02-15
236060吴先生本科24金华
机械工程师助理,设计画图
2025-02-15
122694z先生中专5610年汉族
技术部主管、开发工程师、结构工程师
2025-02-15
236056徐先生本科293年保密
实验室技术员
2025-02-15
235715聂先生本科241年湖北省潜江市
跟单
2025-02-15
220369周女士本科3510年金华
会计主管
2025-02-15
236013杨先生大专272年湖南怀化
室内设计,工业设计
2025-02-14
125990李先生大专5310年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2025-02-14
195875黄先生高中4710年武义
门业技术厂长
2025-02-14
236000刘先生本科27河南
外观设计
2025-02-14
平面设计,图文广告,画册性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
计划员性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1、有良好的执⾏⼒和⾃驱⼒,根据⽣产计划去落实执⾏细节,克服⼀切困难把⼯作任务完成成就感 ; 2、有良好的团队配合能力,生产目标是一个团队协作的共同目标,没有人单打独斗可以完成生产;3、持续学习能⼒较好,借助互联⽹学习计划部、供应链等全流程⼯作内容,提⾼⾃⼰专业本领; 4、愿意深入生产现场,掌握一手的生产进度和异常情况 ; 5、多年的销售工作经验,积极,自信,大胆,开朗,沟通力强。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能。
滑板车研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺,熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强,能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富,能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作,责任心强。
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:产品设计+模具设计 
 
自我评价:专业上精通生产、技术的管理及运行;精通产品研发及研发流程;精通各类结构设计及机械加工工艺;。,,熟练操作三维和二维设计软件,有多年技术和开发管理经验,善于解决生产过程中出现的问题,以及改进生产工艺提高产能和产品品质。通目标与绩效管理体系、良好的效率、品质、成本管控能力。沟通协调能力强,具有很强的抗压能力。
全屋定制设计师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 平面设计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
软件/产品测试性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:应用统计学 
 
自我评价:对于软件测试行业本人有耐心和细心,还有比较浓厚的兴趣
管理与业务性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源专员性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
销售性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1:具备良好的沟通技巧和表达能力以及抗压能力,有强烈的责任心和敬业精神,对工作认真,尽职尽责,善于学习,不会的 虚心请教,积极学习. 2:办工软件全会,word,excl,ppt,美工平面设计软件也会,广告设计和电商设计有2年经验(自学)短视频剪辑有一定 基础
机械工程师助理,设计画图性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计与自动化 
 
自我评价:-
技术部主管、开发工程师、结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:三维设计、机械设计 
 
自我评价:本人有22年多的工作经验,一直致力于机械设计、三维设计的开拓、创新,新产品的研发,并有28多项实用新型专利、外观专利。
实验室技术员性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:……
跟单性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:有丰富的与人沟通经验,对生产发货流程有相关经验,吃苦耐劳,热爱工作
会计主管性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计与审计 
 
自我评价:从事过各会计岗位的工作,熟悉各会计岗位的业务及流程。有丰富的财务会计工作 经验,能熟练操作及管理企业的全盘账务账处理,建立及完善企业财务制度与财务 工作流程。 为人正直诚实,责任心强,注重团队精神与交流技巧,较强解决问题的能力。
室内设计,工业设计性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
门业技术厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:>管理经验丰富,熟练CAD机械制图及产品开发、设计,工作认真负责
外观设计性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:本人性格沉稳、待人真诚。 工作 认 真 负 责 , 积 极 主 动 , 对负 责的工作会付出全 部的精力和 热情, 有明确的 职业规划。
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