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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243245赵先生中专4010年贵州水城
电子工程师(偏硬件)
2026-01-12
225501田先生大专4810年河北石家庄市
电器线路与设备维修。
2026-01-12
106892蔡先生大专3910年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2026-01-12
235643童先生中专4710年武义
质检 质量管理
2026-01-11
216881伍先生大专4010年四川
结构设计 产品设计 模具设计工程师
2026-01-11
69839h先生中专4910年永康
厂长 / 生产运营副总经理
2026-01-11
64977史先生大专4710年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2026-01-11
159145倪先生高中5510年浙江永康
生产副总
2026-01-10
154495彭先生本科5710年湖南
副总经理或精益生产顾问
2026-01-10
145860赵先生中专4910年云南
生产总监 PMC总监
2026-01-10
242858周女士4410年陕西省澄城县
采购主管
2026-01-09
243223王先生中专298年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-09
211686王女士大专3710年武义
PMC经理
2026-01-09
189016张先生高中3910年湖北
保温杯生产厂长/保温杯后段主管
2026-01-09
94545张先生中专345年江西
安全、环保、行政、办公室主管
2026-01-09
233856吴先生大专271年贵州
质检
2026-01-08
230429聂先生大专242年贵州兴仁
计划员
2026-01-08
222200王先生大专4910年
仓库经理
2026-01-08
243220卢先生中专5110年湖南
电工 机修
2026-01-08
243219戴先生中专338年保密
验货工程师 质检
2026-01-08
电子工程师(偏硬件)性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验,3 年以上锂电园林工具产品经验,有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验,一年品质主管经验,二年 KTV 功放产品工程师经验,具 有很强前赡性思维,标准化思维及系统化思维,尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具,锂电池包,锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解,能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题,在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证,尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包,锂电园林工具,直发器,卷发器等,交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品,熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计,与控制板厂家联合开发用不到一年时间,就完 成 20V 电池包,20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品,投入生产几十万只,电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题,之前负责开发设计的几个典型产品,直流电机 控制电路已通过专利认证,GFCI 第五代产品也在申请中,设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准,包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准,GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件,常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用,知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境,对器件的降额方面 有设计经验,设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表,示波器,变频电源,耐压测试仪,直流电子负载,晶体管 测试仪,LCR 电桥,TVR6000 综合测试仪,直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力,团队意识强 10、主要产品专利及网址:http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证,产品经设计成功导入生产后性能稳 定
电器线路与设备维修。性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
质检 质量管理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销管理 
 
自我评价:曾在浙江恒友机电有限公司总装车间流水线担任班组长及线长10年左右,担任生产安全科长4年左右,在卡顿机电担任成品检、出 货检职务
结构设计 产品设计 模具设计工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
厂长 / 生产运营副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:拥有超过20年深耕于电机配件、五金产品加工及不粘锅制造行业的资深管理经验。历经从基层技术岗位到企业高层管理的职业发展历程,具备全面的工厂运营管理视角和卓越的领导能力。擅长将精益生产理念与实际制造相结合,在提升生产效率、严控产品质量、优化供应链管理及降低运营成本方面拥有卓越的实战业绩。熟悉ISO质量管理体系,具备极强的跨部门沟通协调能力和团队建设能力。致力于通过系统化管理和技术创新,推动制造企业持续改进和价值提升。   核心竞争力 战略运营: 制定并执行工厂战略规划,全面负责生产、质量、技术、采购、仓储、等各部门管理,确保企业经营目标达成。 精益生产: 精通精益生产、六西格玛、5S管理等先进管理工具,成功主导多个工厂的精益化改造项目。 成本控制: 具备敏锐的成本意识,擅长通过工艺优化、供应链整合、能耗控制等手段,实现显著的成本节约。 质量管理: 深谙ISO9001/IATF16949等质量体系,建立完善的质量管控流程,降低客户投诉 。 供应链管理: 丰富的供应商开发、评估与管理经验,擅长优化采购策略,确保物料供应的及时性与经济性,提升供应链韧性。 技术工艺: 深厚的铝压铸、金工、五金冲压/焊接/表面处理、不粘锅涂层(PTFE/PFA等)及装配工艺背景,能有效解决复杂技术难题。 团队建设: 擅长打造高绩效团队,具备优秀的领导力、沟通协调能力和冲突解决技巧,能够有效激励员工,提升组织凝聚力。 EHS管理: 严格遵守并推行安全生产与环境保护标准,确保工厂实现“零事故”安全生产目标。
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:诚信、务实、坚韧
副总经理或精益生产顾问性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:农机设计 
 
自我评价:对制造加工工艺有着充足的了解;擅长于工艺流程再造与整合,擅长于极致化的成本管控!所带领的团队凝聚力,执行力强;能带领团队不断创新,不断挑战极限,不断在改变中追求进步!
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
采购主管性别:女 |年龄:44 |学历: |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:对待工作认真负责,执行力强。善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、熟悉智能门/锁/厨房用品/杯壶用品类等产品的质量管控,具备OEM代工厂全流程质量管控经验,同时具备自有工厂物 料供应商管理经验,熟悉注塑、压铸、喷塑、表处、金工、五金加工等工艺 2、擅长搭建并落地来料/制程检验标准,保障产品质量一致性 3、聚焦质量事前预防,通过协同研发先期策划建立监控体系,推动防错机制,降低人为失误 4、具备在OEM代工厂与自有工厂不同工作环境下的高效跨部门沟通协作能力
PMC经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长/保温杯后段主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:非常熟悉包装管理流程及生产计划
安全、环保、行政、办公室主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:能力+努力+机会=成功
质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:积极向上,能吃苦耐劳,喜欢学习,性格温和。 基本办公软件,二次元。 性格较文静,工作态度认真,原则性强。 做过行政文员数据统计
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓库经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
电工 机修 性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从95年开始工作,曾经在:五金,磨料磨具,塑料,电动工具,杯业,厨具,环保行业,火力发电厂,自来水厂,从事机电专业相关维修,维护,管理工作,有丰富的现场工作经验,处理现场问题能力强,能吃苦耐劳。
验货工程师 质检性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、5年以上质检经验,对家用类电动工具非常了解。 2、具有良好的实操能力 3、学习能力较强,经过培训能够快速上岗 4、吃过耐劳,工作认真仔细,具有团队精神
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