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| 编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
| 246198 | 胡先生 | 中专 | 39 | 男 | 10年 | 保密 | 产品结构设计 工程师 | 2026-04-27 | |
| 246197 | 陈先生 | 本科 | 30 | 男 | 5年 | 保密 | 产品结构设计师 | 2026-04-27 | |
| 243131 | 王先生 | 大专 | 48 | 男 | 10年 | 保密 | 工业设计 结构设计 | 2026-04-27 | |
| 245392 | 徐先生 | 本科 | 35 | 男 | 10年 | 武义 | 项目工程师 | 2026-04-27 | |
| 221107 | 陈先生 | 大专 | 42 | 男 | 无 | 湖北 | 电子电器工程师 技术 结构 | 2026-04-26 | |
| 235198 | 蒋先生 | 大专 | 29 | 男 | 2年 | 浙江省台州市 | 机械结构工程师 | 2026-04-25 | |
| 136715 | 唐先生 | 大专 | 36 | 男 | 8年 | 湖南 | 计划经理及仓库经理ERP工程师 | 2026-04-25 | |
| 246153 | 闫先生 | 大专 | 54 | 男 | 10年 | 金华 | 品质经理,DQE,来料检,PQE | 2026-04-25 | |
| 99421 | 金先生 | 高中 | 55 | 男 | 10年 | 武义 | 机械维修及电路修理,设备制作 | 2026-04-25 | |
| 22552 | 田先生 | 大专 | 62 | 男 | 10年 | 江苏 | 常务副总、行政人事总监、企管部经理 | 2026-04-25 | |
| 246124 | 陈女士 | 大专 | 46 | 女 | 10年 | 保密 | 外贸业务员 | 2026-04-23 | |
| 240194 | 维先生 | 中专 | 32 | 男 | 10年 | 贵州 | 保温杯技术 | 2026-04-22 | |
| 246085 | 汪先生 | 大专 | 43 | 男 | 10年 | 安徽 | 副总 | 2026-04-22 | |
| 245223 | 贾先生 | 本科 | 26 | 男 | 3年 | 湖南省 | 跨境电商业务员 | 2026-04-22 | |
| 82502 | 石先生 | 硕士 | 55 | 男 | 10年 | 浙江缙云 | 电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总 | 2026-04-22 | |
| 244735 | 李先生 | 大专 | 31 | 男 | 5年 | 保密 | 外贸业务员 | 2026-04-21 | |
| 88516 | 李先生 | 大专 | 38 | 男 | 10年 | 缙云 | 销售业务员 | 2026-04-21 | |
| 246046 | 吴先生 | 本科 | 50 | 男 | 10年 | 贵州 | 机械结构工程师 | 2026-04-20 | |
| 246045 | 姜先生 | 本科 | 35 | 男 | 10年 | 保密 | 区域运营 销售管理 | 2026-04-20 | |
| 246040 | 张女士 | 本科 | 25 | 女 | 1年 | 永康 | 外贸业务员 | 2026-04-20 |
| 产品结构设计 工程师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 | |
自我评价:能够特别熟练的使用solidworks,进行零件、曲面、装配、自顶向下,钣金设计,工程图,运动仿真,有限元分析,能独立自主完成折叠代步车的结构设计,能自己组装样车,试车调整修改设计方案,对电动折叠轮椅也有了解,有做过垂直身价可调高度的,创新意识合理性结构设计经验新产品开发,从事一年半的折叠代步车结构设计,之前是在威信做了一年3三个月代步车结构设计 |
| 产品结构设计师性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 | |
自我评价:工作稳定,抗压能力强,有8年的产品结构设计经验,能熟练运用三维设计软件,熟悉产品从设计开发到批量的各种流程操作,熟练运用plm系统,SAP系统,完成过不少客户定向开发项目。熟悉钣金件,压铸件,铝型材,塑胶件等产品的加工工艺。 |
| 工业设计 结构设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 | |
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。
2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。
3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。
4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。
5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。
6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。 |
| 项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 | |
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强; |
| 电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 | |
自我评价:积极进去,勇于行动 |
| 机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 计划经理及仓库经理ERP工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:电脑应用 | |
自我评价:本人毕业以来从事仓库物控计划这一行业,精通仓库、计划物控所有流程及规划,精通 ERP 系统。(金蝶 系列,用友系列,管家婆系统等等) 在 ERP 系统使用过程中对用户进行指导; 1、对入职员工进行 ERP 系统使用的培训; 2、解答并处理 ERP 系统使用过程中用户遇到的困难和问题; 3、跟踪、处理 ERP 系统异常数据; 4、监控并督促用户对 ERP 系统的使用; 5、ERP 用户帐号的开通及权限管理; 6、ERP 系统里的产品名称.代码基础的设置; 7、根据 BOM 完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。 8、生产计划与业务工作的衔接。 9、物料申购计划的编制。 10、采购订单的下达与采购进度的跟进。 11、物料交期的跟进。 12、呆废料的预防与控制及替代使用。 13、仓库分大类定仓定位,金蝶系统定仓定位 14、根据各仓实际情况设计KT看板实施可视化 15、制作仓库各岗位职责及操作标准 16、制作循环盘点标准及流程 17、制作6S现场检查标准及每周检查一次公布在看板上 18、制作绩效考核标准进行考核每月公布在看板上 19、制作六项精进看板将值班队员每天好的一面坏的一面公布在看板上,并且早会自我宣导 20、制作部门文化看板,创造良好氛围 效果描述 21、仓库实施可视化,仓库仓位系统进行了定位定仓,新员工根据生产领料单上仓位及代码名称进 行配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百,制作绩效考核及现场检查标准并且公 布在看板上使队员产生攀比以及你追我赶的效果,制作部门氛围把每月团建及早会互动跟新在看 板上使大家认识我是一个团队一个家庭产生良好氛围。 从事仓储物控管理7年,精通 ERP 仓库实施可视化,仓库根据系统进行了定仓定位,新员工根据生产领料单仓位进行生产配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百。2. 整个工厂的5年的主计划排产,期间担任仓储科长,物控主管,物流经理,PMC经理,信息技术经理,协调沟通能力好,物控经验八年,参与推进过ERP项目(供应链系统)和WMS项目(智能仓储系统)MES(智能车间系统),参与政府智能工厂验收全过程,已验收成功 |
| 品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 | |
自我评价:在工具行业奋斗二十五年
从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉
末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。
品质模块为主:
IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做
起
DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目
PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决
担任过品质部经理,统管各部门事项
生产工业工程模块为辅:
PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知
担任过工程部经理
技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软
件进行系统的外观建模及结构设计。
对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。
在相关公司接受并系统的培训过 8D
接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训
接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。
熟练操作常用办公软件。 |
| 机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 | |
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 |
| 常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 | |
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。
具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。
作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。
【荣誉】
2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部”
2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文”
2011年荣获金华市企业内刊优秀主编
2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖
2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖
2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖
2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖 |
| 外贸业务员性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易专业 | |
自我评价:工作经历
2001翻译事务所从事各类文刊的翻译工作,随着外贸的兴起,2002年投身滑板车的外贸销售,开拓海外市场,最早应对的香港,台湾客户,欧美市场同步增长。
2010年至今从事变频发电机的海外销售
1.负责海外客户开发与维护,历年参加广交会,德国科隆,美国拉斯维加斯,俄罗斯莫斯科,日本大阪五金展,近年同步考察印尼,乌兹别克斯坦,沙特市场,累计开发新客户30+,BOSCH的无刷电机,KOHLER的导磁片,Honeywell的变频发电机,美国ALPHA的直流输出变频发电机。
2.独立完成外贸全流程操作,包括客户询盘回复、报价核算、合同签订、信用证审核、安排订舱报关、跟进物流及收汇等工作。
3.处理客户售后问题,协调解决产品质量、物流延误等纠纷。
4.跟进市场动态,分析竞品价格及营销策略,协助上级调整产品报价体系,推动公司产品在海外市场的推广。 |
| 保温杯技术性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 | |
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验,
曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如:
1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作;
2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核;
3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地
4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。
5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。
6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。
专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。
在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。
综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。 |
| 跨境电商业务员性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 | |
自我评价:1、相关技能 贾相龙18799862113
* 熟练掌握WPS,PPT,Word,Excel等办公软件;
* 对AI软件的使用有一定了解;
* 了解国际经济与贸易相关专业知识;
* 对进出口业务操作流程有一定的了解;
2、通过不断的学习,掌握了专业相关的知识和技能,并有良好的道德素养和专业素养;有一定的工作经验,熟悉业务流程;
3、注重细节且责任心强,能高效应对工作挑战;
4、我也乐于接受别人的意见,并不断改进自己,有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新的知识和技能,并且运用到工作中去。 |
| 电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总性别:男 |年龄:55 |学历:硕士 |更新时间:2026-04-22 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程(IE)香港商学院在职MBA | |
自我评价:自我评价
勇于创新、敢于挑战,办事沉稳,幽默沟通。
生于农村,能吃苦耐劳,品德端正敬业精神好、有港资、日资、民营企业管理能力和经验(20年),生产管理7年 副总经理5年合计12年,技术品质管理6年多。企管行政2年。三次赴日学习日本TQM现代管理知识。能统率1500--5000人的工厂。特别对公司环境整理整顿提升品质,提高工人仕气、培养公司团队作战,有着独到的技巧,能有计划地降低成本,提升效率。
对ISO-9001:2000;ISO14001:2004 OHSAS18001 SA8000、TS16949系列熟练,能编写一二三四阶文件,分析与跟踪改善效果,目标管理及懂质量认证过程。同时还能组织对供应商进行评估。辅导供应商对品质与交期的保证,对来料品质进行有效控制。并能在本厂设计一套有效的品管方案同时结合SPC过程品质控制,8D改善分析,新品FMEA潜在的失效模式分分析,加以预防风险降致最低。达到客户需求的效果。同时可推行QCC品管圈改善活动,建设一个良好的企业文化,与团队精神建设。并能组织编制绩效管理与推行工作。
能操作WINDOWS办公软件制表、打字等,能使用E—mail与客户沟通处理品质问题。
本人能识2D、3D图纸,并能制作QC工程图及检验标准,对数据检测量具设备的运用更有经验,如2.5次元(无影投影仪)、硬度仪、拉力测试仪、测速仪、硬度计、高压测试机等。同时还能设计一些特殊性的检测冶具。
在工作中不断学习在实践中不断成长现在的我已是集生产管理与品质技术於一身,虽然只是冰山一角,但在制造行业中的品质管理却能游刃有余。
同时本人胜任,ISO推行、培训师,生产品质等部门经理。目标副总经理/生产总监
贵公司录用本人决非不智选择。 谢谢
联系电话: 0578 3273518 移动电话: 13735917779
电子邮件: shijiping2004@126.com
QQ号码: 1336126428 |
| 外贸业务员性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 | |
自我评价:我在大学期间就热衷学习商务英语,学习过BEC英语,还有TOEIC550成绩,积极参加外贸行业工作。工作做过Alibaba、1688、亚马逊等出口和电商平台客服工作。2024年我进入严格按照IS0国际生产质量标准的四川创新家具厂从事生产安装工作。2025年我来到永康工作。 |
| 销售业务员性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 | |
自我评价:工作认真,有上进心,性格开朗。 |
| 机械结构工程师性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化及师资专业 | |
自我评价:1. 11 年电子工程师经验,18 年结构机械工程师经验,18 年带团队经验,带过
30 人以上研发队,熟悉工业/商业/消费类电子研发和生产流程,从设计到制
造各环节均有深入理解。
2. 精通 AC-DC/DC-DC 电源/一般家电电控/电动工具等设计,精通室内外照明
光学设计,熟悉光源选型、光路设计、光学仿真、线激光等光学技术;精通
基于阿基米德曲线的风机、水泵等流体设备设计、熟悉 CFD 流体力学仿真,
精通商业/家用/工业/现代设施农业/医疗机构空气净化产品、环境物理/化学
消杀设备设计;精通锂电池各种应用、锂电封装、安全保护,精通各种电机如
有刷/无刷/伺服/步进/直线电机等具体应用、各种电机堵转/过载等保护,做
过各种 UI 人机界面,熟悉各种传感技术应用,熟悉热传导、光学、有限元分
柝等,做过的产品涉及全世界绝大多数的安规。
3. 了解各种成形技术,如 3D 打印、复模、注塑、铸造、熔接、冲压、拉伸、
机加工等,了解各种表面处理工艺如喷涂、钝化、电镀、氧化、抛光、蚀纹、
拉丝、喷沙、激光处理等。
4. 个人独立设计过蒸汽类/清洁/电热烘烤类家电产品设计,如电熨头、挂烫机、
手持/智能扫地机、吸尘器、蒸汽拖把、布艺清洗机、擦窗机、面包烘烤机、取暧器、茎磨枪、枪钻等。
5. 个人独立设计过工商/家用空气净化器,涉及物理/化学方法消杀、P25 粉尘
过滤、工农业排放无害化处理等,要求净化水平最高达 100 级。
6. 个人独立设计过 LED 光学照明产品,如灯管、吸顶灯、灯条/灯带、户外/警
用强光手电等,客户公司有非利普、英国宜家、联合利华等知名公司。
7. 个人独立设计过多种电动工具,如锂电枪钻、电动抛光机、锂电版电锤、水
枪、吹风机、扫雪机等。
8. 个人独立设计过便携式锂电水泵,对标博士同款机种,性能远超博士产品,
并破解其专利。
9. 精通多种设计软件, 如 CreO10.0、SolidWorks 、AutoCAD 等 3D 软件任
何以往旧版本和最新版本,以及 Layout 软件如 Altium Designer、PADS、
Cad 等,以及 CFD(流体仿真)等软件
10. 有大型团队大型协作项目管理经验,组织实施过多人协作进行复杂项大型
项目研发,从具体软件应用、人员分工、整体布局、分解协作、整合纠错、进
度把控等方方面面统筹复杂大型项目,完好把控项目进度和任务完成。
11. 入职的公司都申请过相关专利,有个人独自申请专利,于 2007 年提出 PDC
电路,发表于中国电源网上,现阶段所有新能源电车电源管理中都有应用。 |
| 区域运营 销售管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 | |
自我评价:①10年以上商超零售快消品、家居建材电器、装饰装修等的运营管理工作经验,技术能力全面无短板;
②对甲乙双方方工作内容深刻掌握,具备公司运营管理、项目管理、人员管理、门店管理、统筹全局策划、过程风控、人员赋能
和课程宣讲等多项能力;
③具备装饰行业的营销、设计、预决算、工程技术管理的专业能力,擅长制定标准化体系和产品,从清包到拎包,可以完成各类
型产品有效输出;
④具备零售、快消品行业的品牌建立、渠道突破和管理、客户开发维护、经销商赋能、市场洞察、绝对数据分析等专业能力,流
量、有效客户低成本获取转化,集团拿目标,我去实现;
⑤同时拥有线下线上、B端C端G端的营销和传媒短视频、剧本、拍摄、剪辑和直播运营,打造品牌、品牌重塑和人设、企业ip等
多方面的专业能力和实战经验;
⑥可以快速从0到1完成公司、品牌及项目的搭建;
⑦具备灵活的谈判技巧、谈判能力、理性的判断能力等,为公司打赢商战;
⑧可以在任何时候,都能想出拿出有效及时准确的应对策略并给予落实。
注:暂时无再创业打算。 |
| 外贸业务员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:生物制药 | |
自我评价:客户对接与需求挖掘:可独立完成海外客户对接、需求挖掘及商务谈判,熟悉外贸全流程沟通规范·订单全流程管理:掌握从询盘报价、生产跟进到物流报关的全链路管控方法,可保障订单交付节点
·跨部门协同:具备生产、物流、报关多部门沟通协调经验,可高效推进跨部门项目落地数据分析与风险预警:可通过生产、物流数据识别潜在交付风险,提前制定应对方案降低损失
工具能力:精通Ofice办公软件,可独立完成报价单、合同、数据报表等外贸文档制作
·回款管理:建立完善的回款跟进机制,可保障资金及时回笼,回款闭环率10% |
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