自我评价： 本人组织规划、带领团队、培育部属、综合管理能力强，实战工作经验丰富，能够吃苦耐劳，原则性强， 善用沟通技巧，协调与商务谈判能力强，擅长人员培训、企业管理和团队合作，能够以身作则，对工作严 谨负责；  通过企业中/高阶管理干部“领导能力与团队管理”职业经理人专业训练并考核合格, 能够胜任企业的副总 经理或营销高管等相关工作；  性格特点：稳重，耐心，执着，有责任感。 工作态度：踏实，创新，严谨，负责，进取。 工作特点：善于沟通协调，勇于承担责任，乐于分析钻研，强于组织规划。

自我评价：1.负责过 30～50 人的技术部门，拥有 33 年技术开发工作经验，作风严谨； 2.在汽车整车和零部件企业从事技术开发与管理，对整车和零部件的技术、材料、开发流程、标准、试验、质量体系与管理等，有丰富经验； 3.熟悉 IATF16949 体系。

自我评价：责任心強，学习力强，熟悉工况企事业单位采购流程，机电，仪器，设备，化工原料，金属材料，药品等业务多年，较强外联工作 及市场渠道开发，比较强业务拓展能力，在多公司业绩前茅，社会关系尚可！

自我评价：1、有十五年以上的生产场管理经验，既有港资、台资及民营企业规模3000人以上的大批量，小批次生产类型，也有100人左右民营企业多批次，小批量或客户订制等生产类型的管理经验，熟悉从订单评审，生产计划、物料需求计划、采购计划编制，采购实施，来料检验，物料仓存管理，生产管理，过程检验，成品仓存，月度，年度盘点，物流发货等全供应链过程的管理经验，可以熟练运用ERP系统，对电器、电动工具及五金工具生产过程熟悉，对“质量，成本，交货期管控有经验： 2、熟悉交流/直流电机及电动工具生产/品质管理流程，有丰富生产制程管理和指导工作经验，熟悉电机及电动工具的生产工艺、装配流程； 3、熟悉电机及电动工具的基本构成及运行原理，特别熟悉电机及电动工具的制造工艺及工艺过程中的相关工装夹具的改良，生产过程控制和检测方法； 4、能熟练运用“质量管理七工具”、SPC、PDCA品质活动,为公司降低COQ(品质成本），熟悉精益生产； 5、熟悉ISO9001.2000质量认证体系和QS9000质量认证体系；熟悉6S的推广；接受ISO90001的内审员培训,并获得证书； 6、能熟练运用TPS及JIT生产体系对生产线进行改良，提高生产效率，降低内耗； 7、能独立完成体系中的相关文件； 8、对工作积极主动，同时在团队合作，有效沟通方面具有一定的技巧；

自我评价：英语专业八级，听说读写流利。 战略规划能力强，善于搜集和分析数据，并根据数据做决策。 团队建设和团队管理经验丰富。 多渠道客户开发能力，包括并不限于阿里巴巴平台，独立站运营，线下展会，国外线下陌拜等。 有土耳其，越南，马来西亚，菲律宾，印尼等国家线下客户开发经验。

自我评价：性格特点：工作踏实，为人正直,吃苦耐劳,肯钻研,悟性强,对工作熟悉快. 个人技能： 1、熟练应用 CAD，PCCAD，CAXA，solidworks.pro/e 及 CAXA 实体设计等, 英语熟练（口语一般）, 有较强的沟通交际能力，熟悉各种塑胶、五金、钣金、压铸、型材、机加工工艺、焊接、粉末冶金等材料特性及结构设计,熟悉加工工艺及模具， 并且熟悉以上各种零件的表面处理及开发程序及评审关键点。熟悉传动方式的设计（如滚珠丝杆，齿轮，连杆，皮带，链条等传动），配合间隙公差，形位公差设计。各种电机结构，有伺服电机，普通电机等，汽缸，液压缸选型，机械结构的设计仿真，机加工工艺，铸造，压铸等技术。 2、管理层面：有丰富的技术团队管理经验和项目管理经验。

自我评价：1.5年以上汽车零部件采购经验 2.5年以上汽车零部件销售经验 3.处理过200加的商务合同，采购合同 4.2年的供应商评审经验 5.1年园林工具零部件销售经验

自我评价：10年从事机械设计与制造行业，对钣金件、焊接件、塑料件、机加工件都有一定的涉及；对它们的材质特性、工艺特性都有一定 的理解； 有良好的学习，进取心，对汽车相关的专业知识有浓厚的兴趣； 对TS16949质量体系产品开发流程熟悉； 会产品装配尺寸链、产品加工工艺尺寸链的换算；

自我评价：1.吃苦：我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦，就很难达到自己理想的成

自我评价：项目经历： 1， 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马；在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目； 2， 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造；在雄泰主导机器换人，不断提高生产效率； 3， ERP项目。所经历的几家司，我都主导并参与ERP项目的实施成功 4， 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能： 1， 擅长利用MRPⅡ整合企业资源，提升企业管理； 2， 懂精益生产管理，实行“机器换人”，利用IE 手法对生产过程进行研究和控制，从而提高生产效率、降低生产成本，实行JIT生产； 3， 精通生产计划，善于物料控制，有计划安排生产，生产交期稳定； 4， 有团队精神，以公司利益为中心，亲和力强，善于打造企业文化； 5， 注重以“KPI”为核心的绩效考核，发挥企业团队的主观能动性，带领企业团队健康发展； 6， 懂得以品质为立足点，向品牌升级的质量管理体系建设； 7， 以制度为核心建立管理体系，疏通管理流程提高工作效率。 自我评价： 本人以前在政府基层工作，这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班，对浙江企业的发展和周边环境比较了解，为人低调、谦和，沟通协调能力强，工作务实，做人厚道，有正义感，顾大局，具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神，并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评；有强硬的执行力和一定的领导影响力；着重团队精神的打造和建设，具备发展企业文化的人力资源管理理念；能根据企业的实际情况，通过诊断分析，对业务流程进行优化、重组、整合，以达到规范化、程序化的管理； 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验，有创新的管理理念；也有变革雄心壮志， 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验，成本观念强，擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制，从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力（包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作），能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜，也一定能让您满意，我一定不负重托，将与您再铸辉煌！