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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
236856肖先生大专252年保密
质检 检验
2025-02-27
89547邹先生中专398年浙江省武义县
装配钳工(机械设备)
2025-02-27
207557胡女士中专273年永康
包装设计/跟单
2025-02-26
180141朱先生中专5310年武义
机修,电工
2025-02-26
236772李女士本科328年保密
仓管
2025-02-26
165192黄先生本科4510年陕西汉中
销售总监
2025-02-26
236759贺先生高中232年云南
专业打螺丝两年多 个人计件最好
2025-02-26
19059卯先生高中4810年贵州贵阳
金工主任
2025-02-26
236723施先生本科23浙江省永康市
跨境运营,外贸员
2025-02-25
172028吴先生大专3910年云南省
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理
2025-02-25
236695小先生中专305年保密
质检
2025-02-25
226852王先生高中2910年湖南省 花垣
实验室技术员
2025-02-25
134385陈先生本科5010年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2025-02-25
236601谭先生中专243年湖南
销售 质检
2025-02-24
214382聂先生大专4810年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2025-02-24
154784岑先生中专4710年贵州晴隆
注塑车间主任
2025-02-24
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2025-02-23
136909陈先生本科335年湖北省恩施土
销售
2025-02-23
230862王先生大专253年贵州
QC 质量管理
2025-02-23
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
质检 检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
装配钳工(机械设备)性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制作 
 
自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
包装设计/跟单性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
机修,电工性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:朝鲜语 
 
自我评价:4年互联网电商运营工作经验,做过平台方和店铺运营,其中3年店铺运营工作经验,擅长渠道推广和页面策划; 熟练使用excel,word,PS良好,可以运用视频剪辑工具; 擅于用数据分析问题,独立思考并能解决问题,学习力和落地力强;
销售总监性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:这些年在五金(电动工具)渠道做过空压机,锤镐,和水泵的全国销售,从一个普通的业务员,到一个人负责做全国,再到团队建设管理,一步步走来。需要的是一个合适的平台,非诚勿扰,谢谢!
专业打螺丝两年多 个人计件最好性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理和现场管理 
 
自我评价:我叫卯益贵,在永康工作二十年,一直从事不锈钢制品、梯业,休闲,五金、园林工具生产,熟悉ISO9001-2000质量管理体系认证和6S现场管理。熟悉ERP办公软件,工作认真、踏实、细心,有责任心、善于思考、质量意识正确,有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,有C1驾照。 责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法总比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能。
跨境运营,外贸员性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:日语 
 
自我评价:1.本人性格开朗,积极乐观,有强大的抗压能力。 2.工作态度认真负责,高效完成任务,具有良好时间规划能力和自我管理能力。 3.擅长日语相关的工作,能灵活运用软件工具进行处理。 4.有着对学习新技术新能力的渴望
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价:1、擅长生产有效性控制,强调计划性、前瞻性。 2、数据观念敏感,习惯用数据说话,计划、执行、统计、分析、改善基来源于数据。 3、能熟练使用ERP、OA、Excel、Word、PPT、MES、office、钉钉等办公软件。 4、成本观念强,多维度方式横向思考问题,提出更加适应的解决方式。 5、对仓储管理、计划管理、团队管理、生产管理有较为丰富的实践经验。 6、勤于学习,习惯为领导分忧,抗压能力强。 7、善于将岗位职责全面融入绩效考核,打造更加高效的管理团队。 8、平时喜欢看书、爬山、茶、咖啡等,期待在不一样的环境里遇上更多有趣的灵魂!
质检性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:原则性强
实验室技术员性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
销售 质检性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽车检测与维修技术 
 
自我评价:吃苦耐劳
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验, 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件
注塑车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
销售性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息科学与技术 
 
自我评价:诚实,乐观,沟通能力一般,性格开朗
QC 质量管理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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