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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
153337杨先生大专54男10年重庆大足
人事经理/总监、行政经理/总监、生产副总
2026-10-31
121732陈先生中专49男10年湖南永顺县
仓库主管,物控主管
2026-10-30
33673王先生本科41男8年湖北
人事行政经理、总监、总助
2026-10-30
40308占先生大专52男10年湖北
厂长,经理,PMC主管
2026-10-29
20728田先生大专62男8年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-10-29
54891何先生本科58男10年浙江
办公室主任、品质部经理、仓库管理
2026-10-28
249827陶先生本科49男10年保密
总经理助理
2026-10-27
85053杨先生大专47男10年贵州
生产副总、品质经理、生产厂长
2026-10-27
249796邹先生50男无浙江
管理类
2026-10-25
84514陈先生高中48男10年贵州
中小企业营运管理/大企业职能部门管理
2026-10-25
194016施先生大专46男10年浙江武义
采购主管 经理
2026-10-23
70321华先生大专41男10年永康
数据分析师,财务经理,副总
2026-10-22
119851华先生大专52男1年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-10-14
32710郑先生大专39男10年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2026-10-13
116280匡先生大专53男10年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-10-11
222403杨先生大专36男10年汉
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-10-10
190536梁先生大专47男10年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-10-08
28473袁先生大专47男10年江西
销售总监,销售经理,销售主管
2026-10-04
113577石先生中专49男10年贵州
注塑车间主任/---注塑机修--注塑技术
2026-10-03
147653张先生本科53男10年江西省抚州市
副总,经理,厂长
2026-09-30
全选
人事经理/总监、行政经理/总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 看似年长,但仍不失朝气,不古板。在工作中不断进取、学习和创新,愿与企业共同发展。并具有以下工作经验: 1、近30年制造业的行政人事工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,深谙行政和人事各大模块的运作,能高效促进企业流程、制度及团队的执行力。 2、熟悉电动工具、保温杯、厨房用品、电子、塑胶加工等行业的运营管理。 3、对制造业各部门的运作管理流程、核心工作目标的管理有丰富的实战经验。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
仓库主管,物控主管性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:在校主要学财务会计
人事行政经理、总监、总助性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、具有15年以上知名企业全盘人力资源行政管理经验,精通人力资源管理、熟悉制造系统管理;对民营制造型企业在转型升级过程中所面临的问题有比较深刻的理解。 2、熟悉制造类型企业流程再造。对企业组织架构整合、部门职能设立、岗位职责确定、绩效考核方案、 薪酬方案设计、ERP系统的导入与模块化落地等有较好的实践经验,能根据企业实际情况,设立可达成 改善目标,梳理企业内部以及对外关键工作流程,并配置落地步骤。
厂长,经理,PMC主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程  
 
自我评价:自我描述:本人性格稳重,有较高的职业素养。熟悉台资企业、民营企业管理模式,有20年企业实战经验,十几年企业管理经验,10多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点;复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
办公室主任、品质部经理、仓库管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从2000年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好;熟练操作ERP“管家婆,。
总经理助理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:拥有24年行业从业经验,涵盖从小型连接器到电动工具的全链路实战与管理。在领导力、组织管理、产品设计积淀深 。精于分析与细节驱动,擅长多项目集并行管控,能敏说识别并重塑低效流程;具备出色的跨部门团队协同、跨文化 沟通及大客户衔接能力,擅长在复杂紧迫的制造与研发环境下稳步推进战略目标落地。 核心技能与专长 战略与产品规划:产品路线图制定、产品迭代计划、市场痛点定义、端到端新产品导入与开发(NPI)项目集与研发管理:项目全生命周期管控、设计流程改进、关键阶段评审、跨职能矩阵协同、交付物与成本控 量功能展开(QFD)、持续改进(CI) 工程设计与质量分析:机械设计与制造、失效模式分析(FMEA)、面向制造与装配的设计(DFM/DFA)、质 生产运营与组织赋能:精益生产、流程与制度建设、绩效考核与人才梯队搭建
生产副总、品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:地理信息学 
 
自我评价:能全面进行品质管理.熟悉新老QC七大手法,能独立编写各种检验文件,懂ISO9001和各种安规,如3C、GS、SAA、UL认证。 熟悉各种办公自动化和CAD等软件。 具有良好的沟通能力和协调能力
管理类性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2026-10-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
中小企业营运管理/大企业职能部门管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-10-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真负责,有较好较强的领导力,能熟练掌握公司各部门管理流程,能快速打造优秀团队、对五金机电,工具行业、国内市场有充分的资源把控能力! 在五金行业销售领域有较好的人缘关系网!有独特的领导魅力!
采购主管 经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
数据分析师,财务经理,副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:优化产品设计,生产工艺改善、制造成本管控、BOM清单优化,供应链效率提升。建立数据采集和监控系统,生产工艺数据自动采集系统。电话不方便接听,请加微信或发信息,约时间面谈。
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
销售总监,销售经理,销售主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工工艺管理 
 
自我评价:从事门行业销售有12年经验,对门行业产品.材料.品质.工艺,都有一定的了解有丰富的客户资源,销售管理也有一定的经验,包括办理公司各项企业资质打造企业品牌也有一定的经验。
注塑车间主任/---注塑机修--注塑技术性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-10-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工艺注塑 
 
自我评价:善于沟通 动手能力强 认真负责 平易近人
副总,经理,厂长性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理 /物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理. 2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理. 3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格. 4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善; 5)深刻了解五金,电子,塑胶,辅料,机加工,表面处理,注塑成形及模具构造; 6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判. 7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验,能合理安排组织生产,实现生产订单的按时/按质/按量完成;能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标.
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