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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226510杨先生本科4110年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-04-01
210830王女士本科315年永康
助理 外联 项目申报
2025-04-01
201333金先生本科4810年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2025-04-01
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-04-01
230831彭先生大专5610年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-04-01
54891何先生本科5710年浙江
品质部经理、办公室主任、电工、仓库管理
2025-04-01
20728田先生大专608年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-04-01
159844邱先生大专4810年江西
副总经理
2025-03-31
114369刘先生大专4910年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2025-03-31
196573蒋先生本科4510年湖南
副总经理
2025-03-30
71111陈女士本科3910年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2025-03-30
26959周先生大专4610年浙江武义
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行
2025-03-30
21342唐先生大专4710年重庆合川
厂长,副总!
2025-03-30
217710张先生中专4710年河南
常务副总 厂长 行政经理
2025-03-29
180245贾先生大专5010年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2025-03-29
235176王先生本科3510年浙江金华武义
总经理 生产副总 物控经理
2025-03-29
97660曹女士中专368年浙江
行政主管、体系、办公室主任
2025-03-29
33352文先生大专3910年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2025-03-29
216885任先生大专4910年四川省西充县
总经理或副总经理
2025-03-28
162554M先生本科4510年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2025-03-26
全选
副总经理、厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
助理 外联 项目申报性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:**
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
品质部经理、办公室主任、电工、仓库管理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从1999年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理、目标管理、6S管理,绩效考核均取得良好的效益。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:关键技能: A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。 职业技能: 1.本人主要从事生产运营统筹管理工作,并对人事行政、工程、生产、品质、PMC、采购、等各相关部门的统筹运行工作有着丰富经验,能够有效执行实施,计划,组织,协调,控制,等..相关工作,且能科学性合理统筹使各相关部门运行处于良好的状态中,达到高效,低耗,安全文明生产的目的! 2.在大中型企业担任中高级管理多年,经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。 3.生产计划管理、人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,经验丰富  4.能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂。 5.善于优化公司管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 6.善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。 7.成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业物流管理 
 
自我评价: 擅长:外联政府部门对接(党、工、团、妇)、人员面试。能编制制造型企业各类文件、公告、制度。对各类验厂接触的蛮多的(BSCI、反恐、迪士尼、家乐福、SA8000等)最好在百花山周边
厂长,副总!性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
常务副总 厂长 行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:语言感染力,思路清晰,反应敏捷。
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
总经理 生产副总 物控经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
行政主管、体系、办公室主任性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:1、做过体系专员、行政。编写程序文件。知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、本地人,如果各方面都合适的话会长久做下去,不希望频繁换工作,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
总经理或副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-03-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
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