******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 湖北 | 出生日期： | 1974-03-16 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | ||
| 身 高： | 保密 | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 浙江省永康市 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 武义县 永康市 金华市 | |
| 类 别： | 经营/管理类其他 | 应聘职位： | 生产副总，总监， | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 湖北省宜昌广播电视大学 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 数控机床 | 毕业时间： | 1994-07-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 受培训有：lso9000，6s管理,精益化生产管理、EAP等。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 金华天启工具厂(2015-06-01 至 2018-04-10) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产副总 |
工作描述： | 1、阶梯人才培养，生产制度建立；2、协助总经理制定公司经营目标；3、按销售目标做年生产计划，月生产计划，并监督实施过程；4、主持召开每日生产部门（生产部、采购、仓库、技术、销售）办公会议；5、管控生产成本；6、推行各部门“6S”现场管理和精益生产的培训与实施；7、解决生产中突发异常，完善工作流程中出现的问题；8、提高设备使用率，做设备保养与检修计划，督导执行；9、每月对下属进行一次培训；10、每月对所管辖的部门主管进行培训与考核；11、计划与管理临时用工；12、完成总经理交办的临时工作；13、参与销售合同的评审工作； | ||
| 中国超人集团(2012-03-01 至 2015-05-04) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 五金事业部总经理 |
工作描述： | 1、本事业部团队组建，制度建立；2、参与总公司对本事业部经营目标的制定；3、按销售目标做年生产计划，月生产计划，并监督实施过程；4、明确本部门人员的岗位职责和业绩目标；5、管控各种成本；6、推行各部门“6S”现场管理和精益生产的培训与实施；7、解决生产中突发异常，完善工作流程中出现的问题；8、提高设备使用率，做设备保养与检修计划，督导执行；9、每月对下属进行一次培训；10、每月对所管辖的部门主管进行培训与考核；11、计划用工；12、完成总经理交办的临时工作；13、参与销售合同的评审工作； | ||
| 浙江亿健健身器材有限公司(2006-09-01 至 2009-04-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产部长 |
工作描述： | 1、协助副总工作；2、主持生产部门工作；3、跟踪生产过程质量管控；4、生产设备的申报与管理；5、主持生产例会；6、跟进生产进度；7、生产物料的查询与跟踪；8、解决生产中出现的异常；9、主持工艺的改进，提高生产效率；10、完成上级领导交办临时工作； | ||
| 浙江盛步体育用品有限公司(2009-07-01 至 2012-01-29) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产副总 |
工作描述： | 1、团队组建，制度建立；2、参与总公司对本事业部经营目标的制定；3、按销售目标做年生产计划，月生产计划，并监督实施过程；4、明确本部门人员的岗位职责和业绩目标；5、管控各种成本；6、推行各部门“6S”现场管理和精益生产的培训与实施；7、解决生产中突发异常，完善工作流程中出现的问题；8、提高设备使用率，做设备保养与检修计划，督导执行；9、每月对下属进行一次培训；10、每月对所管辖的部门主管进行培训与考核；11、计划用工；12、完成总经理交办的临时工作；13、参与销售合同的评审工作； | ||
| 浙江金拓机电有限公司(2018-10-03 至 2023-12-04) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产副总 |
工作描述： | 1、阶梯人才培养，生产制度建立；2、协助总经理制定公司经营目标；3、按销售目标做年生产计划，月生产计划，并监督实施过程；4、主持召开每日生产部门（生产部、采购、仓库、技术、销售）办公会议；5、管控生产成本；6、推行各部门“6S”现场管理和精益生产的培训与实施；7、解决生产中突发异常，完善工作流程中出现的问题；8、提高设备使用率，做设备保养与检修计划，督导执行；9、每月对下属进行一次培训；10、每月对所管辖的部门主管进行培训与考核；11、完成总经理交办的临时工作；12、参与销售合同的评审工作； | ||
自我评价
自我描述1、4. 本人精通企业管理，熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式，有20年企业实战经验，十几年企业管理经验，10年高层管理经验，工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等，并取得了良好的效益。希望进入您的企业，把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业，帮您管理、整合工厂、辅导工厂，使企业更上一个台阶，体现人生的工作价值观务实，创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守；。联系电话：15158922646
