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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228780丁先生本科5210年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
125990李先生大专5210年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2025-02-14
235090徐女士大专3910年浙江金华
销售,采购,总经理助理
2025-02-13
235861周先生大专261年金华
质量管理/测试工程师
2025-02-12
235857先先生高中19金华
工程管理
2025-02-12
167331张先生大专4910年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
110349周先生中专5910年重庆市
行政人事部总监、总经理助理、管理厂长、办
2025-02-04
67022吴先生中专505年永康
总经理 副总经理
2025-01-24
216197黄女士大专4510年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
102533成先生中专5810年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
189235张先生中专4910年永康
实验室管理(工具类)
2024-12-30
135599朱先生高中515年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
205156向先生大专4910年重庆
生产副总/生产总监/生产经理
2024-12-14
212042魏先生高中4610年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-13
40308占先生大专5210年湖北
生产副总,厂长,经理,PMC主管
2024-12-07
215907黄女士大专243年浙江永康
总经办文秘/经理助理/行政人事专员/综合
2024-12-06
199477叶先生本科315年永康
总经理助理
2024-12-02
234836徐先生本科3610年浙江永康
厂长,生产总监,副总
2024-11-27
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
销售,采购,总经理助理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:康复治疗技术 
 
自我评价:本人性格开朗,热爱自己的事业,喜欢挑战;对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;并且本人上进心强、勤于学习,能不断提升专业能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提升自我,与公司同步发展。
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:移动商务 
 
自我评价:-
工程管理性别:男 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:实践经验机器学习动手能力强
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
行政人事部总监、总经理助理、管理厂长、办性别:男 |年龄:59 |学历:中专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:诚信、上进、务实、创新,具有极强的团队协调沟通能力和执行能力。
总经理 副总经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:心有多大,舞台就有多大;有竞争才有突出!有业绩才有资格说话!
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
实验室管理(工具类)性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
生产副总/生产总监/生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:20年的生产运营管理经验、在日资、中大型民型企业连续工作20年,熟悉钣金、金属机械、表面处理、园林工具、户外用品及总装等产品的生产工艺; 10多年的生产管理,擅长PMC运作、仓储与流物管理、ISO质量管理体系、产品认证、采购与供应链运作管理、现场改善等; 10多年的生产团队管理及精益生产策划经验,以P、Q、C、D、S、M为目标导向开展工作; 熟悉JIT、单元线、目视化、低成本自动化、SMED及TPM等; 熟练操作Auto CAD,会工厂layout布局; 熟练使用EXCEL函数,搭建工厂各个模块数据信息化。
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
生产副总,厂长,经理,PMC主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控机床 
 
自我评价:自我描述1、4. 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有20年企业实战经验,十几年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:15158922646
总经办文秘/经理助理/行政人事专员/综合性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:工作上手能力比较强,吃苦耐劳,集体荣誉感强。有较强的思维与学习能力。性格开朗,责任心强,善于沟通,有较好敬业精神。
总经理助理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2024-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
厂长,生产总监,副总性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学与工程类 
 
自我评价:性格沉稳,逆商高,能够适应高压环境,性格随和,沟通能力强,能够和各类型性格人有效沟通,14年行业品质、仓储、审计、生产多模块实战经验,能够直击各环节根源问题,有效疏通、预见、规避组织问题,保证经 营结果的有效发生。
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