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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
88290贺先生高中375年湖南
销售经理
2024-10-25
65592傅先生大专448年江西铅山
品质工程师,品质经理
2024-10-24
230112徐女士高中275年保密
直播运营 新媒体运营
2024-10-22
234451清先生大专282年保密
机械制图员 机械工程师
2024-10-22
78717王先生大专4410年陕西
厨具锅类模具设计工程师,金工车间主管
2024-10-22
234425张先生大专275年安徽蚌埠
技术员
2024-10-21
234409蒋先生本科338年保密
财务经理/主管
2024-10-21
234432陈先生中专4710年河南
模具工程师 模具开发
2024-10-21
159264胡先生大专4610年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2024-10-19
234399童先生大专252年金华
质量管理 测试
2024-10-18
234397夏先生本科5510年湖北
产品开发设计 结构工程师
2024-10-18
116457王先生本科352年浙江武义
行政人事经理 办公室主任
2024-10-18
233223徐先生大专3810年保密
电商运营 销售经理
2024-10-17
234371卢先生高中255年永康
客服主管 销售
2024-10-17
219313闵女士高中3110年云南
非标门接单
2024-10-16
234365孟先生硕士4910年湖南
外贸经理
2024-10-16
192318曾先生高中325年云南
运营总监 副总
2024-10-16
234357程先生大专271年湖北
结构工程师 工程师助理
2024-10-16
226008邬先生中专3810年江西
门业销售
2024-10-15
234303张女士大专4610年湖南怀化
人力总监,人资经理,总经理助理
2024-10-14
销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-10-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:自信,有激情,能吃苦。
品质工程师,品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.熟悉各种五金,塑胶,电子以及喷涂工艺。 2.熟练应用各种办公应用软件,如office,CAD,ERP等等。 3.熟悉应用各种品质工具,QC7TOOL, SPC ,MSA,FMEA,PPAP,APQP (ISO 9000, IATF16949) 4.熟练应用各种检测仪器设备如:投影仪,二次元,硬度计,网络分析仪以及常规的检测设备。 5.能够根据实际客户要求产品及工艺进行检具设计及制订检测点。 工作认真负责,有上进心,沟通能力强
直播运营 新媒体运营性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2024-10-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有超过4年以上的私域流量销售经验 从事过电商行业2年以上经验 带领过10人以上的团队
机械制图员 机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:1. 熟练运用AUTOCAD、中望CAD、UG建模、UG装配以及其他办公软件。 2. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够协同开发团队完成复杂的项目。 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新环境,高效地解决问题。
厨具锅类模具设计工程师,金工车间主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造与CAD UG设计。 
 
自我评价:本人工作认真负责,有上进心,能吃苦耐劳,熟练CAD UG 冲压模具设计软件。会模具制造.车.钳.铣.磨加工,油压机,冲床模具试模打样。会厨具不沾锅圆盘,方盘,蛋糕模,烤盘,弯管模具开发制造。会做拉伸铝锅,不锈铁,不锈钢烤盘,拉伸汤锅,拉伸模冲压模设计与产品工艺修改制造。和日常生产中模具的维修。
技术员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理/主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 会计学 
 
自我评价:(1)精通会计核算、财务报表编制等基础工作,能够准确记录和反映企业的财务状况。 (2)熟练使用各种财务软件,如金蝶、用友等,提高工作效率。可以快速准确地录入数据、生成报表,减少手工操作的错误。对 办公软件如 Excel、Word 等也能熟练运用,进行数据处理、分析和报告撰写。 (3)对工作认真负责,按时完成各项财务任务。深知财务工作的重要性,明白自己的工作失误可能会给企业带来巨大的损失。
模具工程师 模具开发性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造专业 
 
自我评价:1.三十年以上冲压模具行业经验,十年模具制造、维修和现场管理经验,十五年以上模具设 计和开发经验。 2.熟悉各类冲压模具结构,结合模具设计原理,对模具不良问题点进行分析、对策。尽快解 决模具调试过程中遇到的各种问题。 3.能熟悉操作 CAD、UG、ERP 和各类办公软件。 4.有良好的组织和沟通能力,有部门管理忧患意识、成本控制理念。 5.团队意识强,能吃苦耐劳,服从领导管理。
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
质量管理 测试性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气自动化设备安装与维修 
 
自我评价:1. 具备出色的工作执行能力,能够高效完成各项任务。 2. 拥有强烈的责任感,对待工作认真负责。 3. 学习能力强,能迅速掌握新技能并应用于实际工作中。 4. 持有低压电工证及电工高级工资格,技师资格考试已顺利通过。 5. 熟练掌握三菱PLC FX系列程序编写,具备良好的编程能力。 6. 对电气接线方法有深入理解。 7. 持续追求专业技能的提升,适应快速变化的工作环境。 8.担任一年半的过程质量主管,对生产过程异常处理,分析,跟进有丰富经验。
产品开发设计 结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:车业 电动工具等均可 产品不限
行政人事经理 办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:乐观 性格外向 容易与人相处
电商运营 销售经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:性格外向、做事脚踏实地、认真负责;市场营销专业毕业,一直从事销售以及销售管理方面的工作,有丰富的工作实战经验,良好的沟通交际能力和团队协作精神。
客服主管 销售性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:缺少的永远不是工作机会,而是一位能慧眼识人的伯乐。 工作要求:工作适合自己就好! 优势:学习能力强,亲和力强,有上进心,有一定的管理经验,中心思想是促导团队合作精神。在企业管理公司进修过,有销售, 管理,行政,人事,教化,演讲,主持,策划,八大才能性工作经验。
非标门接单性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:12年。做过木门和非标门接单
外贸经理性别:男 |年龄:49 |学历:硕士 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际政治经济学 
 
自我评价:海外市场拓展和管理 ,产品线的规划和外贸市场调研,跨境电商运营
运营总监 副总性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:学习能力强、心态坚定<br/>观察力和想象力丰富<br/>善于沟通和挑战自我
结构工程师 工程师助理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:……
门业销售性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:***
人力总监,人资经理,总经理助理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:从事人力资源管理岗位13年以上,熟练运用人力资源六大模块; 善于制定各项管理制度、流程梳理,从0-1设置优化组织系统、薪酬结构体系、绩效考核体系; 善于公司各项活动的组织与策划,亲和力强,员工关系维护较好! 为人正直,工作务实,有良好的执行力及职业素养,与人合作互利共赢!
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