自我评价：1、拥有超 25 年跨企业（日企/ 欧美企/ 民企）生产管理经验，其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验， 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验，曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践，处理不同产品、工艺的复杂问题，推动降本提效：推进 TPS 模式使效率提升 30%，设备综合效率提高 15%，2024 年实现降本 700 万，精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949，精通设备与工艺管理，负责自动化设备导入、TPM 保养，擅长工艺标准化与问题解决，能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。 主要职责： 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产（TPS 丰田生产模式）。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式（水蜘蛛）。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会（QCQR）对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人，组织下午问题点确认会，确认早上问题点的改善结果；参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪，确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门（生产管理科、成型科、设备科、组装科）及质量部门的周总结会 & 月度报告会，纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向，对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会，确保产销平衡，工厂保持均衡生产，降低库存，提高周转率。 12、根据财务损益表，对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析，对超额预算部分进行有效的改善，对占比较大的模块进行降本增效。 主要业绩： 1、通过 TPS 推进，提高 30% 生产效率，实现成型、装配工厂全拉动式生产，并实现扭亏为盈。 离职原因：个人职业发展

自我评价：超强的执行力和应变能力 管理能力。 善于思考和解决问题。 自律、高效、主动学习 会基础的PS、CDR、草图大师设计软件。 会拍摄和剪辑视频，使用剪映软件，会基础Pr剪辑软件。

自我评价：我是一个为人踏实、开朗、有活力、责任心强；十分珍惜学习的机会、不断从各方面完善自己； 座右铭：奋斗就是生活，人生惟有前进。

自我评价：1.)工作积极认真负责,有较强的沟通能力及团队合作精神,且具有一定的组织与管理能力. 2.)性格开朗,能吃苦耐劳,有强烈的求知欲,与适应能力. 3)各种非标机械的设计以及制作。

自我评价：学习效率高，对工作认真负责

自我评价：沟通能力好，学习力强，有责任心 5年工作经验 曾任岗位:全屋定制设计师 擅长领域:深化设计前期售后对接

自我评价：20 多年户门经验。熟悉各种类型户门。具有丰富经验，适合优化升级现有产品，或者公司产品转型。

自我评价：熟练掌握Solidworks、能高效完成产品建模，为团队或自身设计的产品提供精准的改进方向，提升产品性能与可靠性。同时熟悉汽车制造、五金、复材行业，了解各类材料特性与钣金结构件设计。 项元斌 男|21岁 具备良好的文字编写能力，可独立完成产品任务书、投标方案等文书编 精通复合材料的运用与生产工艺，熟悉碳纤维、玻璃纤维等材料，掌握热压罐成型、冲压成型(含铺层、固化)及碳纤维排版与切割等工艺。

自我评价： 本人是一位既精通制造运营细节，又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才，在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。

自我评价：1、喜欢接触和研究新事物、新品，乐于挑战全新0到1产品的研究开发工作。 2、善于结合内外部分析研究推演产品发展趋势，转化可执行的发展方向。 3、从根本问题出发解决工作中出现的各类事项