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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242560牛先生本科241年金华
产品结构设计 设计助理
2025-11-10
242558卢先生大专5410年保密
机械结构工程师 技术研发
2025-11-10
242555王先生本科262年保密
工艺工程师
2025-11-10
213579应女士大专338年永康
平面设计
2025-11-09
242544吕先生大专3610年
品质经理或者主管
2025-11-07
242531杨先生大专221年永康
平面设计
2025-11-06
242513吴先生本科38保密
人力资源总监
2025-11-05
242512杨先生大专3810年保密
人力资源经理/主管
2025-11-05
242511蒋女士大专21永康
外贸业务
2025-11-05
242500章先生本科325年安徽
结构工程师 、PE工程师
2025-11-04
242471岳女士本科23保密
外贸业务
2025-11-03
130429张先生中专3610年湖北
印刷技术管理,车间主任
2025-11-01
242457陈女士本科23保密
外贸业务
2025-10-31
201855颜女士大专291年永康
运营管理 采购接单 销售(在职)
2025-10-29
237996宁先生大专4110年
车间主任
2025-10-28
242418胡女士大专22永康
外贸业务
2025-10-28
242384郑先生大专4010年保密
售后经理
2025-10-27
242382陈先生本科25江西抚州
机械工程师、机械设计、质检
2025-10-27
242404黄先生本科262年河南
机械设计 产品研发
2025-10-27
200000蒋先生大专4910年贵州
PMC经理
2025-10-27
产品结构设计 设计助理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:有塑胶结构设计和五金冲压产品设计经验,独立完成过塑胶产品的产品结构设计以及产品优化,设计的产品已经完成量产和试制
机械结构工程师 技术研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人长期从事美发器,电烤箱,手持熨烫机,蒸汽清洗机,暖风机,电动工具,吸尘器等小家电产品设计与产品跟踪,熟悉塑胶和五金材料,熟悉产品的结构与性能,熟悉电器产品的安全标准,精通Word,Excel办公软件,能熟练运用AUTOCAD,Proe,Creo等辅助设计软件独立从事产品开发设计,做人诚实守信用,做事勤奋努力,我有多年新产品项目的开发经验,设计前期能按照客户功能为关键物料选型(包括马达,电芯,火牛,过滤器,塑胶原料),熟悉吸尘器的结构,能按照客户外形和功能设计吸尘器结构,熟悉真空吸尘器功能异常解决办法。
工艺工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:专业技能:8D、TBP、CP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP、VDA6.3等;软件技能:CAD、SolidWorks、UG、Office、 Minitab 等; 个人评价:具备问题分析、沟通协调能力
平面设计性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:设计 
 
自我评价:软件应用:Photoshop CDR AI PDF等系列相关办公软件 我喜欢思考,时常会有一些突如其来设计的灵感,具备想象力,和创造力。 对于工作,我会踏踏实实的去做职务上的每一件事。 我比较注意细节,对于别人的建议,我会仔细反省自身,尝试改变。
品质经理或者主管性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
平面设计性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人力资源总监性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源专业本科文凭, 2、14年人事行政实际工作经验,能主导构建人 力资源管理体系,确保其高效服务于公司战略。 3、熟悉人力资源各模块,对人力资源三支柱模 式有较深认识,擅长绩效管理及招聘模块。
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一、具有战略性人力资源管理能力,主导设计并 落地人力资源战略,成功推动组织变革与数字化 转型。 二、具有全模块实战经验,覆盖招聘、薪酬绩 效、培训及员工关系等模块,擅长从0-1搭建
外贸业务性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:……
结构工程师 、PE工程师性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:人文地理与城乡规划 
 
自我评价:性格热情外向,擅长人际沟通,能快速与团队及各类协作方建立良好关系;拥有快速学习能力,可在短时间内钻研新业务、掌握新 技能,适配不同工作场景;主观能动性高,积极主动发掘需求、解决问题,为工作开展注入活力与效率,工作认真负责,乐于接触 新鲜事物和有强的创造力,希望通过不断实践,进一步提升个人能力,为团队和企业创造更多价值。
印刷技术管理,车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:本人熟悉门业的产品结构设计与构思,掌握防盗钢木室内门全过程的工艺流程及质量标准。具有团队合作精神,上进心强,有超强的工作责任心。如蒙公司赐于良机,本人定能配合公司领导,竭尽所能地奉献个人所长,馈送回一份惊奇和欣慰,为公司赢得更多的利润。谢谢!
外贸业务 性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英语专业 
 
自我评价:性格开朗积极,亲和力与沟通能力突出。善于观察,能敏锐捕捉对方需求,致力于建立信任、高效的协作 关系。同时具备良好的抗压性,确保在压力下也能稳定输出。
运营管理 采购接单 销售(在职)性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:CCFA注册品类管理师 
 
自我评价:本人是有丰富的营销知识体系做基础; 对市场营销方面的前沿和动向有一定的了解,善于分析和吸取经验; 有独到的见解和经验; 个性开朗,容易相处,团队荣誉感强
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务 性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:数字媒体艺术设计 
 
自我评价:……
售后经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、经历过0-1的服务体系搭建。
机械工程师、机械设计、质检性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计 产品研发性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:熟练使用专业软件包括SolidWorks、Autocad、UG等软件. 我具备扎实的机械工程专业基础,从工艺设计到军工产品研发均有实践经验。拥有较强的学习能力 和团队协作精神,能快速适应新岗位需求,积极配合团队推进项目落地,对待工作认真负责,具备 高度的责任心和敬业精神。
PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数; 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题; 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路; 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂; 5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。
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