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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243130徐先生大专5210年保密
塑料模具经理 模具主管
2025-12-30
236807付先生大专3110年江西宜春
设备技术员
2025-12-30
179589杨女士本科361年四川巴中
平面设计 美工 设计助理
2025-12-30
153276杨先生本科5510年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-12-30
229683刘先生大专5610年江西
机械工程师
2025-12-29
243123孙先生大专4310年保密
机械工程师
2025-12-28
226415陈先生本科5810年上海
副总经理、人资行政经理
2025-12-28
243102蒋先生大专3610年保密
机械工程师
2025-12-27
219338麻先生高中3610年湖南
保温杯技术经理,技术主管,项目工程师
2025-12-27
243086蔡先生大专5710年缙云
电工
2025-12-26
234784黄先生大专5210年保密
机械结构工程师 产品设计
2025-12-26
207315鲍先生本科421年武义
门业技术经理/机械设计工程师
2025-12-26
180169汪先生大专5810年江西
技术工程师 设计经理/主管
2025-12-26
90175陈先生中专5310年广东省
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项
2025-12-25
235198蒋先生大专292年浙江省台州市
机械结构工程师
2025-12-24
190486毛先生大专275年云南
市场部经理
2025-12-24
243060黄女士大专253年湖南
美工
2025-12-23
215256姚先生大专303年永康
摄影,剪辑
2025-12-23
196118谢先生本科5110年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-12-23
109324李女士大专4410年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
塑料模具经理 模具主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械与电子工程 
 
自我评价:熟练运用uG,CAD进行塑料模具设计,具有18年丰富设计经验,4年工程部经理经验15年以上精密连接器塑料模具设计经验
设备技术员性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开放,学习能力强,能够快速进入工作中,擅长跟人沟通合作。工作积极上进
平面设计 美工 设计助理性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
机械工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:工作认真负责,积极主动,团队精神好,思维严谨,具有较高的技术水平和经验。熟练使用SolidWorks和CAD等软件。
机械工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:生产设备团队意识动手能力
副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 
 
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟
机械工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:擅长用UG造型,用UG做钣金制图
保温杯技术经理,技术主管,项目工程师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
电工性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车拖拉机运用与维修专业 
 
自我评价:……
机械结构工程师 产品设计性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:诚实正直
门业技术经理/机械设计工程师性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业: 机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:******
技术工程师 设计经理/主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:期望工作地:武义
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,钛杯,保温杯,保温杯瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,蒸烤炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
市场部经理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:美工 平面设计 
 
自我评价:***
美工性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人执着真诚,工作认真、负责,从不会推卸责任做事严谨,领悟学习能力强,能够熟练运用在工作中学到的知识,对PS、AI等设计软件进行熟练操作,有一定的审美能力。
摄影,剪辑性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电视编导 
 
自我评价:*****
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
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