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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237445罗先生大专5110年湖北黄冈
物流,仓储,生产
2025-03-11
235936卢女士大专222年永康
人事行政 销售
2025-03-11
228243查女士大专222年云南
销售
2025-03-11
183612魏先生大专5210年江西南昌
营销总监
2025-03-11
237548胡女士中专222年贵州
销售 接单
2025-03-11
237334杨先生本科272年浙江
销售、IE工程师 项目工程师
2025-03-11
237537张女士大专242年武义
会计 统计 接单
2025-03-11
237518刘先生4010年
保温杯/电动工具生产副总、厂长
2025-03-11
236376唐先生其他303年贵州
装配
2025-03-11
237494郭先生大专283年保密
生产组长/拉长 质检
2025-03-10
237485罗先生高中3910年保密
销售 电商运营
2025-03-10
237481陈先生本科295年保密
销售
2025-03-10
237468杨先生中专222年贵州
生产跟单 采购专员/助理
2025-03-10
237467王女士大专3710年保密
采购经理/主管
2025-03-10
233652陈女士大专262年永康
文职
2025-03-10
236965孙先生大专313年贵州
喷漆管理!喷漆,调漆师傅,保温杯喷漆打样
2025-03-09
122592方女士大专4510年浙江武义
行政主管,人事主管,办公室主任
2025-03-09
235907舒先生大专5110年湖南
品质管理
2025-03-08
141216梅女士中专3910年湖北宜昌
门业CAD技术员
2025-03-08
128443冯先生大专4610年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
物流,仓储,生产性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政 销售性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 表演艺术 
 
自我评价:我有很好的团队合作精神 能很好平衡自己的工作和生活 喜欢学习新的东西
销售性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:对特工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织本事与团队精神;活发开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的时刻普钻研的精神来努力工作,稳定地提高自我的工作本事。
营销总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人自1996年开始一直从事销售管理和人力资源管理工作,负责品牌操作和品牌加盟连锁运作。有20几年销售管理及品牌操作与经销商管理工作经验,所涉及的行业包括服装,鞋业,地板,木门。熟练掌握营销策划、营销战略规划、经销商管理、渠道规划管理、品牌规划、专卖店形象规划、活动策划、终端运营指导、销售技能培训。多年的销售工作使我积累了和具备了丰富的工作经验,对把握市场动态、品牌整体布局与实施推进有一定的研究和实践,在团队建设、执行力、凝聚力、代理经销机制及直营营销管理模式有丰富经验操作运营管理经验。
销售 接单性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:茶叶生产加工技术 
 
自我评价:茶艺师职业资格证,茶艺表演, 在餐厅做过店员/营业员,工作内容包含:客户接待、产品推销、客户咨询处理、商 品陈列摆放; 我的优势:拥有1-3年店员经验、无纹身、掌握一定礼仪知识。 我的经验:茶艺师1年,服务员1年。 优质的服务商品陈列
销售、IE工程师 项目工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:本人性格开朗。积极向上,心态好抗压
会计 统计 接单性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:大数据与会计 
 
自我评价:品行与能力:人品行端正,责任心强,具备较强的学习能力和适应能力 团队合作与沟通 :具备较强的组织协调能力和团队意识,责任心强,能够迅速适应新环境,高效完成任务 创新精神与抗压能力 :性格开朗积极向上,具备出色的组织协调能力和时间管理能力,能够合理安排工作优先级确保任务按时高质量完成 职业态度与潜力:始终秉持积极态度
保温杯/电动工具生产副总、厂长性别:男 |年龄:40 |学历: |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产组长/拉长 质检性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:我的优势:有较强的沟通能力、有机械电子基础、有电子厂工作经验、熟悉生产工序流程、操作上手快、熟练操作生产设备 我的性格:有拼劲、做事勤快、抗压能力强、有上进心
销售 电商运营性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心,学习能力强,做事有始有终,、有良好的服务意识
销售性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:有很好的与人沟通能力和交往能力,还有很好的亲和力,自信大方,工作认真负责,我期望的工 作职位是市场营销、销售 等能和别人能进行交流,并能提升自己眼界,学习能力的各项工作。
生产跟单 采购专员/助理性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉各大电商平台
采购经理/主管性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:社会管理与社区服务 
 
自我评价:推动跨部门培训与落地:制定操作手册并组织培训,确保采购、仓储、生产等部门熟练使用系统,实现供应链信息实时互 通,减少人工误差。 供应链管理:5年机械制造行业采购经验,精通供应商开发、成本控制、交付风险管理; 数字化能力:ERP系统全流程实施经验(采购模块),擅长通过数据分析优化库存与采购策略; 跨部门协作:联动生产、销售、财务等多部门完成复杂订单交付,具备项目统筹能力; 工具应用:熟练使用Excel(数据透视表/VBA)、Word、PS(基础物料宣传图制作)、ERP系统; 附加能力:C1驾照(高频出差支持)。
文职性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
喷漆管理!喷漆,调漆师傅,保温杯喷漆打样性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-03-09
待遇要求:500-999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政主管,人事主管,办公室主任性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:外语 
 
自我评价:10年以上企业行政、人力资源管理工作经验,多次参加学习北京长松股份咨询管理有限公司的组织系统,并组织实施落地工作。对企业人力资源理管,行政管理及如何进行企业的绩效管理、员工培训、公司制度建设及团队建设、企业文化建设等具有管理经验。具有快速学习、迅速适应环境的能力。良好的语言表达能力、文字功底。具有亲和力和凝聚力,善于倾听和引导。
品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、我以真诚待人,坚守诚信原则,具备强大的环境适应能力。我热衷于社交,乐于助人,并且充满进取心。 2、在处理事务时,我注重细节,讲究实际效率,习惯于制定详细的计划,并能够分清主次缓急。我勇于承担责任,主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态,擅长维护客户关系,确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学,对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲,不断充实和提升自己。
门业CAD技术员性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真,责任心强,熟练使用AutoCAD、Solidworks,office等办公软件以及ERP的运用
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
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