自我评价：浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今 1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实，改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施，以及公司各种管理活动的执行与推动，促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析，并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月 1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员，进行生产 4、在生产过程中根据客人要求，进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核 浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月 1、协助主管根据客人订单交货期，分解到车间 2、跟进车间订单完成情况，异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后，及时做好订单结案，做好数据统计，为后续的改进提供指导 镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月 1、根据时令，对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程，组织人员进行各项生产 3、在生产过程中，把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计，对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访，了解员工的思想动态并及时得到有效处理，增进与员工的及家庭成员之间的感情，让员工更好的为公司服务 本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验，对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验，特别是在保温杯行业有三年多的时间，对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板！我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当，为公司奋斗！

自我评价：从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位，有着长达十多年的品质管理经验，对制造加工行业品质管理体系的搭建，实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富，熟练运用品管七大手法，8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训，有内审证书。有计量器具的管理和校对能力，受过专业计量培训，并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间，主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作；应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作，并主导审厂的一切应对与后续改进工作。

自我评价：本人曾在武义门业和健身器材公司从事过相关产品的检验及其相关工作，有丰富的相关工作经验，能熟练应用电脑办公软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、ppt幻灯片制作），现希望通过此平台找份电脑方面的统计、接单、仓管、人事专员等方面的工作，到时一定会尽力做好本职工作。

自我评价：普工 检验

自我评价：保温杯厂做过两年岗位打螺丝和检验都做过

自我评价：极强的执行力；能迅速找到问题所在，做出应对措施。

自我评价：特种设备无损检测证书:RT-II、UT-I、PT-II、MT-IIS09001、IS014001、ISO45001管理体系内审员证书级建造师证书(市政工程)劳动关系协调员证书 性格开朗，工作认真负责，良好的团队协作精神;在质量管理方面具有专业的组织、协调、沟通、领导能力以及多年的工作经验;能够独立完成公司质量管 理工作及体系运行管理工作。

自我评价：1.熟悉ODM/OEM品质异常分析流程，具备快速定位问题根源并提出有效改善方案的能力2.拥有市场问题处理经验，擅长从客户反馈中提炼关键问题并推动闭环解决3.熟练掌握生产工艺流程优化方法，成功提升生产效率与产品一致性4.具备丰富的异常处理经验，能在高压环境下快速响应并制定有效应对策略5.沟通协调能力强，执行力突出，熟悉管理体系运作流程