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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246894张先生中专308年保密
质量管理/测试工程师
2026-06-02
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-06-02
246866赵先生大专23重庆彭水
计划员
2026-06-01
246865陆先生大专4110年保密
园林工具研发经理/总工 技术经理
2026-06-01
204412袁先生大专5110年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-06-01
222220杨先生其他255年贵州
保温杯金工主任或者线长 自动线技术
2026-05-31
246832范先生中专4010年贵州
手工 自动化焊接
2026-05-30
128098祝先生大专4410年江西广丰
20000
2026-05-30
75593张先生高中5010年重庆
物流经理,仓库主管
2026-05-30
246823姜先生大专5110年广西
品质管理 品质经理
2026-05-29
246820赖先生大专5110年赣州
质量管理工程师
2026-05-29
160728徐先生本科315年贵州毕节
全屋定制设计师
2026-05-29
240147杨先生中专4310年丽水
夹具工程师 生产厂长
2026-05-28
246805刘先生本科4810年保密
设计总监/经理 产品开发经理
2026-05-28
246214应先生本科4810年永康
裁剪工或其他技术工种
2026-05-28
201597柯先生高中441年湖北
喷漆车间主任
2026-05-27
75828王先生大专438年湖南
品质部长/经理
2026-05-27
245271舒先生本科3710年湖南
行政,仓管等
2026-05-26
246775杨先生大专3310年保密
采购主管
2026-05-26
242807马先生中专4810年中国
保温杯喷涂管理
2026-05-26
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从事园林工具行业8年,拥有丰富的品质管理,生产管理岗位工作经验
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
计划员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:物联网应用技术 
 
自我评价:
园林工具研发经理/总工 技术经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.深入掌握和设计过锂电园林工具(打/吹/修/链/割等)核心结构及整个产品开发,产品从前期市场定位到最终输出,都能够很好掌握和管控,同时熟悉不同产品的安规标准;2.熟悉配套产品部件的供应链等相关资源,及产品设计成本管控;3.能管理和辅导团队工作,以身做责,以产品快速落地为目标;4.从事过多个平台产品线工具的开发工作(20V/ 40/60V)
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
保温杯金工主任或者线长 自动线技术员性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-05-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
手工 自动化焊接性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
20000性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
物流经理,仓库主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:为人真诚\忠诚\正直,做事有较强的原则性.善于与人沟通,能够很好的处理与同事之间的关系.
品质管理 品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计量学 
 
自我评价:体系建设:精通ATF16949,IS09001,VDA6.3等体系,主导认证通过率100% 数据分析:熟练运用SPC、QC七大工具、DOE实验,推动质量成本持续优化。 跨部门协作:通过数据化报告(如质量白皮书)提升话语权,跨部门协作效率提升40%。 行业适配:熟悉汽车零部件(IATF16949/PPAP)、精密制造(微米级检测)、电子行业(RoHSIREACH)标准。 ·熟练掌握 Minitab、Word、Excel 等软件,可进行DOE等高级分析.·精通SPC、MSA软件操作.·能熟练运用办公软件进行准确的数据统计与分析以及专业的文件书写·具备扎实的机械专业知识和计量知识,熟练掌握2D、3D绘图技能. 意识强,能快速适应跨行业挑战 20年制造业质量管理经验,擅长汽车零部件/精密制造领域,具备从体系搭建到问题解决的全流程能力,数据驱动决策,持续改进
质量管理工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:熟悉热前齿形加工的各类设备,有较强的生产管理经验和过程质量判断及监控能力;能熟练运用8D和SIXSIGMA及5why等质量工具解决产品质量问题;熟悉质量问题反馈和处理基本流程,对一线生产质量管理有丰富的实践经验;
全屋定制设计师性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:全屋木制品设计
夹具工程师 生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、精通产品成型加工技术创新,可引入新技术并制定可行实施计划,推动生产优化。 2、有效解决生产中模、治、检具问题,保障产品顺利生产,提升效率。 3、擅长重大质量事故的调查与分析,明确责任并提出临时及永久解决方案,预防类似问题。 4、依据产品工艺建议自动化设备导入与模具改进,如两工序合并为一工序,实现成本削减。 5、持有丽水市中级机械工程师职称,具备扎实专业基础与丰富实践经验。 6、获得高级冲压工职业技能证书,技术能力得到权威认可。 7、担任永康五金技师学院企业导师,拥有技术指导与团队培养经验。
设计总监/经理 产品开发经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1).拥有二十多年的机械研发与结构设计及管理工作经验。在小家电、园艺工具、电动工具、锂电池PACK,机械工业产品均有工 作经验,并精通这些产品的国家标准,国际标准与行业标准及测试验证方法。 2).熟悉塑胶模、五金模、压铸模、铝挤出与拉伸模、锻模结构、CNC和制造常识,熟悉塑胶、钣金、压铸、硅胶件设计和相关 表面处理工艺。熟悉面向开模和生产组装制造的设计知识(DFM) 3).精通ProE(Creo)/CAD/Office,具有一定的仿真分析能力,及简单应用UG和Solidworks绘图软件。 4).在多家生产世界大品牌产品的外资企业工作过,能深刻认识相关产品品质要求(如园艺工具、电动工具、小家电之类),多 次解决过复 杂的结构问题与技术问题。 5).熟悉相关产品项目管理以及人员管理。 5).熟悉包装结构设计,熟悉AI制作丝印文件。 7).1998年通过大学英语CET-4考试,英语读写优秀,口语会基本的日常对话与技术交流。 3).熟悉机械原理和理论力学知识,能灵活运用它们解决实际工作问题。
裁剪工或其他技术工种性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有C1照,开过3米面包车,学习能力强,踏实肯干不怕吃苦,会操作计算机,以前在比亚迪做过口罩质检IPQC
喷漆车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械设备操作 
 
自我评价:1.为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。 2,熟悉现场5S管理.有责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 3.注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维.进取意识烈强烈,虚心好学。
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
行政,仓管等性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:采购体系建设 1、熟知采购业务流程知识及业务流程;2、参与编制《浙江吉利动力总成有限公司商务工作管理 采购策略制定:1、每年结合历史需求、历史价格,更新供应商资源库、价格库;2、针对项目需求、技术要求等及时调整招标计划及策略 招标组织:1、依据立项报告需求,根据招标管理制度及项目周期,编制招标采购计划表,按时间节点正常推进;2、严格按照招标管理制度组织招标;3、对各基地招标项目进行监管 成本分析及管控关项目进行集采降本;共应商管理 1、熟知业务模块成本构成,具备成本分析能力,以达成降本目标;2、提前收集采购需求,对相 、及时更新供应商资源库,对违规供应商进行拉黑处理
保温杯喷涂管理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价: