自我评价：从事了三年销售跟单工作，性格外向，工作稳定

自我评价：工作认真负责，具有主动和较强学习能力

自我评价：本人忠实诚信，讲原则，工作认真负责，绝不推卸责任。 善于总结并完善工作中的各种问题，具有一定的创新意识和创造能力，拥有一个积极向上的学习的心态。 多年的销售工作，磨砺了我坚忍不拔的性格，工作中善于挖掘客户需求并展开销售，拥有良好的沟通能力，良好的客户组织和客户管理能力。 四年的销售团队管理工作，使我具备了较强的管理策划与组织协调能力，善于且乐于培养新人。

自我评价：本人2002年3月来永康闯荡并自学攻读金华市高等专科技术学院夜校于2005年5月毕业，为人正直，对工作积极负责认真，坚决服从领导的安排与指导，积极配合领导的一切工作，不怕苦，不怕累，勤奋好学，上进心强。

自我评价：*

自我评价：性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强；有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验；参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。

自我评价：我需要的是一个成长的平台而不是一份工作

自我评价：认真负责，对数据敏感

自我评价：1、外资企业多年的磨练，一线员工的起身，基层干部的一步一脚印，由基层至中层再至高层的发展，集管理与技术于一身的人才（尤为在炊具、小家电方面的精通）；视工作为乐趣，管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责，下为员工着想，为人正直，处事公平、公正，寻求二者平衡，且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导，走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合，并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例，可有效分解民营企业发展战略并督促落实，促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志，吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队，相信领导二字（不要管理二字）。 7、忠诚、敬业；高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风：敢于暴露问题，通过发现问题、分析问题，找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才，善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓，只有基础扎实才能以不变应万变。