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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237482唐先生本科5010年江西
大区经理 销售管理
2025-03-10
220231林先生大专3910年浙江武义
销售 销售经理
2025-03-10
237467王女士大专3810年保密
采购经理/主管
2025-03-10
237466王先生本科273年湖南
java技术组长 IT
2025-03-10
235060陈先生高中365年陕西省
保温杯/厨具/质量管理
2025-03-10
121996 先生大专3710年
非标门,标门销售
2025-03-10
237386王先生本科25武义
销售 行政
2025-03-07
236076游先生高中241年贵州
巡检
2025-03-07
236806黄女士大专3810年
采购/文员
2025-03-06
200343陈先生中专4510年贵州
质量管理(五金类)
2025-03-06
234664蔡先生大专5310年丽水
销售经理
2025-03-06
182431朱女士大专358年浙江武义
人事行政主管/办公室主任
2025-03-06
225380应先生中专3910年金华
采购 销售 管理
2025-03-06
235845童先生职高338年
业务经理
2025-03-06
156852邱先生大专355年四川凉州
国内电商运营
2025-03-06
237267许先生中专295年保密
销售
2025-03-05
237259施先生高中288年贵州
销售 业务 生产管理
2025-03-05
237257张先生高中318年保密
销售 其它
2025-03-05
158007陶先生中专318年安徽省
研发经理、项目工程师
2025-03-05
213010王先生中专3510年江苏
保温杯前段车间主管、前段生产经理
2025-03-04
大区经理 销售管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、有大局意识,一切以团队为重。 2、敢于担当,挑大梁,抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才,可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才,可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力,起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态,乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设,人才梯队搭建,企业文化建设等系统建设。
销售 销售经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:努力,坚持,上进
采购经理/主管性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:社会管理与社区服务 
 
自我评价:推动跨部门培训与落地:制定操作手册并组织培训,确保采购、仓储、生产等部门熟练使用系统,实现供应链信息实时互 通,减少人工误差。 供应链管理:5年机械制造行业采购经验,精通供应商开发、成本控制、交付风险管理; 数字化能力:ERP系统全流程实施经验(采购模块),擅长通过数据分析优化库存与采购策略; 跨部门协作:联动生产、销售、财务等多部门完成复杂订单交付,具备项目统筹能力; 工具应用:熟练使用Excel(数据透视表/VBA)、Word、PS(基础物料宣传图制作)、ERP系统; 附加能力:C1驾照(高频出差支持)。
java技术组长 IT性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:深耕制造业转型数字化智慧工厂 熟悉Java 低代码:若依,jeeg等 熟悉数据库 MySQL SqlServer mongdb等 非关系型数据库 Red is 熟悉spring全家桶 ORM 等
保温杯/厨具/质量管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
非标门,标门销售性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:勤奋努力有上进心
销售 行政性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:有丰富的社会实践,能快速适应新的工作环境融入新的工作团队;在校期间积极参加并帮助组织开展学校 各类活动,有良好的组织和沟通表达能力;在校是班主任助理,对班主任这个职务有一些经验的积累;在班 级里是班委,有一定的领导能力和团结意识;在工作中能够独立与家长沟通并进行维护,有良好的社交能力。
巡检性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购/文员性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理(五金类)性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:主要从事机加工行业,工作兢兢业业,认真负责把工作做到更好。
销售经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:技术经济及管理 
 
自我评价:我有良好的适应能力,可快速掌握新公司的产品知识并投入销售工作,可良好的协调各方关系以及很快的融入团队,性格外向健 谈,对工作上的事务有规划并会进行提前准备,且具备一定的商务洽谈经验
人事行政主管/办公室主任性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人真诚,对工作负责,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。学习能力、抗压能力强,能和同事和睦相处
采购 销售 管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有5年工厂管理经验,采购物资,洽谈商业合作,开发业务,能吃苦耐劳
业务经理性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
国内电商运营性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、 诚信通运营:淘宝运营:天猫运营:拼多多运营—————————等 ———————————— 2、 性格开朗,国内电商平台基本都是能做的好。 3、 意向:区域是武义桐琴以及泉溪镇以及城西与花川。 4、 义乌或者金华与代运营公司的勿扰~非工厂勿扰~ 5、天上会掉馅饼一样的老板请勿扰。
销售性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:3年客服主管经历,带领过20多人的客服团队
销售 业务 生产管理性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:三年的工厂生产领班工作,半年的销售专员,管理组织能力强,性格外向,求知欲强烈,对待工作一丝不苟
销售 其它性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人2017年开始进入昆山房友中介,从事二手房买卖租赁业务, 2019年在杭州德联行地产做过一年的的房产渠道代理。所属部门:市场部,渠道经理, 2020年至2021年又进入昆山房友公司,从事二手房,所工作内容。打电话开发房源,和房东沟通,利用58同城。安居客, 赶集网等,网络端口发布二手房源,获取客户,通过网络的方式开发客户,邀约客户,前来看房促成二手房交易,不管是网 络沟通,还是线下沟通都有一定的沟通能力,门店运营管理 2022年,进入杭州德宇科技,一家总代房产营销策划有限公司, 主营市场合作洽谈。项目介绍以及推广知名度, 2023年昆山慢姑娘轰趴馆民宿管理,担任店长职务。工作运营管理,门店设施,设备运行,营业运营,客户接待。卫生管理 检查等 2024年进入杭州链家房地产,门店经理销售高级经纪人,以及担任招聘任务,邀约面试等! 2024年杭州菲玛艺术涂料店长。因个人原因。6月底回到贵州贵阳。 2024年7月底,8月初进入商业球房追逑者桌球,在里面做了快三个月的教练以及前厅部领班工作至今。因为在里面看不到 发展希望,果断辞职, 所以郑重声明,本人在贵阳要从事的工作必须是管理层。具有发展潜力的公司, 画饼以及无底薪的公司勿扰!
研发经理、项目工程师性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:
保温杯前段车间主管、前段生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与现代信息化 
 
自我评价:责任心强、学习能力。
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