个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 永康 | 出生日期: | 1979-12-26 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | ||
身 高: | cm | 体 重: | 保密 | |
现居住地: | 浙江省永康市 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 金华市 | |
类 别: | 生产管理 品质管理 | 应聘职位: | 生产经理 技术部经理 采购经理 | |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 自行解决 | |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 | |||
毕业学校: | 职业学校 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 企业管理 | 毕业时间: | 1993-01-09 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
相关证书: | 2004年期间,有信在尖锋企业管理培训下,学习了什么是执行力,投入与产出的数字化管理学习了企业的提升,5S的现场管理,等许多课程, |
工作经历 | |||
工作经历:10年以上 | |||
杯壶公司(2000-01-10 至 2022-01-11) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产经理,采购经理,技术经理 |
工作描述: | 1本人从1996年进入不锈钢保温杯行业工作以来有十几年以上的工作经验,精通企业管理与投入与产出数字化管理,2004年通过尖峰企业管理老师培训学习了6S现场企业管理与投入与产出数字管理,什么是执行力和企业的提升。CAD制图电子图板,产品设置新产品的开发,新产品核价,拉伸模具制造设计,水涨模具开发设计,各种工夹具工艺设置制造与改善。,了解真空退火工艺改善了拉伸产品,品质不足地方,。;管理类:6S企业现场管理,年计划的策划,季度计划的安排与分解,月计划的安排在到各生产车间周计划的安排2,团队的组建,周列会的召开,紧急会议的召开,骨干人员的培训,月报表,周报表的拟定。3,巡查与各生产车间的生产进度和品质的管控协调,各生产车间瓶颈问题物料的跟追。 |
1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。
2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井
3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等
4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井
5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了
6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。