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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228017 先生其他221年湖南
普工
2024-02-23
226884菲女士中专345年湖北
转子绕线 营业员 其它长白班岗位
2024-02-22
159605任先生中专4310年湖北
生产车间主管
2024-02-21
124718谢先生高中4810年湖北
生产厂长,金工主任,精加工主任,生产经理
2024-02-21
101028金女士大专4310年武义
品质工程师
2024-02-20
202121谭先生中专4910年重庆
车间主任、生产经理 、厂长
2024-02-19
227392曾先生中专285年云南
CNC编程
2024-02-19
37779夏女士大专382年浙江
平面设计,市场营销,采购,接单
2024-02-17
33947王先生本科5810年江西
总经理
2024-02-03
218391罗先生职高5010年四川什邡
电机车间主任或调机
2024-01-30
190200秦先生高中3910年贵州
品质,工程,生产、产品经理
2024-01-30
227701陈先生高中4910年安徽
电动工具装配 生产管理
2024-01-29
217386肖先生中专3610年重庆
数控 生产管理
2024-01-27
126758徐先生大专375年浙。武义
业务跟单,采购
2024-01-26
227662吴女士职高21永康
cad制图
2024-01-25
219848何女士大专4610年武义
财务经理
2024-01-19
197030徐先生大专373年武义
生产管理+PMC管理
2024-01-18
149776 女士大专4210年永康
主办会计
2024-01-18
67221胡女士大专4210年浙江
财务经理
2024-01-18
169449汪先生高中398年汉族
焊接车间主任
2024-01-15
普工性别:男 |年龄:22 |学历:其他 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
转子绕线 营业员 其它长白班岗位性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过电动工具转子绕线 营业员的岗位
生产车间主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:每个人都有自己的不足之处,我也不例外,我会在今后的工作当中来改变自己,以积极认真的工作态度,有良好的团队合作精神,有较强的动手能力,上进心强。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,不断提升自己的能力。
生产厂长,金工主任,精加工主任,生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:5S管理模式熟悉。 合理运用看板管理工具。 工作态度积极乐观,敬业爱岗。 有良好的职业素养。
品质工程师性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。能够熟练运用Word、Excel、等应用软件,能根据工作的需求,完成采购工作,具备良好的品质意识,极强的沟通能力,能快速适应工作环境,并在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作
车间主任、生产经理 、厂长性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:20年制造型企业生产管理工作经验,精通保护焊工艺,懂焊接机械手编程,熟悉割、冲、钻加工工艺,踏实勤奋,动手能力强,擅长计划、人员、安全、品质、现场、成本管理。 精通现场标准化管理,ERP系统操作熟练。 接受过系统性的生产管理、品质管理培训,全程参与并主导车间的精益生产推广工作。 有叉车证、安全员证
CNC编程性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
平面设计,市场营销,采购,接单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:认真,负责,做事有自己一贯的风格,吃苦耐劳,并且鞭策自己,做事情,要么不做,做,一定要做好,即使失败了也要让自己把尾巴扫好,绝不退后退。开始工作,绝对会100%的热爱自己的工作。为人处世比较正直。
总经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冶金 
 
自我评价:1、到目前为止,本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验,十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业,能够全面主导集团化企业经营管理,搭建与打造团结与竞争力的管理团队,制定清晰的经营战略,目标与理念,制定有激励及情感的绩效管理机制,丰富的国内外营销实战,品牌运营,市场管理体系,渠道建设与营销模式设计,营销团队打造等经验,擅长设计与完善公司商业模式,建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力; 3、善于整合资源,具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力; 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力; 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心,责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力; 6、近30年公司经营管理过程中,制定与设计了适合民营企业的经营管理模式,即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。
电机车间主任或调机性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2024-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:工作能力强,有责任心,善于发现和解决问题
品质,工程,生产、产品经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:锂电工具 
 
自我评价:特长:培养储备干部,喜欢运动<br/>技能:机械/锂电工具/交流电动工具<br/>自我评价:好学/对事专一
电动工具装配 生产管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我动手能力强,工作认真负责,技术全面,熟悉电动工具各种工作。
数控 生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:数控车间管理 产品:汽车配件 汽摩配 园林工具
业务跟单,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-01-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:
cad制图 性别:女 |年龄:21 |学历:职高 |更新时间:2024-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:会操作CAD UG 电动工具行业优先
财务经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价: 本人性格开朗,属于理智型、忠诚型、活跃型,做事情用心谨慎,对待工作积极,责任心强。对外善于沟通协调,对内团结协作,有较强的团队精神。现在有中级职称,税务师。
生产管理+PMC管理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:1、一直从事计划方面的工作,能根据公司现状制定符合公司需求的计划方案。 2、曾担任过计划主管一职,可根据公司销售计划及产能和委外业务制定合理的生产排程和物料需求计划! 3、根据公司实际情况制定合理的安全库存和最高库存表,定期处理呆、滞、废、边角料,从而达到成本的控制! 4、做事诚肯,为人随和,处事沉稳;易协调,善沟通,能很快溶入集体。 5、接受能力强,有一定的抗压能力和承受能力!
主办会计性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:工作认真,经验丰富,沟通流畅
财务经理性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-01-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:专业能力强,在永康百强企业任财务经理10年以上的工作经验,工作认真,责任心强,能够与上下级之间较好的沟通,主动与老板报告近期财务状况,提供财务报表。做好财务分析,调控运营成本。
焊接车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:负责焊接工艺的开发、编制和改进焊接作业指导文件,产品焊接技术的改进和提高,解决产品焊接技术问题; 2. 负责新产品工艺焊接工序的设计、试验与验证及实施; 3. 负责新产品的焊接OTC、安川机器人工艺调试,编制工艺标准文件; 4. 参与新产品试制过程,主导工艺验证,解决试制中的工艺问题; 5. 监督生产过程中的焊接质量并提供技术支持; 6. 负责相关操作人员的作业培训,填写培训记录
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