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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246607卢女士本科23浙江永康
人事
2026-05-17
2321321先生大专252年武义
行政
2026-05-16
157149汤先生高中382年浙江武义
人事专员
2026-05-16
229907李女士本科302年贵州省
文职类
2026-05-15
246574刘先生本科4210年丽水
行政人事主管/经理
2026-05-15
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-05-15
245138徐女士大专252年浙江丽水缙云
文员/助理/出纳
2026-05-14
176957王先生中专391年安徽
司机 驾驶员
2026-05-13
238111黄先生大专295年浙江
人事行政经理
2026-05-12
201818蓝先生本科3710年浙江
行政/人力资源经理
2026-05-12
246489王女士大专21河南焦作
文员
2026-05-11
242266马女士大专232年安徽
行政文员
2026-05-09
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2026-05-08
237906尔女士大专263年湖北
前台/行政文员/跟单
2026-05-08
245656郑先生本科272年江西抚州
文员,人事,行政,客服,运营
2026-05-07
218931李女士大专232年浙江
文职类
2026-05-07
135923贺先生大专5810年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2026-05-07
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
239977甘女士本科305年湖北
人事行政 办公室主任
2026-05-06
244656郑先生大专273年保密
文员 人事
2026-05-06
人事性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:网络与新媒体 
 
自我评价:拥有较好的表达与倾听能力,善于与他人沟通交流。有主动学习意识,能够接受流程性、重复性工作,并在细节中保持耐心与责任感。熟练使用Office办公软件,可完成文档整理、信息统计与基础表格处理
行政性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:随和
人事专员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:普高 
 
自我评价:勤劳踏实肯吃苦,责任心强,
文职类性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:统计学 
 
自我评价:大学期间,我时刻以高标准要求自己,我除了努力提高自身专业知识外,在业余时间也学习其他专业知识,一直秉承着“德、智、体、美”的理念不断充实自己,并赢得了老师和同学的认可。大学期间我一直担任校青年志愿者协会的干部,让我在组织协调和管理能力方面得到相应的提高,并更加坚信了我遇事有责任心和处理事情的信心。作为一名统计学专业的学生,我对数字敏感,细心、严谨,有能力有信心做好与数字相关的工作。毕业后,一直在大方县鼎新乡人民政府党政办工作,党政办是一个政府的核心部门,是一个上传下达的枢纽站,事情“繁”而“杂”,但正因为这样锻炼了我的为人处世、人际交往以及组织协调等能力,从一个懵懵懂懂的空白毕业生,变成了一个事业心强、责任感强的工作狂。
行政人事主管/经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:拥有17年人力资源+行政管理+档案风控复合型实战经验,深耕企业人事全流程管理, 薪酬绩效体系搭建、制度体系建设、员工关系与合规风控 持有一级人力资源管理师、人力资源中级经济师、中级档案管理师职称,为杭州市E类高级人才,具备浙江财经大学金牌招聘官,职业指导师专业认证 擅长招聘配置、薪酬设计、绩效考核、员工关系、制度流程、档案合规、行政后勤一 体化管理,能快速为企业搭建高效,合规、可落地的人力资源管理体系,稳定性强, 执行力突出,风险意识极强, 核心优势 人事全模块精通:招聘、薪酬、绩效、员工关系、制度流程、合规风控全覆盖。 极强稳定性:现任岗位12年稳定任职,责任心强、踏实可靠 政企双经验:企业管理+政府项目经验,合规意识、执行力突出。 复合型人才:人力+行政+档案+风控一体,一人多能,性价比极高。
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
文员/助理/出纳性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机 驾驶员性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子一体化 
 
自我评价:没有英文
人事行政经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政/人力资源经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:能够熟练快速的处理各类突发事件与解决问题的能力; 熟悉劳动法律法规,擅长员工关系处理、员工劳动纪律管理、人事行政总务各模块的管理及行政费用管控,善于处理地方政府事务及劳资纠纷,精通人事、行政各种管理制度的编写及程序建立、完善和推行工作; 工作作风踏实严谨、能够预防有效控制各类安全事故发生的频率; 善于发现问题及解决问题,并针对问题制定相应的预防措施; 具有很强原则性、抗压性较强,工作能以身作责,起带头作用。
文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:空中乘务 
 
自我评价:学习能力强
行政文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
前台/行政文员/跟单性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,人事,行政,客服,运营性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:外贸 
 
自我评价:情绪稳定,待人友好,有较强的意志力和团队精神,热爱学习,接触新事物,长期保持写作阅读习惯,有一定的文字能力。
文职类性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:-
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
人事行政 办公室主任性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:新闻传播学 
 
自我评价:工作认真细心,能够很好的理解和推进日常工作的进行
文员 人事性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……