工作经历

私营企业
担任职位： 行政经理
1.负责公司的人员招聘；
2.公司的宿舍管理（新员工安排入住，并告知宿舍的管理制度，宿舍的水电费，卫生费的统计）；
3.车间的每天巡视检查（检查员工是否佩戴厂牌，穿着厂服，生产操作是否有违法常规制度的地方）；
4.员工的转正申请、调薪申请、离职申请，初步审阅后交由总经理签字；
5.协调公司内各个部门之间的工作；
6.通知、组织公司每周的例会，并做好相关记录；
7.员工的工伤保险（如发生意外事故，第一时间送到指定医院，保留医院收据，工伤报销）；
8.如有特殊情况，接送董事长，总经理和重要的客人；
9.食堂的检查管理（查看食品是否过期，卫生是否达标，人员是否有健康证等）；
10.公司内的各种杂七杂八的琐事。

根据公司发展，制定各项人事行政工作计划，建立健全各项规章制度，全盘统筹人事、行政管理工作;
2、招聘计划的制定、实施与达成，满足日常用人需求;
3、统筹督导下属进行员工关系的处理：入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;
4、组织开展新员工培训，协同各部门开展技能、业务培训工作;
5、每月考勤、绩效数据审核，员工工资核算，根据市场行情与内部情况，不定期进行薪酬分析与调整;
6、人事行政档案的管理与定期维护;
7、团队建设：统筹督导下属不定期组织活动，密切关注员工思想动态，各节日福利的统筹准备与发放，提高团队凝聚力;
8、负责危废管理、后勤管理、办公用品、办公纪律、工商变更等统筹管理工作;
9、组织各部门负责人周例会的召开，协助总裁管理协调各部门工作;
10、完成上级领导临时交办的其他工作。

私营企业 担任职位： 总经理助理
工作描述： 1.对接政府部门，负责政府项目申报工作2.处理日常对外事务，负责各级领导接待工作3.负责对外宣传及自媒体（公众号）信息发布4.负责董事长个人荣誉及资质申报工作5.负责董事长工作日程安排工作6.负责党建工作7.负责上级领导临时交办的任务